お問い合わせ番号:680119 最終確認日:2026年11月03日
女性歓迎!購買・生産戦略 責任者候補|リテールコンシューマ事業部|株式会社イングリウッドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
購買・生産戦略 責任者候補|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
お問い合わせ番号:680119 最終確認日:2026年11月03日
AIによるこの求人の要約
- コスト構造の分析やサプライヤー開拓を通じた購買や生産戦略の業務。事業会社やコンサルファームでのコスト削減、またはOEMや原料包材に関する購買生産戦略の経験三年以上が必要
- 年収は六百万から一千万円。給与体系は固定給制の月給制。住宅手当や定期健康診断が用意されている
- 勤務地は東京の渋谷区。年間休日は百二十日であり土曜と日曜と祝日が休み。月平均の残業時間は二十四時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月 備考:労働条件:変更無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 46.1 ~ 71.4 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 東京本社
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] 基本給:28.7~47.4万円 みなし残業手当額:11.9~18.5万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか? ■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・OEMに関する購買・生産戦略の経験3年以上 ・原料または包材に関する購買・生産戦略の経験3年以上 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・OEMに関する購買・生産戦略の経験3年以上 ・原料または包材に関する購買・生産戦略の経験3年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社イングリウッド | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://inglewood.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-21-1 渋谷ソラスタ13F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 8月24日 | |
| 代表者 | 黒川 隆介 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 270名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
貿易・物流・購買・資材 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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