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の転職・求人特集
更新日:2026/07/07
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,088件中 613-630件表示
【オープン系基盤/インフラSE】リーダー候補/東証プライムG/在宅可能/Linux・Unix 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融系企業のITインフラを支えるスペシャリストを募集!
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
・主に金融系企業との直接契約案件に参画していただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
・主に金融系企業との直接契約案件に参画していただきます。
【キャリアパス】
■金融系企業のITインフラを支えるスペシャリストを募集!
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
Webアプリケーション開発/リーダー候補【福利厚生◎/在宅可/希望の案件アサイン/上流から一気通貫】 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープン系WEBアプリ開発のお仕事です】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
【オープン系WEBアプリ開発のお仕事です】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
業界多彩な顧客に寄り添うエンタープライズ領域×フロントSE(提案/PM/運用を担当) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
マネージャー候補/日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業で経営者向け開拓営業ポジション 株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
【BM-81】AI推進担当(社内SE) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 633 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの企業様では、全社的なデジタル基盤を支える情報システム部門で、AIの推進からデータ活用の基盤づくり、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略をリードする方を募集しています。
全社でAIを効果的に活用するための仕組みづくりから、Snowflakeを核とした
データ基盤の設計・構築、AWS、Azure、GCPといった複数のクラウド環境の管理まで、専門的なスキルを活かして多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・全社的なAI推進に関するお仕事(ルール作り、安全対策の整備、監視、活性化のための施策開発・運用など)
・データ連携基盤 (iPaaS、ELT/ETLを使った連携の自動化、データの統合など)の構築と維持
こちらの企業様では、全社的なデジタル基盤を支える情報システム部門で、AIの推進からデータ活用の基盤づくり、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略をリードする方を募集しています。
全社でAIを効果的に活用するための仕組みづくりから、Snowflakeを核とした
データ基盤の設計・構築、AWS、Azure、GCPといった複数のクラウド環境の管理まで、専門的なスキルを活かして多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・全社的なAI推進に関するお仕事(ルール作り、安全対策の整備、監視、活性化のための施策開発・運用など)
・データ連携基盤 (iPaaS、ELT/ETLを使った連携の自動化、データの統合など)の構築と維持
【お仕事内容】
こちらの企業様では、全社的なデジタル基盤を支える情報システム部門で、AIの推進からデータ活用の基盤づくり、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略をリードする方を募集しています。
全社でAIを効果的に活用するための仕組みづくりから、Snowflakeを核としたデータ基盤の設計・構築、AWS、Azure、GCPといった複数のクラウド環境の管理まで、専門的なスキルを活かして多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・全社的なAI推進に関するお仕事(ルール作り、安全対策の整備、監視、活性化のための施策開発・運用など)
・データ連携基盤(iPaaS、ELT/ETLを使った連携の自動化、データの統合など)の構築と維持
・データ活用基盤(Snowflake)の構築と維持、データマートの設計・構築、データの見える化に関するお仕事
こちらの企業様では、全社的なデジタル基盤を支える情報システム部門で、AIの推進からデータ活用の基盤づくり、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略をリードする方を募集しています。
全社でAIを効果的に活用するための仕組みづくりから、Snowflakeを核としたデータ基盤の設計・構築、AWS、Azure、GCPといった複数のクラウド環境の管理まで、専門的なスキルを活かして多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・全社的なAI推進に関するお仕事(ルール作り、安全対策の整備、監視、活性化のための施策開発・運用など)
・データ連携基盤(iPaaS、ELT/ETLを使った連携の自動化、データの統合など)の構築と維持
・データ活用基盤(Snowflake)の構築と維持、データマートの設計・構築、データの見える化に関するお仕事
バックエンドエンジニア【MIXIグループ/競輪・オートレースのメディアを運営/フレックス】 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理【MIXIグループ/競輪・オートレースのメディア『チャリロト.com』を運営/働きやすさ◎】 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
【100%反響型ファイナンスコンサルタント】リモート・フルフレックス可/平均残業10h 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
人事・中途採用担当【RA経験者歓迎/年収600万~/フレックス◎】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
SAP導入・保守/財務・会計システム部【在宅週4日/7H勤務/年間休日127日】 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 560 ~ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
日本の輸出を支える大切な社会インフラに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
SAP社が提供する資格取得支援制度もございますので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。
商船三井本社様やグループ会社様に向けて、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や日々の運用保守をお願いいたします。
商船三井グループ様全体で進めている、SAPの活用や展開をお手伝いいただきます。
【AI/M365推進】AIビジネスソリューション【在宅週4日/7H勤務/年間休日127日】 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 704 ~ 861万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行: セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
・最新AIツールの活用事例のご提案: M365 Copilotのような最新のAIツールを活用し、実用的な活用事例を提案・発信していただきます。
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行: セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
・最新AIツールの活用事例のご提案: M365 Copilotのような最新のAIツールを活用し、実用的な活用事例を提案・発信していただきます。
【お仕事内容】
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行:
セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
商船三井システムズは、商船三井グループのICTを支える大切な役割を担っています。私たちは、AIが全ての社員にとって身近なツールとなる未来を目標に、新しい技術に触れながら、ビジネスの現場で直接的な貢献ができるやりがいのあるお仕事をご提案いたします。
【具体的な業務内容】
AIをビジネス現場に広めるための広報活動をお任せします。商船三井グループの社員の皆様がAIを使いこなし、お仕事を効率的に進められるよう、サポートしていただくミッションです。
・広報活動の計画と実行:
セミナーの開催、ブログ記事の作成、実践的なハンズオンセッション、質問会の実施など、多岐にわたる活動をリードしていただきます。
ユーザーサポートサービス部_グループ調達・購買チーム【在宅週2日程度/7H勤務/年間休日127日】 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1131 ~ 1324万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~海運のリーディングカンパニー、商船三井グループでデジタル戦略とICTガバナンスを担うお仕事です~【業務内容】グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。【具体的なお仕事】・ICTシェアードサービスの契約締結
・サービスメニューの検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動・契約管理や請求・支払業務の遂行と品質管理
・契約・請求・支払いに関する運用実務の整理と対応
・KPIの設計・可視化、運用品質の分析と改善
・ナレッジの整備、FAQ・手順書の作成と改善・PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
・サービスメニューの検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動・契約管理や請求・支払業務の遂行と品質管理
・契約・請求・支払いに関する運用実務の整理と対応
・KPIの設計・可視化、運用品質の分析と改善
・ナレッジの整備、FAQ・手順書の作成と改善・PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
~海運のリーディングカンパニー、商船三井グループでデジタル戦略とICTガバナンスを担うお仕事です~
【業務内容】
グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。
ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。
本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。
このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。
【業務内容】
グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。
ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。
本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。
このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。
Technical Support ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
・技術的なソリューションの伝達、プロジェクトの進捗状況や費用の管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標と現状について共通の認識を持てるように調整します。
【プロジェクトの実行とリスク管理】
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
・技術的なソリューションの伝達、プロジェクトの進捗状況や費用の管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標と現状について共通の認識を持てるように調整します。
【プロジェクトの実行とリスク管理】
■業務内容
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
【ソリューション設計】
・お客様のニーズを深く理解し、営業チーム、製品開発チーム、研究開発チームと協力して、最適な技術ソリューションを設計・提案します。
・プレセールスの段階でお客様からの信頼を得られるよう努めます。
【お客様のニーズと期待値の管理】
・お客様のカスタマイズに関するご要望を引き出し、具体的で実行可能なソリューションへと変換します。
Recruiting Specialist ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
・採用したい人物像をはっきりさせること:会社の目標を達成するために、どんな人が必要なのかを、経営層や各部署の責任者と一緒に考えていきます。そして、会社の戦略に合った採用計画を立てていきます。
・選考をスムーズに進めること:応募してくださった方が気持ちよく選考を受けられるように、進捗の管理はもちろん、会社の魅力をお伝えしたり、条件の話し合い、内定後もサポートをしていきます。
・採用の窓口を選ぶこと:人材をご紹介してくれる会社や求人サイトを選んだり、評価したり、管理したりします。良い関係を築き、最適な方を推薦してもらえるように努めます。また、直接スカウトしたり、候補者の方の情報を集めたりして、様々な方法で採用を進めます。
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
・採用したい人物像をはっきりさせること:会社の目標を達成するために、どんな人が必要なのかを、経営層や各部署の責任者と一緒に考えていきます。そして、会社の戦略に合った採用計画を立てていきます。
・選考をスムーズに進めること:応募してくださった方が気持ちよく選考を受けられるように、進捗の管理はもちろん、会社の魅力をお伝えしたり、条件の話し合い、内定後もサポートをしていきます。
・採用の窓口を選ぶこと:人材をご紹介してくれる会社や求人サイトを選んだり、評価したり、管理したりします。良い関係を築き、最適な方を推薦してもらえるように努めます。また、直接スカウトしたり、候補者の方の情報を集めたりして、様々な方法で採用を進めます。
【お仕事内容について】
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
私たちは、一緒に働く仲間を求めています。人事のスペシャリストとして、会社の成長を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 採用のお手伝い
海外OEMパートナー開拓・事業開発リーダー(カーボンリサイクル推進) 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■海外OEMパートナー開拓で事業を拡大しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
・社内の技術、品質、SCM、営業部門の方々と協力しながら、事業を立ち上げていきます。
・市場のニーズを考慮し、新しい商材や供給の仕組みを企画します。
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
・社内の技術、品質、SCM、営業部門の方々と協力しながら、事業を立ち上げていきます。
・市場のニーズを考慮し、新しい商材や供給の仕組みを企画します。
■海外OEMパートナー開拓で事業を拡大しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務チームで、社員の働きやすい環境を一緒に作りませんか?】
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
【労務チームで、社員の働きやすい環境を一緒に作りませんか?】
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
労務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運営
・社員の皆さんが安心して働けるよう、各種案内資料の充実
・法改正に合わせた社内規定の整備と運用方法の構築
・労務に関する新しい取り組みの企画・推進
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