お問い合わせ番号:618393 最終確認日:2026年04月21日

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ソリューション営業

株式会社ブライセン

お問い合わせ番号:618393 最終確認日:2026年04月21日

AIによるこの求人の要約

  • 新規顧客や既存顧客に対し、基幹システムやWebサイト、アプリ開発など、幅広い分野のITソリューション提案を行うコンサルタント業務
  • 年収750万円から1000万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京中央区。年間休日は120日で土日祝休み、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 750 ~ 1000 万円
[月給] 53.5 ~ 71.4万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 14分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 明石町8-1聖路加タワー30階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:36.7~44万円
みなし残業手当額:13.8~18.4万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
※初年度の有給休暇数は10日間 ※有給休暇は入社日より支給(入社時期により日数に変動有)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、職位手当、家族手当、退職金制度(入社1年目以降)、社員寮あり(条件有)、従業員持株会、資格報奨金制度、社内融資、社内イベント(花見・BBQなど)、社員旅行(年2回・宿泊あり)、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回)、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル(社員紹介採用)制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと

【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
・会社の基幹システム
・物流や人事、給与に関わるシステム
・WEBサイトのシステム
・スマートフォンアプリの開発
など、幅広い分野で提案できます。

【このお仕事の魅力】
■プロジェクトが始まる時には、お客様と一緒に海外の開発拠点(ベトナムやミャンマー)へ視察に行く機会もあります。
■海外のグループ会社や協力企業と連携し、プロジェクトを立ち上げる際のメンバー調整や契約に関わることもお任せします。
■入社して早い段階から、大きな企業様と直接お話しする機会があります。
■ご自身の提案が、誰もが知っているような企業様に採用される可能性がたくさんあります。
■少人数のチームで動いているため、事務作業のようなお仕事は一切ありません。事務的なことは営業事務の担当者が行いますので、ご安心ください。
■賞与は毎年2回、昇給も毎年実績があります。
■頑張り次第では、部長へとステップアップすることも可能です。

【これまでの取引先様】
・ANAケータリングサービス様
・NTTドコモ様
・がまかつ様
など、様々なお客様とお取引しています。

【事業についてもっと知りたい方へ】
・事業紹介の参考URL:https://sge.brycen.co.jp/
・社長インタビュー:https://glocal.news/brycen.co.jp/

【お仕事内容】

■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。

・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと

【どのような提案をするの?】

お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
・会社の基幹システム
・物流や人事、給与に関わるシステム
・WEBサイトのシステム
・スマートフォンアプリの開発
など、幅広い分野で提案できます。

【このお仕事の魅力】

■プロジェクトが始まる時には、お客様と一緒に海外の開発拠点(ベトナムやミャンマー)へ視察に行く機会もあります。

■海外のグループ会社や協力企業と連携し、プロジェクトを立ち上げる際のメンバー調整や契約に関わることもお任せします。

■入社して早い段階から、大きな企業様と直接お話しする機会があります。

■ご自身の提案が、誰もが知っているような企業様に採用される可能性がたくさんあります。

■少人数のチームで動いているため、事務作業のようなお仕事は一切ありません。事務的なことは営業事務の担当者が行いますので、ご安心ください。

■賞与は毎年2回、昇給も毎年実績があります。

■頑張り次第では、部長へとステップアップすることも可能です。

【これまでの取引先様】

・ANAケータリングサービス様
・NTTドコモ様
・がまかつ様
など、様々なお客様とお取引しています。

【事業についてもっと知りたい方へ】

・事業紹介の参考URL:https://sge.brycen.co.jp/
・社長インタビュー:https://glocal.news/brycen.co.jp/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれも必須】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑にできる方
・海外出張が可能な方
・基本的な開発の流れやITリテラシー
・Office(Excel、PowerPoint、word)での資料作成の経験や、タッチタイピングの出来る方
・大手企業との折衝にアレルギーのない方
【いずれも必須】
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑にできる方
・海外出張が可能な方
・基本的な開発の流れやITリテラシー
・Office(Excel、PowerPoint、word)での資料作成の経験や、タッチタイピングの出来る方
・大手企業との折衝にアレルギーのない方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ブライセン
企業HP https://www.brycen.co.jp/
本社所在地 〒1410022 東京都 中央区 明石町 8番1号 聖路加タワー30階
事業内容
設立年月日 1986年 4月 1日
代表者 藤木 優
資本金 2億6300万7500円
従業員数 266名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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