お問い合わせ番号:667123 最終確認日:2026年08月22日

女性歓迎![コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)|クラシル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

[コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)

クラシル株式会社

お問い合わせ番号:667123 最終確認日:2026年08月22日

AIによるこの求人の要約

  • 経営企画領域でM&A、業務提携の企画・実行、PMI推進を担う。生成AIを活用し業務を効率化し、経営層とともに事業成長をリードする
  • 年収は1000万円から1800万円。給与形態は月給制で、定期健康診断あり、通勤手当と残業手当も支給
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み。有給休暇は初年度10日付与され、月平均残業時間は17時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 1800 万円
[月給] 66.7 ~ 115.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 16:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 基本給:49.3~85.3万円
みなし残業手当額:17.3~30万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。

・PMIの推進と事業部との連携
買収後には、統合計画(100日プラン)を立てて実行します。
買収した会社の業務をAIでより良くすることで業績を向上させたり、当社のAI OS事業との相乗効果を生み出すことを主導していただきます。

・市場調査や競合分析
AIを活用し、幅広い情報を素早く集めることで、正確さと速さを兼ね備えたリサーチを行います。

・AIを活用した経営企画業務のレベルアップ
決まった業務を自動化したり、会社全体のデータとAIを組み合わせて、より良い意思決定をサポートする仕組みをリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
・M&Aのお相手探しから、事業の立ち上げ、買収後の統合、そして業績向上まで、全てに関わることができます。
・自社でAIプロダクト(AI OS)を開発している環境で、AIを基盤とした投資や事業統合をリードできます。
・CEOやCFOといった経営層と近い場所で、AIを前提とした経営の形作りに関わることができます。
・「M&AやPMI」と「AI活用」という、これから市場で大変価値が高まる、貴重な経験を積むことができます。

【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。

・PMIの推進と事業部との連携
買収後には、統合計画(100日プラン)を立てて実行します。
買収した会社の業務をAIでより良くすることで業績を向上させたり、当社のAI OS事業との相乗効果を生み出すことを主導していただきます。

・市場調査や競合分析
AIを活用し、幅広い情報を素早く集めることで、正確さと速さを兼ね備えたリサーチを行います。

・AIを活用した経営企画業務のレベルアップ
決まった業務を自動化したり、会社全体のデータとAIを組み合わせて、より良い意思決定をサポートする仕組みをリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
・M&Aのお相手探しから、事業の立ち上げ、買収後の統合、そして業績向上まで、全てに関わることができます。
・自社でAIプロダクト(AI OS)を開発している環境で、AIを基盤とした投資や事業統合をリードできます。
・CEOやCFOといった経営層と近い場所で、AIを前提とした経営の形作りに関わることができます。
・「M&AやPMI」と「AI活用」という、これから市場で大変価値が高まる、貴重な経験を積むことができます。



変更の範囲:無
必要な経験 下記のいずれかをお持ちであること
・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験
・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験
・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験

加えて、以下必須となります。
・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること
下記のいずれかをお持ちであること
・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験
・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験
・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験

加えて、以下必須となります。
・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 クラシル株式会社
企業HP https://kurashiru.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1-1 田町ステーションタワーN 23階
事業内容
設立年月日 2014年 4月22日
代表者 堀江裕介
資本金 1億9084万円
従業員数 219名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

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    面接・選考

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