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の転職・求人特集
更新日:2026/05/27
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,055件中 73-90件表示
外販 フロントエンドアプリエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
・技術的な支援(提案書の作成、後輩の方々への技術指導)
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
・技術的な支援(提案書の作成、後輩の方々への技術指導)
【お仕事内容】
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
【自社・常駐勤務】PL候補 大手金融機関向け外為決済システムを上流からリリースまで NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 570 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融系システムのプロジェクトリーダーを募集しています】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
・当部門では、大手金融機関様向けの金融系システムの提案から要件定義、移行、運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。
・特に、金融機関の決済系システムやAMLシステムといった当社の得意な分野において、上流工程からリリースまで、システム開発の全工程を経験し、実践できる環境が整っています。
・お客様とのコミュニケーション能力や、調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えるという大きな責任感と達成感を味わえる、やりがいのあるお仕事です。
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
・当部門では、大手金融機関様向けの金融系システムの提案から要件定義、移行、運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。
・特に、金融機関の決済系システムやAMLシステムといった当社の得意な分野において、上流工程からリリースまで、システム開発の全工程を経験し、実践できる環境が整っています。
・お客様とのコミュニケーション能力や、調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えるという大きな責任感と達成感を味わえる、やりがいのあるお仕事です。
【金融系システムのプロジェクトリーダーを募集しています】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。
(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。
(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。
【部門のご紹介】
社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【AMBL】AX/AXアーキテクト AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
総務担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
生活インフラ領域(不動産/建設/物流/デリバリー/ホテル/レジャー/小売)【CTD】 株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ライフライン事業の未来を築きませんか?
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
・新しいビジネスのアイデアやデジタル技術を使った取り組みについて、仮説を立てて検証したり、実際に試してみて事業化できるかを検討します。
・計画が実行される段階では、プロジェクト全体をうまく進めるためのサポートを行います。
・AIなどのデジタル技術やロボットなどのフィジカル技術を活用したコンサルティングサービスを企画・開発します。
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
・新しいビジネスのアイデアやデジタル技術を使った取り組みについて、仮説を立てて検証したり、実際に試してみて事業化できるかを検討します。
・計画が実行される段階では、プロジェクト全体をうまく進めるためのサポートを行います。
・AIなどのデジタル技術やロボットなどのフィジカル技術を活用したコンサルティングサービスを企画・開発します。
■ライフライン事業の未来を築きませんか?
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
事業収益管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ~ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業収益管理課で事業改革を推進しませんか?】
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
・事業環境の分析に基づく戦略的な提言
一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
・事業環境の分析に基づく戦略的な提言
一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。
【事業収益管理課で事業改革を推進しませんか?】
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
経理メンバー 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。
また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。
まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。
また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。
まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
オフライン広告営業 ゼネラルマネージャー候補|ADソリューション事業部(オフラインマーケティング チ 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゼネラルマネージャー候補として事業責任者とともに事業拡大を牽引していただきます。
・クライアントの課題の抽出や分析
・課題改善の施策提案と実行
例:新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策
新聞やチラシなどを中心とした広告運用
・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案
・TV番組企画
・クライアントの課題の抽出や分析
・課題改善の施策提案と実行
例:新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策
新聞やチラシなどを中心とした広告運用
・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案
・TV番組企画
ゼネラルマネージャー候補として事業責任者とともに事業拡大を牽引していただきます。
・クライアントの課題の抽出や分析
・課題改善の施策提案と実行
例:
新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策
新聞やチラシなどを中心とした広告運用
・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案
・クライアントの課題の抽出や分析
・課題改善の施策提案と実行
例:
新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策
新聞やチラシなどを中心とした広告運用
・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案
コンサルティングセールス 株式会社一休
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 510 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」にご掲載いただいている、全国のホテル・旅館をご担当いただく法人営業のお仕事です。
【主な業務】既存のクライアント様(施設様)のご担当として、以下の2つの視点からお客様に喜ばれる価値をご提供していただきます。
・【お客様視点】:サイトをご利用になるお客様に、より魅力的な宿泊プランや企画、仕組みをご提案いたします。
・【施設様視点】:施設様が抱えていらっしゃる売上や集客に関するお悩みを解決するための、丁寧なコンサルティングやサポート営業を行います。
【ご提案先】
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」にご掲載いただいている、全国のホテル・旅館をご担当いただく法人営業のお仕事です。
【主な業務】既存のクライアント様(施設様)のご担当として、以下の2つの視点からお客様に喜ばれる価値をご提供していただきます。
・【お客様視点】:サイトをご利用になるお客様に、より魅力的な宿泊プランや企画、仕組みをご提案いたします。
・【施設様視点】:施設様が抱えていらっしゃる売上や集客に関するお悩みを解決するための、丁寧なコンサルティングやサポート営業を行います。
【ご提案先】
【お仕事内容】
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」にご掲載いただいている、全国のホテル・旅館をご担当いただく法人営業のお仕事です。
【主な業務】
既存のクライアント様(施設様)のご担当として、以下の2つの視点からお客様に喜ばれる価値をご提供していただきます。
・【お客様視点】:
サイトをご利用になるお客様に、より魅力的な宿泊プランや企画、仕組みをご提案いたします。
・【施設様視点】:
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」にご掲載いただいている、全国のホテル・旅館をご担当いただく法人営業のお仕事です。
【主な業務】
既存のクライアント様(施設様)のご担当として、以下の2つの視点からお客様に喜ばれる価値をご提供していただきます。
・【お客様視点】:
サイトをご利用になるお客様に、より魅力的な宿泊プランや企画、仕組みをご提案いたします。
・【施設様視点】:
アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
システムエンジニア 日本コンピュータシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【介護業界をITで支援するソフトウェア開発に携わりませんか?】
介護事業所やケアマネージャーの皆様へ、日々の業務をサポートするソフトウェアを開発しています。業界でトップクラスのシェアを誇る製品です。
【具体的な業務内容】
・要件定義から基本設計、製造、テストまで、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。
・プロジェクト規模は月間100名体制で、そのうち弊社からは10名が参加しています。
・海外のオフショア会社と連携した開発体制を構築しており、チーム開発を推進するリーダーを目指すエンジニアの方を歓迎いたします。
介護事業所やケアマネージャーの皆様へ、日々の業務をサポートするソフトウェアを開発しています。業界でトップクラスのシェアを誇る製品です。
【具体的な業務内容】
・要件定義から基本設計、製造、テストまで、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。
・プロジェクト規模は月間100名体制で、そのうち弊社からは10名が参加しています。
・海外のオフショア会社と連携した開発体制を構築しており、チーム開発を推進するリーダーを目指すエンジニアの方を歓迎いたします。
【介護業界をITで支援するソフトウェア開発に携わりませんか?】
介護事業所やケアマネージャーの皆様へ、日々の業務をサポートするソフトウェアを開発しています。業界でトップクラスのシェアを誇る製品です。
【具体的な業務内容】
・要件定義から基本設計、製造、テストまで、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。
・プロジェクト規模は月間100名体制で、そのうち弊社からは10名が参加しています。
介護事業所やケアマネージャーの皆様へ、日々の業務をサポートするソフトウェアを開発しています。業界でトップクラスのシェアを誇る製品です。
【具体的な業務内容】
・要件定義から基本設計、製造、テストまで、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。
・プロジェクト規模は月間100名体制で、そのうち弊社からは10名が参加しています。
プロジェクトマネージャ(基幹システム) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
基幹システム本部にて、グループ会社様の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せいたします。
・書類選考を通過された方には、選考に進むポジションの詳細と説明資料をご案内いたします。
【働き方について】
皆様が効率よくお仕事ができるよう、以下の制度をご用意しております。
【働く場所】
基幹システム本部にて、グループ会社様の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せいたします。
・書類選考を通過された方には、選考に進むポジションの詳細と説明資料をご案内いたします。
【働き方について】
皆様が効率よくお仕事ができるよう、以下の制度をご用意しております。
【働く場所】
【お仕事内容】
基幹システム本部にて、グループ会社様の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せいたします。
・書類選考を通過された方には、選考に進むポジションの詳細と説明資料をご案内いたします。
【働き方について】
皆様が効率よくお仕事ができるよう、以下の制度をご用意しております。
基幹システム本部にて、グループ会社様の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せいたします。
・書類選考を通過された方には、選考に進むポジションの詳細と説明資料をご案内いたします。
【働き方について】
皆様が効率よくお仕事ができるよう、以下の制度をご用意しております。
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
効率的な働き方を実現できるよう、様々な制度をご用意しております。
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
効率的な働き方を実現できるよう、様々な制度をご用意しております。
【お仕事内容】
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
プロジェクトマネージャー(DX推進) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
入社後は「デジタル統轄部」の一員として、キリングループのBtoC領域、基幹システム、ヘルスサイエンス領域のいずれかのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。これまでのウォーターフォール開発のご経験を活かしつつ、アジャイル開発にも挑戦できる環境です。
【デジタルトランスフォーメーショングループでの具体的な業務】
・ヘルスサイエンス領域や主要事業会社、KH部門における価値創造プロジェクトにおいて、事業部門の方々と協力しながら、企画から実行、そして成果を出すまでの一連のプロセスを推進していただきます。
・AIやデータ活用に関する取り組み
・新しいサービスの創出支援
・業務プロセスの変革支援
入社後は「デジタル統轄部」の一員として、キリングループのBtoC領域、基幹システム、ヘルスサイエンス領域のいずれかのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。これまでのウォーターフォール開発のご経験を活かしつつ、アジャイル開発にも挑戦できる環境です。
【デジタルトランスフォーメーショングループでの具体的な業務】
・ヘルスサイエンス領域や主要事業会社、KH部門における価値創造プロジェクトにおいて、事業部門の方々と協力しながら、企画から実行、そして成果を出すまでの一連のプロセスを推進していただきます。
・AIやデータ活用に関する取り組み
・新しいサービスの創出支援
・業務プロセスの変革支援
【お任せするお仕事内容】
入社後は「デジタル統轄部」の一員として、キリングループのBtoC領域、基幹システム、ヘルスサイエンス領域のいずれかのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。
これまでのウォーターフォール開発のご経験を活かしつつ、アジャイル開発にも挑戦できる環境です。
【デジタルトランスフォーメーショングループでの具体的な業務】
・ヘルスサイエンス領域や主要事業会社、KH部門における価値創造プロジェクトにおいて、事業部門の方々と協力しながら、企画から実行、そして成果を出すまでの一連のプロセスを推進していただきます。
・AIやデータ活用に関する取り組み
・新しいサービスの創出支援
入社後は「デジタル統轄部」の一員として、キリングループのBtoC領域、基幹システム、ヘルスサイエンス領域のいずれかのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。
これまでのウォーターフォール開発のご経験を活かしつつ、アジャイル開発にも挑戦できる環境です。
【デジタルトランスフォーメーショングループでの具体的な業務】
・ヘルスサイエンス領域や主要事業会社、KH部門における価値創造プロジェクトにおいて、事業部門の方々と協力しながら、企画から実行、そして成果を出すまでの一連のプロセスを推進していただきます。
・AIやデータ活用に関する取り組み
・新しいサービスの創出支援
【職種別】SAPエンジニア(PP/MM/Ariba) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関する業務です。
【具体的な業務内容】
・サブチームリーダーとして、複数のチームや協力会社、関連部署と連携し、プロジェクトをスムーズに進めるための調整役を担っていただきます。
・SAPシステムに関する案件は日々複雑化しており、チームや組織全体での連携が非常に重要になっています。
・そのため、個別のプロジェクトだけでなく、チームや組織を横断する案件や課題の整理、対応をお願いします。
・複数の領域、チーム、会社をまたぐ関係者間の調整も大切な役割です。
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関する業務です。
【具体的な業務内容】
・サブチームリーダーとして、複数のチームや協力会社、関連部署と連携し、プロジェクトをスムーズに進めるための調整役を担っていただきます。
・SAPシステムに関する案件は日々複雑化しており、チームや組織全体での連携が非常に重要になっています。
・そのため、個別のプロジェクトだけでなく、チームや組織を横断する案件や課題の整理、対応をお願いします。
・複数の領域、チーム、会社をまたぐ関係者間の調整も大切な役割です。
【お仕事内容】
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関する業務です。
【具体的な業務内容】
・サブチームリーダーとして、複数のチームや協力会社、関連部署と連携し、プロジェクトをスムーズに進めるための調整役を担っていただきます。
・SAPシステムに関する案件は日々複雑化しており、チームや組織全体での連携が非常に重要になっています。
・そのため、個別のプロジェクトだけでなく、チームや組織を横断する案件や課題の整理、対応をお願いします。
・複数の領域、チーム、会社をまたぐ関係者間の調整も大切な役割です。
キリングループのSAPシステム(生産・購買領域)に関する業務です。
【具体的な業務内容】
・サブチームリーダーとして、複数のチームや協力会社、関連部署と連携し、プロジェクトをスムーズに進めるための調整役を担っていただきます。
・SAPシステムに関する案件は日々複雑化しており、チームや組織全体での連携が非常に重要になっています。
・そのため、個別のプロジェクトだけでなく、チームや組織を横断する案件や課題の整理、対応をお願いします。
・複数の領域、チーム、会社をまたぐ関係者間の調整も大切な役割です。
プロジェクトマネージャ(基幹システム) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、グループ各社の基幹システムアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せします。
・選考に進むポジションの詳細は、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内いたします。
【働き方について】
■効率的な働き方を実現するための制度をご用意しております。
・働く場所:リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・働く時間:フレックスタイム制を導入しています。原則として、業務の開始・終了時間に制約を設けず、効率的に働くことができます。
■リモートワークを推奨しておりますが、ご入社当初はOJTを含め、オフィスへの出社頻度が高くなることがあります。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、グループ各社の基幹システムアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せします。
・選考に進むポジションの詳細は、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内いたします。
【働き方について】
■効率的な働き方を実現するための制度をご用意しております。
・働く場所:リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・働く時間:フレックスタイム制を導入しています。原則として、業務の開始・終了時間に制約を設けず、効率的に働くことができます。
■リモートワークを推奨しておりますが、ご入社当初はOJTを含め、オフィスへの出社頻度が高くなることがあります。
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、グループ各社の基幹システムアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せします。
・選考に進むポジションの詳細は、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内いたします。
【働き方について】
■効率的な働き方を実現するための制度をご用意しております。
・働く場所:
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、グループ各社の基幹システムアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントをお任せします。
・選考に進むポジションの詳細は、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内いたします。
【働き方について】
■効率的な働き方を実現するための制度をご用意しております。
・働く場所:
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィスも含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィスも含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
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