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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/06/16

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人8,187件中 55-72件表示

商品企画 日本デジタル配信株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 526725万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?

【お仕事内容】

・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。

人事・管理室 人事総務課長(または課長候補) 日本デジタル配信株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 816995万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事・総務部門のマネジメントを担うポジション】

【職務のミッション】
・人事戦略の立案・企画と、採用、教育、評価、労務といった人事全般のマネジメントおよび実務対応をお願いいたします。
・総務業務全般のマネジメントおよび実務対応もお願いします。
(人事8割、総務2割の割合で業務に携わっていただきます。)

【お仕事の内容】
【人事・総務部門のマネジメントを担うポジション】

【職務のミッション】
・人事戦略の立案・企画と、採用、教育、評価、労務といった人事全般のマネジメントおよび実務対応をお願いいたします。
・総務業務全般のマネジメントおよび実務対応もお願いします。

(人事8割、総務2割の割合で業務に携わっていただきます。)

フィールドセールス(事業開発) 株式会社XLOCAL

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 670890万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】

■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

フロントエンドリードエンジニア 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。言われた通りのフロントエンドを開発するのではなく、事業とユーザーの間に立ち、UI/UXや品質・コスト等の視点で技術的な最適解を導き出していただきます。

1.フロントエンド・アーキテクチャの設計・実装
・React / Vue.js / TypeScript 等を用いたWebフロントエンドのアーキテクチャ設計および実装。
・クロスプラットフォームでの開発経験。

2.UI/UXの追求とデザインの実現
・UI/UXデザイナーと密に連携し、学習者のモチベーションを高めるインタラクション設計。
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。言われた通りのフロントエンドを開発するのではなく、事業とユーザーの間に立ち、UI/UXや品質・コスト等の視点で技術的な最適解を導き出していただきます。

1.フロントエンド・アーキテクチャの設計・実装

・React / Vue.js / TypeScript 等を用いたWebフロントエンドのアーキテクチャ設計および実装。
・クロスプラットフォームでの開発経験。

2.UI/UXの追求とデザインの実現

322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域) エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています

▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています

▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進

【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトリーダー/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 580675万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。

【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。

【具体的な業務内容】

・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用

【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701020万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。

> *業務内容*

NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。

> *業務内容*

NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。

QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。

QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。

具体的には以下のような業務に携わっていただきます

*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。

QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。

具体的には以下のような業務に携わっていただきます

*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。

【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当(業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6251135万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
<業務内容>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。


<キャリアパス>
<業務内容>

■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。

■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。

データエンジニア(リード候補) 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のミッションを、自ら企画し手を動かしながら下記の活動をリードしていただきます。

1. 全社データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築
・クラウド環境に点在する複数のデータの統合パイプライン(ETL/ELT)設計・実装。
・データの拡張性、検索性、セキュリティを考慮した、Azure上でのモダンなデータプラットフォームの構築。

2.AI活用を支えるデータマネジメントとMLOps環境の整備
以下のミッションを、自ら企画し手を動かしながら下記の活動をリードしていただきます。

1. 全社データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築
・クラウド環境に点在する複数のデータの統合パイプライン(ETL/ELT)設計・実装。
・データの拡張性、検索性、セキュリティを考慮した、Azure上でのモダンなデータプラットフォームの構築。

2.AI活用を支えるデータマネジメントとMLOps環境の整備
・最新のAI技術(LLM等)を活用したプロダクト開発において、高品質なデータセットを効率的に提供・管理するためのデータフローの構築。

AIエンジニア 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。

1.LLM(Generative AI)を活用した機能の実装
・最新のLLM(GPT, Gemini, Claude等)を活用した英語学習・採点・フィードバック機能の開発。
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上や、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いたアーキテクチャの設計・実装。

2.独自データを用いたモデルの最適化と品質評価
・受検者や学習アプリ利用者の学習履歴や採点データ等の独自データセットを用いた、モデルのファインチューニングや学習用データの構築。
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。

1.LLM(Generative AI)を活用した機能の実装
・最新のLLM(GPT, Gemini, Claude等)を活用した英語学習・採点・フィードバック機能の開発。
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上や、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いたアーキテクチャの設計・実装。

2.独自データを用いたモデルの最適化と品質評価
・受検者や学習アプリ利用者の学習履歴や採点データ等の独自データセットを用いた、モデルのファインチューニングや学習用データの構築。

セキュリティアーキテクト(リード候補) 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。単なるガイドライン作成や全社導入にとどまらず、技術的な実装判断まで一貫して携わっていただきます。

1. クラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・導入
・Azureを中心としたマルチクラウド環境における、ゼロトラストアーキテクチャーの要件定義と実装の主導。

2.開発プロセスにセキュリティ視点を導入し、DevSecOpsを実現
・CI/CDパイプラインへの自動脆弱性検知の組み込みや、開発の早い段階でのセキュリティ確保を主導。
・開発のアジリティを損なわないセキュアコーディングガイドラインの策定とチームへの浸透。
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。
単なるガイドライン作成や全社導入にとどまらず、技術的な実装判断まで一貫して携わっていただきます。

1. クラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・導入
・Azureを中心としたマルチクラウド環境における、ゼロトラストアーキテクチャーの要件定義と実装の主導。

2. 開発プロセスにセキュリティ視点を導入し、DevSecOpsを実現
・CI/CDパイプラインへの自動脆弱性検知の組み込みや、開発の早い段階でのセキュリティ確保を主導。

クラウドインフラアーキテクト 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。インフラの「保守・運用」ではなく、全社的なガイドラインやポリシーの作成や上位レイヤーでの「アーキテクチャ設計・移行」がメインミッションとなります。

1. クラウド(Azure / GCP)のアーキテクチャ設計
・新規プロダクトおよび既存システムを稼働させるための、セキュアでスケーラブルなクラウド(ネットワーク、IAM、セキュリティグループ等)の設計・構築。
2. コスト最適化とパフォーマンスチューニング
・クラウド利用におけるコスト最適化の仕組みを作り、運営を主導し継続的にモニタリング。
・年3回の検定申し込み時など、特有の大規模スパイクアクセスに耐えうるインフラリソースの最適化・チューニング。
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。インフラの「保守・運用」ではなく、全社的なガイドラインやポリシーの作成や上位レイヤーでの「アーキテクチャ設計・移行」がメインミッションとなります。

1. クラウド(Azure / GCP)のアーキテクチャ設計

・新規プロダクトおよび既存システムを稼働させるための、セキュアでスケーラブルなクラウド(ネットワーク、IAM、セキュリティグループ等)の設計・構築。

2. コスト最適化とパフォーマンスチューニング

QAエンジニア 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8701212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。テストの実行・管理にとどまらず、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチによる品質改善を主導していただきます。

1. 内製開発および外部協力会社様による開発におけるテスト戦略立案
・新規サービスおよび既存システムの改修における、最適なテスト戦略(単体・結合・E2Eテストやユーザーテスト)の立案。
・ステークホルダーと連携し、要件定義や設計の段階から仕様の妥当性をレビュー。

2.AI開発特有の品質保証体制の確立
・ 外部向けの新規AI学習サービスや、社内業務を高度化するAIシステムに対し、生成AI特有の品質評価のテスト手法の確立。
以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。テストの実行・管理にとどまらず、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチによる品質改善を主導していただきます。

1. 内製開発および外部協力会社様による開発におけるテスト戦略立案
・新規サービスおよび既存システムの改修における、最適なテスト戦略(単体・結合・E2Eテストやユーザーテスト)の立案。
・ステークホルダーと連携し、要件定義や設計の段階から仕様の妥当性をレビュー。

2.AI開発特有の品質保証体制の確立
・外部向けの新規AI学習サービスや、社内業務を高度化するAIシステムに対し、生成AI特有の品質評価のテスト手法の確立。

カスタマーサクセス(新規プロダクト) 株式会社MyVision

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。

- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。

- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ

- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化

マーケティング_オープンポジション 株式会社MyVision

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。

担当いただく可能性のある領域としては

<WEBマーケティング>
広告運用(Meta、Indeed等)
SEO
アフィリエイト
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。

担当いただく可能性のある領域としては

<WEBマーケティング>
広告運用(Meta、Indeed等)
SEO
アフィリエイト

人事企画 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用

※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用

※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします

・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進

【makeshop/営業部パートナーチーム】マネージャー GMOメイクショップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【パートナー戦略の再構築に携わりませんか?】
現在、多くのパートナー様にご登録いただいておりますが、実際に活動されている方は一部にとどまっております。
この状況を改善し、パートナー戦略を根本から見直してくださる方を募集しています。

単なるご紹介にとどまらず、日本の市場に合わせたパートナー様との協力関係を築き、時間をかけて着実に成果を生み出す仕組みを一緒に作り上げることが、このポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の見直し:現在のパートナー制度における課題を整理し、新しい提携の仕組み(報酬の設計や収益の分配方法など)を企画立案いたします。
【パートナー戦略の再構築に携わりませんか?】

現在、多くのパートナー様にご登録いただいておりますが、実際に活動されている方は一部にとどまっております。
この状況を改善し、パートナー戦略を根本から見直してくださる方を募集しています。
単なるご紹介にとどまらず、日本の市場に合わせたパートナー様との協力関係を築き、時間をかけて着実に成果を生み出す仕組みを一緒に作り上げることが、このポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】

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