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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,709件中 451-468件表示
KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進/IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
総務(グループ会社横断案件推進担当)IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
【社内SE(社内DX企画・推進)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし/IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
【職務内容】
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
【人事企画担当】社員の「働きがい」を創る人事企画/年休121日/福利厚生◎ アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 940万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事企画チームで、会社の未来を一緒に創りませんか?
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
■人事企画チームで、会社の未来を一緒に創りませんか?
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
【ビジネスプロデューサー(FS)】タイアップ広告映像の提案~企画・制作の進行管理/リモート可・賞与有 PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PIVOTの広告事業を支えるプロデューサーとして活躍しませんか?】
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
今後はタイアップ広告に留まらず、アプリやWEBなど自社プロダクトを起点とした多様なソリューションを開発していく予定です。動画広告の新たなスタンダードを共に創り上げていける、心強い仲間をお待ちしております。
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
今後はタイアップ広告に留まらず、アプリやWEBなど自社プロダクトを起点とした多様なソリューションを開発していく予定です。動画広告の新たなスタンダードを共に創り上げていける、心強い仲間をお待ちしております。
【PIVOTの広告事業を支えるプロデューサーとして活躍しませんか?】
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
企画開発:アパレル【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価(着心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価(着心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価(着心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価(着心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
企画開発:寝具【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価(寝心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価(寝心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価(寝心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価(寝心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進(未経験歓迎・リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
AWSデータエンジニア 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AWS事業紹介
【お客様のビジネスをサポートするAWS専門事業】
私達は、お客様のビジネスを支えるため、クラウドサービス「AWS(Amazon Web Services)」の導入や活用を専門とする事業を立ち上げました。
この事業では、クラウドサービスを活用したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、生成AIの導入支援、業務の効率化、コスト削減、そしてセキュリティ強化を丁寧にサポートさせていただきます。
■具体的な業務内容
【データパイプラインの構築・運用】
AWSのデータ関連サービス(Athena、Glue、Redshift、S3など)を使用して、データパイプラインの構築と運用をお任せいたします。
【お客様のビジネスをサポートするAWS専門事業】
私達は、お客様のビジネスを支えるため、クラウドサービス「AWS(Amazon Web Services)」の導入や活用を専門とする事業を立ち上げました。
この事業では、クラウドサービスを活用したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、生成AIの導入支援、業務の効率化、コスト削減、そしてセキュリティ強化を丁寧にサポートさせていただきます。
■具体的な業務内容
【データパイプラインの構築・運用】
AWSのデータ関連サービス(Athena、Glue、Redshift、S3など)を使用して、データパイプラインの構築と運用をお任せいたします。
■AWS事業紹介
【お客様のビジネスをサポートするAWS専門事業】
私達は、お客様のビジネスを支えるため、クラウドサービス「AWS(Amazon Web Services)」の導入や活用を専門とする事業を立ち上げました。
この事業では、クラウドサービスを活用したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、生成AIの導入支援、業務の効率化、コスト削減、そしてセキュリティ強化を丁寧にサポートさせていただきます。
■具体的な業務内容
【お客様のビジネスをサポートするAWS専門事業】
私達は、お客様のビジネスを支えるため、クラウドサービス「AWS(Amazon Web Services)」の導入や活用を専門とする事業を立ち上げました。
この事業では、クラウドサービスを活用したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、生成AIの導入支援、業務の効率化、コスト削減、そしてセキュリティ強化を丁寧にサポートさせていただきます。
■具体的な業務内容
【京都・東京】AWS生成AIエンジニアリーダー募集!最先端のAI開発×AWS技術/立ち上げフェーズ 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
生成AIモデルの設計から開発、そして運用までを幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端の大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルを活用し、お客様のニーズに合わせたAIソリューションの提案と実装を行います。
・モデルのファインチューニングやAPIの開発を通じて、AI技術が実際に役立つようサポートしていただきます。
【業務の割り当てについて】
生成AIモデルの設計から開発、そして運用までを幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端の大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルを活用し、お客様のニーズに合わせたAIソリューションの提案と実装を行います。
・モデルのファインチューニングやAPIの開発を通じて、AI技術が実際に役立つようサポートしていただきます。
【業務の割り当てについて】
【お任せしたいお仕事】
生成AIモデルの設計から開発、そして運用までを幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端の大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルを活用し、お客様のニーズに合わせたAIソリューションの提案と実装を行います。
・モデルのファインチューニングやAPIの開発を通じて、AI技術が実際に役立つようサポートしていただきます。
【業務の割り当てについて】
生成AIモデルの設計から開発、そして運用までを幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端の大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルを活用し、お客様のニーズに合わせたAIソリューションの提案と実装を行います。
・モデルのファインチューニングやAPIの開発を通じて、AI技術が実際に役立つようサポートしていただきます。
【業務の割り当てについて】
【京都・東京】AWSクラウドインフラエンジニアリーダー募集!裁量大◎/ホワイト企業認定 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
・インフラの自動化・効率化のためのツールやスクリプト開発
・経験やスキルを活かせる業務をお任せします
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
・インフラの自動化・効率化のためのツールやスクリプト開発
・経験やスキルを活かせる業務をお任せします
【職務概要】
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。
具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。
さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。
具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。
さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
【京都・東京】AWS×Webアプリ開発リーダー募集! 立ち上げフェーズで裁量大◎/ホワイト企業認定 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebアプリケーション開発に携わりませんか?
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
魅力的なWebアプリケーション開発に携わりませんか?
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
AWSプロジェクト推進リーダー【生成AI事業推進/AWS社と直接取引/最新技術へ挑戦】 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
・サービスを構築する際に必要となる開発(フロントエンドやバックエンド)も担当いたします。
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
・サービスを構築する際に必要となる開発(フロントエンドやバックエンド)も担当いたします。
【お仕事内容】
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
〇【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)をはじめとするAWSの技術を使い、お客様の業務をより良くしたり、効率を高めたり、経営上の課題を解決するサービスを作り上げていきます。
・生成AIにご興味をお持ちのお客様や、AWSサービスの利用をご検討されているものの、構築に不安を感じているお客様をサポートいたします。
・サービスを導入した後も、次にどのように活用していくかを一緒に分析するなど、創造力を活かしてお客様と二人三脚でプロジェクトを進めてまいります。
〇【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計や構築を行います。
【Dev】Physical AIエンジニア【自社Physical AIソリューション開発×課題解決】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIとシミュレーション技術で、未来を創りませんか?
最先端のAIとシミュレーション技術、そして信頼できるパートナーとの協力で、これまで自動化が難しかったお客様の現場(工場や倉庫など)における、決まった形のない作業を、賢く、そして自律的に進化させていくお仕事です。
ハードウェアの製造やメンテナンスは、長年のパートナーと協力して進めますので、弊社はAI、制御、デジタルツインの構築に集中して、お客様に最高の価値を提供していきます。
【主な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、必要な技術を明確にすること
・お客様と丁寧に対話し、課題を深く理解し、解決のためにどのような技術が必要かを明らかにしていきます。
・AIソリューションの設計と、実現可能性の検証をリードすること
最先端のAIとシミュレーション技術、そして信頼できるパートナーとの協力で、これまで自動化が難しかったお客様の現場(工場や倉庫など)における、決まった形のない作業を、賢く、そして自律的に進化させていくお仕事です。
ハードウェアの製造やメンテナンスは、長年のパートナーと協力して進めますので、弊社はAI、制御、デジタルツインの構築に集中して、お客様に最高の価値を提供していきます。
【主な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、必要な技術を明確にすること
・お客様と丁寧に対話し、課題を深く理解し、解決のためにどのような技術が必要かを明らかにしていきます。
・AIソリューションの設計と、実現可能性の検証をリードすること
■AIとシミュレーション技術で、未来を創りませんか?
最先端のAIとシミュレーション技術、そして信頼できるパートナーとの協力で、これまで自動化が難しかったお客様の現場(工場や倉庫など)における、決まった形のない作業を、賢く、そして自律的に進化させていくお仕事です。
ハードウェアの製造やメンテナンスは、長年のパートナーと協力して進めますので、弊社はAI、制御、デジタルツインの構築に集中して、お客様に最高の価値を提供していきます。
【主な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、必要な技術を明確にすること
最先端のAIとシミュレーション技術、そして信頼できるパートナーとの協力で、これまで自動化が難しかったお客様の現場(工場や倉庫など)における、決まった形のない作業を、賢く、そして自律的に進化させていくお仕事です。
ハードウェアの製造やメンテナンスは、長年のパートナーと協力して進めますので、弊社はAI、制御、デジタルツインの構築に集中して、お客様に最高の価値を提供していきます。
【主な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、必要な技術を明確にすること
プロダクト開発エンジニア【SI・SES出身者歓迎/日本橋勤務/シェアNo.1のHRSaaS】 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
1,000社以上の企業様にご利用いただいている、クラウド型サービスの開発エンジニアのお仕事です。
【担当業務】
・サービスの新しい機能や、すでに公開されている機能の改善に携わっていただきます。
・Webアプリケーションの開発と運用を行います。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発を担当します。
・既存の技術だけでなく、より良い方法で改善・解決していく技術チームの一員として、ご活躍いただける機会です。
【具体的な業務内容】
【担当業務】
・サービスの新しい機能や、すでに公開されている機能の改善に携わっていただきます。
・Webアプリケーションの開発と運用を行います。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発を担当します。
・既存の技術だけでなく、より良い方法で改善・解決していく技術チームの一員として、ご活躍いただける機会です。
【具体的な業務内容】
1,000社以上の企業様にご利用いただいている、クラウド型サービスの開発エンジニアのお仕事です。
【担当業務】
・サービスの新しい機能や、すでに公開されている機能の改善に携わっていただきます。
・Webアプリケーションの開発と運用を行います。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発を担当します。
・既存の技術だけでなく、より良い方法で改善・解決していく技術チームの一員として、ご活躍いただける機会です。
【担当業務】
・サービスの新しい機能や、すでに公開されている機能の改善に携わっていただきます。
・Webアプリケーションの開発と運用を行います。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発を担当します。
・既存の技術だけでなく、より良い方法で改善・解決していく技術チームの一員として、ご活躍いただける機会です。
データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループの非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するデータアナリスト・マネージャーの募集です】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
【JR西日本グループの非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するデータアナリスト・マネージャーの募集です】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
データ活用推進マネージャー(モビリティ・観光横断領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
イベントプランナー 株式会社zenplus
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 799 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
【お仕事内容】
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
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