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更新日:2026/05/02

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公開求人3,128件中 415-432件表示

【コーポレート】組織開発担当 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
組織開発チームで、人事企画・制度運用のお仕事に挑戦しませんか?
主に評価制度の運用を中心に、会社全体の人事制度をより良くしていくお仕事です。

【まずお任せしたいこと】
・評価制度(査定)の運用業務
半年ごとの査定運用を通じて、評価制度がスムーズに進むようサポートしていただきます。
・キャリブレーション(評価調整会議)の進行をお手伝いします。
・評価結果を集計し、お給料やボーナスへの反映を確認します。
組織開発チームで、人事企画・制度運用のお仕事に挑戦しませんか?
主に評価制度の運用を中心に、会社全体の人事制度をより良くしていくお仕事です。

【まずお任せしたいこと】

・評価制度(査定)の運用業務
半年ごとの査定運用を通じて、評価制度がスムーズに進むようサポートしていただきます。
・キャリブレーション(評価調整会議)の進行をお手伝いします。

プロダクトセールス(SI営業) TDCソフト株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 678800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■法人のお客様へITソリューションのご提案をお願いします!
法人のお客様に向けて、SaaS製品をメインとしたITソリューションの提案営業をお任せします。取り扱う製品は、世界的に有名なベンダーの製品(DXプラットフォーム、データ分析関連製品、セキュリティ製品など)が中心で、多岐にわたります。お客様のお困りごとに合わせて、最適な製品を組み合わせて提案していただきます。
また、必要に応じてパソコンやサーバーなどの販売にもご対応をお願いします。営業スタイルは、ご自身の判断を尊重する形ですので、主体的に営業活動を進めていただけます。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様の開拓と、既存のお客様へのより深い提案
・お客様の課題をじっくりとお伺いし、解決策をご提案
・メーカーの方々やエンジニア部門と協力し、提案資料を作成
■法人のお客様へITソリューションのご提案をお願いします!

法人のお客様に向けて、SaaS製品をメインとしたITソリューションの提案営業をお任せします。取り扱う製品は、世界的に有名なベンダーの製品(DXプラットフォーム、データ分析関連製品、セキュリティ製品など)が中心で、多岐にわたります。お客様のお困りごとに合わせて、最適な製品を組み合わせて提案していただきます。
また、必要に応じてパソコンやサーバーなどの販売にもご対応をお願いします。営業スタイルは、ご自身の判断を尊重する形ですので、主体的に営業活動を進めていただけます。

【具体的な業務内容】

・新しいお客様の開拓と、既存のお客様へのより深い提案

営業推進担当(営業企画・業務支援)|フード領域 株式会社出前館

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。

- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。

- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務

新規事業責任者候補|PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容/環境

初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。

社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

##### 主な業務
### 業務内容/環境

初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。

社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

##### 主な業務

ソリューションセールス[新規事業 Sansan Data Intelligence] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8321370万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 具体的な業務

社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。

##### 【業務の一例】

▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
具体的な業務

社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。

【業務の一例】

▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。

アプリケーション開発第三部 Salesforceエンジニア担当 オリックス生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 7201100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。

・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
【業務内容】

・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。

・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。

開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 9191129万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。

【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。

【一日の流れ例】

開発営業(土地活用)※経験者枠 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 697941万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。

【システム監査】監査未経験歓迎/IT実務経験を活かし専門性を高めたい方へ 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 600926万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
グループ全体のガバナンス強化のため、中長期的な視点で内部監査体制をさらに充実させる計画があり、新しい仲間を募集しています。

お任せするお仕事は、こちらの会社と国内外のグループ会社を対象とした情報システムに関する監査業務です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・システム監査
・情報セキュリティ監査
【お仕事内容】
グループ全体のガバナンス強化のため、中長期的な視点で内部監査体制をさらに充実させる計画があり、新しい仲間を募集しています。

お任せするお仕事は、こちらの会社と国内外のグループ会社を対象とした情報システムに関する監査業務です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・システム監査
・情報セキュリティ監査

施工管理 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 7501095万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!

【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理:建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!

【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応

プロダクトエンジニア_テックリード 株式会社Voicy

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】

・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。

イベント運営ディレクター[Eight] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 上場企業
想定年収 6441062万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。

【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。

【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。

c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001235万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

【募集背景】

・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター) 株式会社プロレド・パートナーズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?

【業務内容】

同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?

【業務内容】

同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

Webアプリケーションエンジニア(メンバーレイヤー) 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 630670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】
当社では、コンシューマーの皆様に喜んでいただけるサービスのためのシステム開発を進めています。
これまで、社内の他部署や提携企業様のサービスに対して、認証や決済のシステムを提供してまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営も開始しております。
システム開発は、自社内での内製化を積極的に進めながら、開発ベンダーの皆様とも協力し、柔軟な開発体制を整えています。

【お任せしたいお仕事】
当チームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおり、協力しながらサービスやシステムを作り上げています。
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】
当社では、コンシューマーの皆様に喜んでいただけるサービスのためのシステム開発を進めています。
これまで、社内の他部署や提携企業様のサービスに対して、認証や決済のシステムを提供してまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営も開始しております。
システム開発は、自社内での内製化を積極的に進めながら、開発ベンダーの皆様とも協力し、柔軟な開発体制を整えています。

【お任せしたいお仕事】
当チームには、それぞれ得意な分野を持つメンバーがおり、協力しながらサービスやシステムを作り上げています。

Webアプリケーションリードエンジニア(スペシャリストレイヤー) 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 660740万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】

こちらの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発を進めております。
これまで、社内の様々な部署やパートナー企業が運営するサービスへ、認証システムや決済システムの提供を中心に行ってまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営を開始しております。

システム開発は、自社で積極的に進めながら、開発ベンダーの方々とも協力することで、柔軟な開発体制を築いております。
【コンシューマー向けサービスを支えるシステム開発に携わりませんか?】

こちらの部署では、お客様向けのサービスに関するシステム開発を進めております。
これまで、社内の様々な部署やパートナー企業が運営するサービスへ、認証システムや決済システムの提供を中心に行ってまいりました。
2024年には、新しいWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発を始め、運営を開始しております。

システム開発は、自社で積極的に進めながら、開発ベンダーの方々とも協力することで、柔軟な開発体制を築いております。

テクニカルプロダクトマネージャー 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 660740万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
当ポジションはビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。
既存プロダクトや新規サービスのPJに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。

【ミッション】:①Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進
②ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供
③開発工程におけるQCDマネジメント
★当ポジションでは、特に②の中心的な役割を担っていただきます。
共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
当ポジションはビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。
既存プロダクトや新規サービスのPJに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。

【ミッション】:
①Pontaアプリ、Webサービスの開発案件の推進
②ビジネス要件、カスタマー価値を最大化したプロダクトの提供
③開発工程におけるQCDマネジメント

【Pontaオウンドメディア】広告審査・運用担当 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 630740万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
【業務の詳細】
Ponta会員様向けオウンドメディア広告の審査業務と、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。

【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。

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