お問い合わせ番号:616821 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!【CL】クラウド案件プロジェクトマネージャー【フルリモート可】|株式会社エーピーコミュニケーションズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【CL】クラウド案件プロジェクトマネージャー【フルリモート可】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号:616821 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • クラウド技術とプロジェクトマネジメント経験を活かし、プロジェクト全体の計画立案から実行、品質・コスト・納期管理までをリードする
  • 年収750万円から950万円が目安。固定給制で、年収は経験や能力に応じて決定される
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で、土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 750 ~ 950 万円
[月給] 62.5 ~ 78.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:46.8~58.8万円
みなし残業手当額:15.6~19.6万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇(初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします

【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
【顧客との関係構築と課題解決】
・お客様との話し合いを通じて、ご要望を丁寧に整理し、課題を解決へと導きます。
・関係する皆様との調整役となり、プロジェクトが円滑に進むよう努めます。
【予算と契約の管理】
・見積書の作成、契約内容の管理、予算の管理、そして収支の管理を行います。
【各種ドキュメントの作成】
・プロジェクト計画書、進捗報告書、リスク管理表など、必要な書類を作成します。
【プロジェクト全体の改善活動】
・複数の案件を通じて、プロジェクトの進め方を見直し、より良くするための改善活動(プロセス改善、PMOとの連携など)に取り組みます。

■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします

【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。

【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。

【顧客との関係構築と課題解決】
・お客様との話し合いを通じて、ご要望を丁寧に整理し、課題を解決へと導きます。
・関係する皆様との調整役となり、プロジェクトが円滑に進むよう努めます。

【予算と契約の管理】
・見積書の作成、契約内容の管理、予算の管理、そして収支の管理を行います。

【各種ドキュメントの作成】
・プロジェクト計画書、進捗報告書、リスク管理表など、必要な書類を作成します。

【プロジェクト全体の改善活動】
・複数の案件を通じて、プロジェクトの進め方を見直し、より良くするための改善活動(プロセス改善、PMOとの連携など)に取り組みます。



変更の範囲:有
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 下記に該当する方

・クラウド領域の技術知識・経験
・プロジェクトマネージャーまたは
マネジメントの実務経験(案件管理やメンバーマネジメント経験)

【求める人物像】
・継続的な学習習慣をお持ちの方
・APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。
・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方
・コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで
活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。
・協調性を持ち行動いただける方
・同社は個人の強みを活かしながら、チームとして
最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。
仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
下記に該当する方

・クラウド領域の技術知識・経験
・プロジェクトマネージャーまたはマネジメントの実務経験(案件管理やメンバーマネジメント経験)

【求める人物像】

・継続的な学習習慣をお持ちの方
・APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。
・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方
・コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。
・協調性を持ち行動いただける方
・同社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
企業HP http://www.ap-com.co.jp
本社所在地 〒1010044 東京都 千代田区 鍛冶町 2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
事業内容
設立年月日 1995年11月16日
代表者 内田 武志
資本金 9250万円
従業員数 478名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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