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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/08/15

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人8,005件中 91-108件表示

【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※ 中部電力株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】

海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?

【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。

【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※名古屋勤務※ 中部電力株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】

【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。

・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】

【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。

・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。

法務部 マネージャー|法務部 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定

シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6881120万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。

アカウントマネージャー【海外拠点配属予定】 株式会社オロ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?

日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。

【主な業務】
・ASEAN・中国の各拠点で、中心となるメンバーとしてご活躍いただきます。
・海外進出を目指すメーカーの、現地のニーズに合わせたリサーチを行います。
【お仕事内容】

海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?

日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。

【主な業務】

DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進) 株式会社TRAILBLAZER

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001740万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。

【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。

【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。

コールセンター企画運営/コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 520747万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。

【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。

【お任せしたい役割】

富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 520747万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応

社内向けPMOポジション(内勤)【社内DXPJTのPMO/フレックス/在宅可/年収647万~】 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 650830万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【業務内容】
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
【業務内容】
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード

【六本木/事業戦略/HR】年収800万~1600万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。

【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?

経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。

【ミッション】

・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。

DXエンジニア【 自社の生産性向上のためのDX推進・システム企画開発/年休125日/リモート週3】 株式会社ベター・プレイス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】

これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトの実務を担っていただきます。

・システム開発・実装で、現場の“困った”を解決する
【詳細】現場へのヒアリングから始まり、kintoneやHubSpotでの構築、GCP(BigQuery等)によるデータ基盤整備、GASでの業務改修まで一貫して担当していただきます。「聞く→作る→仕組み化する」を自ら手がけられる、やりがいのあるお仕事です。

・営業DXで、現場が変わる瞬間を創る
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】

これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトの実務を担っていただきます。

・システム開発・実装で、現場の“困った”を解決する

【詳細】
現場へのヒアリングから始まり、kintoneやHubSpotでの構築、GCP(BigQuery等)によるデータ基盤整備、GASでの業務改修まで一貫して担当していただきます。「聞く→作る→仕組み化する」を自ら手がけられる、やりがいのあるお仕事です。

【海外駐在】ニトリ生産工場 IT業務統括責任者候補(ベトナム) 株式会社ニトリデジタルベース

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 700900万円
勤務地
  • 海外
業務内容
■ベトナム国内の3工場のシステム部門統括
・3工場に在籍の3名の日本人IT担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。
今後の安定運用を目指し、IT担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。

■各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント
・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。
・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。
■ベトナム国内の3工場のシステム部門統括

・3工場に在籍の3名の日本人IT担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。
今後の安定運用を目指し、IT担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。

■各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント

【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。

【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。

【具体的な業務内容】

・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します

【株式会社ギフティ】事業開発(飲食店向けCRM・マーケティングDX) 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する

【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する

【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する

【株式会社ギフティ】事業開発型マーケティング(ABM)リーダー 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。

1)市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
【お仕事内容】

私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。

1)市場やお客様の計画を立てるお仕事

[レシチャレ]CHRO候補 クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか?
【募集業務】
・採用:事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用:評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発:事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応:退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画(PIP)、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント:人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか?

【募集業務】
・採用:
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。

・評価・報酬制度の運用:

[レシチャレ]CSO候補(オンライン販促領域) クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 12001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。

【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。

【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。

[レシチャレ] テックリード(バックエンドエンジニア) クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 9502000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。

【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。

【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。

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