お問い合わせ番号:644316 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ|au損害保険株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号:644316 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • auフィナンシャルグループのシステム統括部にて、セキュリティに関する方針策定から計画・実行まで幅広く担当
  • 年収は780万円から1000万円が目安。固定給制の月給制で、年収に残業手当を含む
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇は最大20日付与
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
給与 [想定年収] 780 ~ 1000 万円
[月給] 48 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定。 また、記載年収は残業手当を含めた金額です

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与)、夏季休暇、産育休・介護休暇(時短勤務)制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
<教育制度・資格補助>損害保険基礎研修(損保入門講座)、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等 <その他補足>・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。

【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。

・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
・社内外のセキュリティ状況や、金融庁、損害保険協会からのご依頼、auフィナンシャルグループの方針を参考に、当社のセキュリティ管理体制をしっかりと築いていくことが中心となります。

【具体的な業務の例】
・セキュリティを守るためのアイデアを出し、計画を立てます。
・計画したセキュリティ対策を進め、管理します(ルールを作ったり、セキュリティ製品を導入したりします)。
・CSIRT事務局の運営に携わります。
・社員向けのセキュリティ教育を行います。

【補足事項】
・上記は業務の一例です。ご経験や得意なこと、挑戦したいことを考慮して、お任せするお仕事内容を決めさせていただきます。
・少数精鋭のチームですので、セキュリティのお仕事をメインにしながら、インフラや社内OAに関する業務も一部担当していただくことがあります。様々な経験を積みたい方にはぴったりの環境です。

■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?

auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。

【お仕事内容】

システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。

・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
・社内外のセキュリティ状況や、金融庁、損害保険協会からのご依頼、auフィナンシャルグループの方針を参考に、当社のセキュリティ管理体制をしっかりと築いていくことが中心となります。

【具体的な業務の例】

・セキュリティを守るためのアイデアを出し、計画を立てます。
・計画したセキュリティ対策を進め、管理します(ルールを作ったり、セキュリティ製品を導入したりします)。
・CSIRT事務局の運営に携わります。
・社員向けのセキュリティ教育を行います。

【補足事項】

・上記は業務の一例です。ご経験や得意なこと、挑戦したいことを考慮して、お任せするお仕事内容を決めさせていただきます。
・少数精鋭のチームですので、セキュリティのお仕事をメインにしながら、インフラや社内OAに関する業務も一部担当していただくことがあります。様々な経験を積みたい方にはぴったりの環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方
(事業会社/Sier側など業界不問)
・サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方
(事業会社/Sier側など業界不問)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 au損害保険株式会社
企業HP https://www.au-sonpo.co.jp/pc/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
事業内容
設立年月日 2010年 2月23日
代表者 中井 武志
資本金 60億9万円
従業員数 157名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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