お問い合わせ番号：621851 最終確認日：2026年02月05日
女性歓迎！※リモート可※【インフラエンジニア】年収750万円～／案件希望の通りやすさ◎／クラウド比率67％｜株式会社Crane＆Iの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※リモート可※【インフラエンジニア】年収750万円～／案件希望の通りやすさ◎／クラウド比率67％
株式会社Crane＆I
お問い合わせ番号：621851 最終確認日：2026年02月05日
AIによるこの求人の要約
- AWSとオンプレミス環境のインフラ設計・構築。官公庁、メーカー、金融など多様な業界のプロジェクトで活躍し、チーム拡大と後輩指導を担う
- 年収750万円から1200万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都新宿区神楽坂。土日祝日は休みで年間休日は127日。月平均残業は9時間と少なく、ワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
750 ～ 1200 万円
[月給] 62.5 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご年齢スキルによって変動いたします。 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒162-0825 東京都 新宿区 神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] 基本給：50.6～81万円 みなし残業手当額：11.8～18.9万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（男女とも取得実績あり）、育児休暇（男女とも取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇、FR休暇（生理休暇） |
| 手当・福利厚生 |
資格取得手当、功績手当、役職手当、各種社会保険完備、資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給）、確定拠出型年金、定期健康診断（年1回）、 慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）、功績手当、社内公募制度、リファラル制度（紹介制度）、肉・酒・魚制度、鶴の恩返し制度 恩Day制度、副業OK |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]過去最高昇給額は、なんと「月額20万円」 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・設計構築以上の経験3年以上 ・デスクトップPCまたはノートPCを所持されている方 ※所持されていない場合は、入社までに必ずご購入いただける方 |
・設計構築以上の経験3年以上 ・デスクトップPCまたはノートPCを所持されている方 ※所持されていない場合は、入社までに必ずご購入いただける方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Crane＆I | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://crane-i.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1620825 東京都 新宿区 神楽坂 1-2 研究社英語センタービル3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 5月 1日 | |
| 代表者 | 遠藤健太 | |
| 資本金 | 4000万円 | |
| 従業員数 | 152名 （平均年齢：29歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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