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の転職・求人特集
更新日:2026/07/07
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,093件中 127-144件表示
D1_【渋谷】AIネイティブ リードエンジニア|Claude活用|AI駆動×フルスタック ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。AI駆動開発を推進するリードエンジニアとして、チームの技術的な意思決定や開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えて、技術面からチーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。AI駆動開発を推進するリードエンジニアとして、チームの技術的な意思決定や開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えて、技術面からチーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。
お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。
特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。
開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。
お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。
特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。
開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。
D1_【渋谷】AIネイティブ 開発エンジニア(リーダー候補)|Claude活用|AI駆動×フルスタッ ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、設計方針の検討、コードレビュー、技術選定、タスク設計、メンバー支援などもお任せします。将来的には、AI駆動開発を推進する開発リーダーとして、チームの開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えてキャリアを伸ばしながら、チーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、設計方針の検討、コードレビュー、技術選定、タスク設計、メンバー支援などもお任せします。将来的には、AI駆動開発を推進する開発リーダーとして、チームの開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えてキャリアを伸ばしながら、チーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。
お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで
一気通貫で携わります。
特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。
開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで
一気通貫で携わります。
特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。
開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。
情報システム・IT企画 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部のコアメンバーとして、社内IT環境の「BPR(業務改革)」や「ガバナンス強化」のプロジェクト推進を幅広く担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
(他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行)
・社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)の改善提案、構築、管理運用
・社内システム(SaaS等)の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
*【具体的な業務内容】*
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
(他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行)
・社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)の改善提案、構築、管理運用
・社内システム(SaaS等)の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
情報システム部のコアメンバーとして、社内IT環境の「BPR(業務改革)」や「ガバナンス強化」のプロジェクト推進を幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
(他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行)
・社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)の改善提案、構築、管理運用
・社内システム(SaaS等)の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
【具体的な業務内容】
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
(他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行)
・社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)の改善提案、構築、管理運用
・社内システム(SaaS等)の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
エンタープライズセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
### *仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
### *仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
###*仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
###*仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
【CSナレッジマネジメント(マネージャー候補)】プロダクト利用体験向上を目指す/フルリモート 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の「困った」を解決!ナレッジマネジメントグループで活躍しませんか?】
私たちナレッジマネジメントグループは、お客様が疑問を感じた際に、お問い合わせをすることなくご自身で解決できるよう、FAQやチャットボットといったツールを活用し、お客様のプロダクト利用体験をより良いものにすることを目指しています。
また、オペレーターがお客様対応を行う際に利用する知識の管理も行い、スムーズでご満足いただけるお問い合わせ体験を提供しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサポートを成長させるための戦略を考え、実行すること
・ナレッジマネジメントグループの運営管理
・目標となるKPI(重要業績評価指標)を設定し、その達成に向けた戦略や具体的な行動計画を立てること
私たちナレッジマネジメントグループは、お客様が疑問を感じた際に、お問い合わせをすることなくご自身で解決できるよう、FAQやチャットボットといったツールを活用し、お客様のプロダクト利用体験をより良いものにすることを目指しています。
また、オペレーターがお客様対応を行う際に利用する知識の管理も行い、スムーズでご満足いただけるお問い合わせ体験を提供しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサポートを成長させるための戦略を考え、実行すること
・ナレッジマネジメントグループの運営管理
・目標となるKPI(重要業績評価指標)を設定し、その達成に向けた戦略や具体的な行動計画を立てること
【お客様の「困った」を解決!ナレッジマネジメントグループで活躍しませんか?】
私たちナレッジマネジメントグループは、お客様が疑問を感じた際に、お問い合わせをすることなく
ご自身で解決できるよう、FAQやチャットボットといったツールを活用し、お客様のプロダクト利用体験を
より良いものにすることを目指しています。
また、オペレーターがお客様対応を行う際に
利用する知識の管理も行い、スムーズでご満足いただけるお問い合わせ体験を提供しています。
私たちナレッジマネジメントグループは、お客様が疑問を感じた際に、お問い合わせをすることなく
ご自身で解決できるよう、FAQやチャットボットといったツールを活用し、お客様のプロダクト利用体験を
より良いものにすることを目指しています。
また、オペレーターがお客様対応を行う際に
利用する知識の管理も行い、スムーズでご満足いただけるお問い合わせ体験を提供しています。
【経営・戦略コンサルタント】エネルギー、自動車業界変革を促進する新規事業創出パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【モビリティ/エネルギー業界で新しい価値を創造しませんか?】
モビリティやエネルギー業界の大企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様を対象に、GX/DX領域での新しい事業開発に関するコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。
弊社では創業以来、モビリティやエネルギー業界のお客様に対して、多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業、中小・中堅企業、そしてスタートアップ企業と、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体が持続可能な方向へと進む中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しい課題とされています。このポジションでは、弊社のこれまでの知識や経験を最大限に活かし、これから不可欠となる新しい領域での創造と発展をリードしていただくことを期待しております。
モビリティやエネルギー業界の大企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様を対象に、GX/DX領域での新しい事業開発に関するコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。
弊社では創業以来、モビリティやエネルギー業界のお客様に対して、多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業、中小・中堅企業、そしてスタートアップ企業と、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体が持続可能な方向へと進む中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しい課題とされています。このポジションでは、弊社のこれまでの知識や経験を最大限に活かし、これから不可欠となる新しい領域での創造と発展をリードしていただくことを期待しております。
【モビリティ/エネルギー業界で新しい価値を創造しませんか?】
モビリティやエネルギー業界の大企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様を対象に、GX/DX領域での新しい事業開発に関するコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。
弊社では創業以来、モビリティやエネルギー業界のお客様に対して、多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。
エンタープライズ企業、中小・中堅企業、そしてスタートアップ企業と、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体が持続可能な方向へと進む中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しい課題とされています。
モビリティやエネルギー業界の大企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様を対象に、GX/DX領域での新しい事業開発に関するコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。
弊社では創業以来、モビリティやエネルギー業界のお客様に対して、多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。
エンタープライズ企業、中小・中堅企業、そしてスタートアップ企業と、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体が持続可能な方向へと進む中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しい課題とされています。
ーSIer企業向けコンサルティングー事業変革・新規事業開発 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT業界の未来を築く、コンサルタントを募集しています!
【募集ポジションについて】
国内の主要産業を支える大手SIerやITソリューション企業を対象に、既存の事業基盤を活かしながら「次世代型ビジネスモデルへの転換」をサポートする専門チームでのお仕事です。
戦略の策定から、新しいソリューションの企画開発、そして現場での社会実装まで、一貫してプロジェクトを推進していきます。
【SI業界における変革支援の背景】
デジタル化が急速に進む中で、従来のシステム統合や運用保守だけでなく、ITを活用して「お客様の事業成長(バリューアップ)」に直接貢献することが強く求められています。
【募集ポジションについて】
国内の主要産業を支える大手SIerやITソリューション企業を対象に、既存の事業基盤を活かしながら「次世代型ビジネスモデルへの転換」をサポートする専門チームでのお仕事です。
戦略の策定から、新しいソリューションの企画開発、そして現場での社会実装まで、一貫してプロジェクトを推進していきます。
【SI業界における変革支援の背景】
デジタル化が急速に進む中で、従来のシステム統合や運用保守だけでなく、ITを活用して「お客様の事業成長(バリューアップ)」に直接貢献することが強く求められています。
■IT業界の未来を築く、コンサルタントを募集しています!
【募集ポジションについて】
国内の主要産業を支える大手SIerやITソリューション企業を対象に、既存の事業基盤を活かしながら「次世代型ビジネスモデルへの転換」をサポートする専門チームでのお仕事です。
戦略の策定から、新しいソリューションの企画開発、そして現場での社会実装まで、一貫してプロジェクトを推進していきます。
【SI業界における変革支援の背景】
コンサルティングセールス~基本リモート/医療×ITの新サービス企画・提案・導入支援/新規開拓なし~ 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療の未来を一緒に創りませんか?】
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか?
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか?
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
【医療の未来を一緒に創りませんか?】
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか?
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか?
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
※未経験歓迎※キャリアアドバイザー(CA)【昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ~ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリア支援で、新しい自分に出会いませんか?
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアカウンセリングを通じて、経歴の整理や将来の目標を一緒に見つけ出します。
・課題を解決するためのキャリアプランをご提案し、最適な求人をご紹介いたします。
・選考対策(履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接練習)から、内定時の条件交渉、そしてご入社までのきめ細やかなサポートを行います。
・企業様を担当する部署と協力し、チームで求職者様を支えるサポート体制です。
【職場の魅力】
・ハイクラスな方々や将来性豊かな方々のキャリアを支援することで、深く相手を理解する力や、問題を見つけ出す力が身につきます。
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアカウンセリングを通じて、経歴の整理や将来の目標を一緒に見つけ出します。
・課題を解決するためのキャリアプランをご提案し、最適な求人をご紹介いたします。
・選考対策(履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接練習)から、内定時の条件交渉、そしてご入社までのきめ細やかなサポートを行います。
・企業様を担当する部署と協力し、チームで求職者様を支えるサポート体制です。
【職場の魅力】
・ハイクラスな方々や将来性豊かな方々のキャリアを支援することで、深く相手を理解する力や、問題を見つけ出す力が身につきます。
■キャリア支援で、新しい自分に出会いませんか?
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアカウンセリングを通じて、経歴の整理や将来の目標を一緒に見つけ出します。
・課題を解決するためのキャリアプランをご提案し、最適な求人をご紹介いたします。
・選考対策(履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接練習)から、内定時の条件交渉、そしてご入社までのきめ細やかなサポートを行います。
・企業様を担当する部署と協力し、チームで求職者様を支えるサポート体制です。
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアカウンセリングを通じて、経歴の整理や将来の目標を一緒に見つけ出します。
・課題を解決するためのキャリアプランをご提案し、最適な求人をご紹介いたします。
・選考対策(履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接練習)から、内定時の条件交渉、そしてご入社までのきめ細やかなサポートを行います。
・企業様を担当する部署と協力し、チームで求職者様を支えるサポート体制です。
【新卒採用戦略人事】拡大期に向けた採用戦略立案/キャリアアップできる環境 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ~ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味を味わいませんか?組織変革のタイミングで、ダイナミックな採用業務に挑戦したい方を募集しています。
採用組織の新卒採用担当として、以下の業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念のもと、戦略立案を中心にお願いいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用活動における手法の選定、戦略の立案、採用サイトの運営
・イベントの運営(インターンシップ、合同企業説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接の実施、内定から入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
採用組織の新卒採用担当として、以下の業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念のもと、戦略立案を中心にお願いいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用活動における手法の選定、戦略の立案、採用サイトの運営
・イベントの運営(インターンシップ、合同企業説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接の実施、内定から入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味を味わいませんか?組織変革のタイミングで、ダイナミックな採用業務に挑戦したい方を募集しています。
採用組織の新卒採用担当として、以下の業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念のもと、戦略立案を中心にお願いいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用活動における手法の選定、戦略の立案、採用サイトの運営
・イベントの運営(インターンシップ、合同企業説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接の実施、内定から入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
採用組織の新卒採用担当として、以下の業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念のもと、戦略立案を中心にお願いいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用活動における手法の選定、戦略の立案、採用サイトの運営
・イベントの運営(インターンシップ、合同企業説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接の実施、内定から入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
イベント制作プロデューサー/イベントプロデュース部(株式会社zenplus) 株式会社zenplus
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントプロダクションの *ZENPLUS* にて、各種イベントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
主に外資系ラグジュアリーブランドや外資系自動車メーカー、有名コスメメーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営に携わっていただきます。
新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営。
*▼具体的には▼*
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
・制作進行管理および社内外スタッフ・協力会社との連携
主に外資系ラグジュアリーブランドや外資系自動車メーカー、有名コスメメーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営に携わっていただきます。
新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営。
*▼具体的には▼*
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
・制作進行管理および社内外スタッフ・協力会社との連携
イベントプロダクションの*ZENPLUS*にて、各種イベントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
主に外資系ラグジュアリーブランドや外資系自動車メーカー、有名コスメメーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営に携わっていただきます。
新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営。
*▼具体的には▼*
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
主に外資系ラグジュアリーブランドや外資系自動車メーカー、有名コスメメーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営に携わっていただきます。
新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営。
*▼具体的には▼*
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
インサイドセールス(リーダー) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレイングリーダーとして、ご自身での商談創出(SDR業務中心)を行いながら、数名のメンバーのマネジメントおよびチームの成果最大化に向けた施策の推進をお任せします。
【プレイヤー業務】
- リードの育成・商談創出:インバウンドリードを中心に、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。
- ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。
【リーダー・マネジメント業務】
【プレイヤー業務】
- リードの育成・商談創出:インバウンドリードを中心に、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。
- ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。
【リーダー・マネジメント業務】
プレイングリーダーとして、ご自身での商談創出(SDR業務中心)を行いながら、数名のメンバーのマネジメントおよびチームの成果最大化に向けた施策の推進をお任せします。
【プレイヤー業務】
- リードの育成・商談創出:
インバウンドリードを中心に、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。
- ナーチャリング活動:
コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。
【プレイヤー業務】
- リードの育成・商談創出:
インバウンドリードを中心に、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。
- ナーチャリング活動:
コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。
新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日/フレックスタイム/残業10時間程度】 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか?】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか?】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
データエンジニアリング マネージャー(モビリティデータ基盤領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
##### 具体的な業務内容
■ データ連携基盤の設計・開発
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
##### 具体的な業務内容
■ データ連携基盤の設計・開発
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。
インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
##### 募集概要
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。
インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。
【DX統括部 IT推進部】 インフラグループ(認証基盤エンジニア)_エキスパートクラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。単なる運用に留まらない、セキュリティと利便性が両立した仕組みづくりに関わっていただきます。
当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。(業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション)
*具体的には*
・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用(国内・海外全社対応)
・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション(EnterpriseApplications)上でのSSO(シングルサインオン)の設定、運用
当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。(業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション)
*具体的には*
・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用(国内・海外全社対応)
・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション(EnterpriseApplications)上でのSSO(シングルサインオン)の設定、運用
入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。単なる運用に留まらない、セキュリティと利便性が両立した仕組みづくりに関わっていただきます。
当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。(業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション)
*具体的には*
・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用(国内・海外全社対応)
・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション(EnterpriseApplications)上でのSSO(シングルサインオン)の設定、運用
当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。(業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション)
*具体的には*
・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用(国内・海外全社対応)
・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション(EnterpriseApplications)上でのSSO(シングルサインオン)の設定、運用
【大阪勤務】ネットワークソリューション営業 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行っていただきます。
お客様は、エンドユーザー企業様またはパートナー企業様となります。
【このお仕事の魅力】
<専門性の高い営業力>
同社のネットワークビジネスは、毎年順調に成長を続けており、今後もさらに発展させていきたいと考えている分野です。
このポジションでは、最新かつ最適なソリューションをお客様にご提案するために、エンジニアに近い専門知識を習得し、お客様の現場部門の方々と円滑にコミュニケーションを取りながら商談を進めていくことができます。
Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行っていただきます。
お客様は、エンドユーザー企業様またはパートナー企業様となります。
【このお仕事の魅力】
<専門性の高い営業力>
同社のネットワークビジネスは、毎年順調に成長を続けており、今後もさらに発展させていきたいと考えている分野です。
このポジションでは、最新かつ最適なソリューションをお客様にご提案するために、エンジニアに近い専門知識を習得し、お客様の現場部門の方々と円滑にコミュニケーションを取りながら商談を進めていくことができます。
【お仕事内容】
Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行っていただきます。
お客様は、エンドユーザー企業様またはパートナー企業様となります。
【このお仕事の魅力】
<専門性の高い営業力>
同社のネットワークビジネスは、毎年順調に成長を続けており、今後もさらに発展させていきたいと考えている分野です。
Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行っていただきます。
お客様は、エンドユーザー企業様またはパートナー企業様となります。
【このお仕事の魅力】
<専門性の高い営業力>
同社のネットワークビジネスは、毎年順調に成長を続けており、今後もさらに発展させていきたいと考えている分野です。
D2【渋谷】SaaS/ERP導入コンサルタント(DX伴走支援) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
総務・労務スタッフ(第二新卒可/管理部門経験者歓迎) 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 511 ~ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業で働きやすい環境を一緒に作りませんか?】
総務の視点から、社員の皆様が快適に働ける環境を主体的に推進できるポジションです。
フレックスタイム制とハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【お任せしたいお仕事】
・総務業務
・大切な書類の管理や、オフィスで使う備品・設備の管理をお願いします。
・万が一の災害に備えて、社内情報の共有や運用をサポートしてください。
総務の視点から、社員の皆様が快適に働ける環境を主体的に推進できるポジションです。
フレックスタイム制とハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【お任せしたいお仕事】
・総務業務
・大切な書類の管理や、オフィスで使う備品・設備の管理をお願いします。
・万が一の災害に備えて、社内情報の共有や運用をサポートしてください。
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業で働きやすい環境を一緒に作りませんか?】
総務の視点から、社員の皆様が快適に働ける環境を主体的に推進できるポジションです。
フレックスタイム制とハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【お任せしたいお仕事】
・総務業務
総務の視点から、社員の皆様が快適に働ける環境を主体的に推進できるポジションです。
フレックスタイム制とハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【お任せしたいお仕事】
・総務業務
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