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年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/08/15

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【関西】法人向けソリューション営業 リーダークラス 株式会社マネジメントソリューションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001600万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■企業の変革をサポートするお仕事です
既存のお客様との関係を深め、新しいお客様との出会いを大切にしながら、企業の経営に関するお悩みを解決するお手伝いをします。お客様のビジネスをより良くするための提案を行い、その変革を支えることが主な役割です。

【具体的な業務内容】
・お客様の経営課題をじっくりお伺いし、分析した上で、一番良い解決策をご提案します。
・すでにお取引のあるお客様との絆を深め、さらなるサービス向上や新しいご提案を通じて、より良い関係を築いていきます。
・新しいお客様と出会うための計画を立て、実行します。
・営業チームの皆さんがより良く活動できるよう、戦略を考えたり、仕事の進め方を改善したり、目標達成をサポートしたりします。
■企業の変革をサポートするお仕事です
既存のお客様との関係を深め、新しいお客様との出会いを大切にしながら、企業の経営に関するお悩みを解決するお手伝いをします。お客様のビジネスをより良くするための提案を行い、その変革を支えることが主な役割です。

【具体的な業務内容】
・お客様の経営課題をじっくりお伺いし、分析した上で、一番良い解決策をご提案します。
・すでにお取引のあるお客様との絆を深め、さらなるサービス向上や新しいご提案を通じて、より良い関係を築いていきます。
・新しいお客様と出会うための計画を立て、実行します。
・営業チームの皆さんがより良く活動できるよう、戦略を考えたり、仕事の進め方を改善したり、目標達成をサポートしたりします。

新規事業開発 / BizDev 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?

【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。

【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?

【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。

【具体的な業務】

ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計) カバー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?

【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。

【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。

【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補) GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】

役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。

・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。

【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】

役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。

【具体的な役割】

・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。

インフラアーキテクト(オープンポジション)<IT Solution Service>東京 ランスタッド株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード(IaC)や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。

【技術標準化とアーキテクチャの統制】

・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード(IaC)や設計の標準化を進めます。

【インフラプロジェクトの技術設計と統括】

【渋谷】ITコンサルタント(マネージャー) ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。

【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。

【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。

人事労務(リーダー) 株式会社TRAILBLAZER

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか?

【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。

【Corporate planning】リモート◎/CXプラットフォーム『KARTE』/副業可 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新設部署の創設メンバー募集!

【お仕事内容】

新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか?

中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
■新設部署の創設メンバー募集!

【お仕事内容】

新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか?

中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。

デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア(Azure)】 株式会社マイスターエンジニアリング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制

ロジスティクスマネージャー 株式会社KECAK

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【急成長エンタメ企業でサプライチェーンの最適化に貢献しませんか?】
エンターテイメント業界で急成長を遂げている企業で、サプライチェーンマネジメント(SCM)企画、ロジスティクス部門におけるオペレーション構築、サプライチェーンの効率化、そしてマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・検品および発送チームの管理、メンバーの採用、育成、そして業務の進捗状況の把握と調整
・在庫管理に関する業務フローの改善と整備
・倉庫内での安全と品質の維持向上(5S活動の推進、従業員への教育、作業標準の策定、定期的な監査の実施)
・業務の効率を高め、ミスの発生を防ぐためのルール作りや、新しいツールの導入提案と実行
【急成長エンタメ企業でサプライチェーンの最適化に貢献しませんか?】

エンターテイメント業界で急成長を遂げている企業で、サプライチェーンマネジメント(SCM)企画、ロジスティクス部門におけるオペレーション構築、サプライチェーンの効率化、そしてマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

・検品および発送チームの管理、メンバーの採用、育成、そして業務の進捗状況の把握と調整
・在庫管理に関する業務フローの改善と整備

エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか?
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか?

私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。

【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。

【COO】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
【お仕事内容】

私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。

・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。

機械学習エンジニア【DX Solution事業本部】_junior 燈株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
DX Solution事業部にて、AIエンジニアのお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
・お客様のお困り事を解決するために、最適なアルゴリズムを見つけ、それを形にするための一連の作業をリードしていただきます。
・「どのような技術を使うのが一番良いか」を考え、実際に手を動かして、作り上げ、試すお仕事です。
【具体的な業務の例】
・課題の整理と研究(リサーチ&デザイン)
・お客様の漠然としたお悩みを、機械学習で解決できる形(例えば、分類や予測、最適な方法を見つけるなど)に整理します。
・最新の研究論文を調べ、お客様の状況(処理の速さ、費用、データの量など)に合わせた一番良い方法を選びます。
DX Solution事業部にて、AIエンジニアのお仕事に挑戦しませんか?

【お仕事内容】
・お客様のお困り事を解決するために、最適なアルゴリズムを見つけ、それを形にするための一連の作業をリードしていただきます。
・「どのような技術を使うのが一番良いか」を考え、実際に手を動かして、作り上げ、試すお仕事です。

【具体的な業務の例】
・課題の整理と研究(リサーチ&デザイン)

[クラシル/レシチャレ]事業開発・事業責任者候補(法人向け事業領域) クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。

【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。

【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。

フィールドセールス(マネージャー候補) GMOリザーブプラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■インサイドセールス部門で活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。

【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
■インサイドセールス部門で活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。

【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案

新規事業開発担当(責任者候補) ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか?】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。

市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。

【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか?】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。

市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。

【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。

内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材 株式会社船場

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 8001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?

【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。

【プロダクトマネージャー(LD候補※シニアPdM)】SaaS・DX推進/リモート/フルフレックス 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。

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