お問い合わせ番号：575837　最終確認日：2026年06月29日

グローバル経理（連結決算／開示）【スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号：575837　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

連結決算や開示業務など、上場企業の経理実務をリード。英語でのテキストコミュニケーション経験を活かし、国際税務や経理オペレーション改善にも携わる
年収は750万円から1250万円。固定給制の年俸で、定期健康診断を完備し、安心して長期的に働ける
勤務地は東京都目黒区。年間休日は127日で土日祝休み、有給休暇は最大20日取得可能。残業は月平均25時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
給与	[想定年収] 750 ～ 1250 万円 [月給] 55 ～ 85万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円経理・財務・会計の平均年収：509.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務） [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月経理・財務・会計の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回（業績に基づく）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	グローバル企業で経理・財務のスキルを活かしてみませんか？上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。【募集概要】職種：経理・財務担当業務内容：・連結決算業務 - 連結決算スケジュール作成、進捗管理、関係部署との調整 - 海外子会社（米国・欧州・アジア）との連携、会計方針の指導、情報収集 - 連結財務諸表の作成、分析 - 日本及び米国のファイナンスチームメンバーとの連携・開示業務 - 上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） - 開示資料の作成、関係部署との調整、開示スケジュール管理・プロジェクト参画 - 国際税務に関する調査、分析、対応策の検討 - 経理オペレーションの改善、効率化・国内経理業務補助（繁忙期対応） - 経理業務全般の補助【魅力】・グローバルな視点と、上場企業ならではの経験を積むことができます。・裁量を持って業務に取り組むことができ、自身の成長を実感できます。・柔軟な社風の中で、チームワークを活かして業務を進めることができます。・クラウドサービスの活用など、最新の技術に触れる機会があります。・経理組織の改善、効率化に貢献できます。ご応募をお待ちしております。グローバル企業で経理・財務のスキルを活かしてみませんか？上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。【募集概要】職種：経理・財務担当業務内容：・連結決算業務 - 連結決算スケジュール作成、進捗管理、関係部署との調整 - 海外子会社（米国・欧州・アジア）との連携、会計方針の指導、情報収集 - 連結財務諸表の作成、分析 - 日本及び米国のファイナンスチームメンバーとの連携・開示業務 - 上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） - 開示資料の作成、関係部署との調整、開示スケジュール管理・プロジェクト参画 - 国際税務に関する調査、分析、対応策の検討 - 経理オペレーションの改善、効率化・国内経理業務補助（繁忙期対応） - 経理業務全般の補助【魅力】・グローバルな視点と、上場企業ならではの経験を積むことができます。・裁量を持って業務に取り組むことができ、自身の成長を実感できます。・柔軟な社風の中で、チームワークを活かして業務を進めることができます。・クラウドサービスの活用など、最新の技術に触れる機会があります。・経理組織の改善、効率化に貢献できます。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上）・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）　※会話力は不問【求める人物像】・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方・前のめりに挑戦できる方	・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上）・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）　※会話力は不問【求める人物像】・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方・前のめりに挑戦できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【企業について】【ビザスクについて】私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。【大事にしている7つのバリュー】初めから世界を見よう < Think big and global > 一流であることにこだわる < Commit to Excellence> 圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > プライドはクソだ < Open Our Minds > 広める努力は全員で < Elevate Our Brand> 自由を自覚しているか < Embrace Accountability > 違いは強さ、共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、カルチャーブックもぜひご覧ください。【働く環境】・平均年齢約31歳（2023年2月時点）・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点）・金融やIT 、人材、メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。【ビザスクについて】私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。【大事にしている7つのバリュー】初めから世界を見よう < Think big and global > 一流であることにこだわる < Commit to Excellence> 圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > プライドはクソだ < Open Our Minds > 広める努力は全員で < Elevate Our Brand> 自由を自覚しているか < Embrace Accountability > 違いは強さ、共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、カルチャーブックもぜひご覧ください。【働く環境】・平均年齢約31歳（2023年2月時点）・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点）・金融やIT 、人材、メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	執行役員ＣＥＯ端羽英子
資本金	4億8446万7000円
従業員数	314名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	経理・財務・会計【平均年収】 509.3万円【平均残業時間】 23時間／月専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

株式会社ビザスクの他の公開求人

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	経理・財務・会計【平均年収】 509.3万円【平均残業時間】 23時間／月専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

女性歓迎！グローバル経理（連結決算／開示）【スペシャリスト採用】｜株式会社ビザスクの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社ビザスク

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社ビザスクの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！

女性歓迎！グローバル経理（連結決算／開示）【スペシャリスト採用】｜株式会社ビザスクの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社ビザスク

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社ビザスクの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントのサービス紹介

転職活動がアプリ1つで完結！

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！