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の転職・求人特集
更新日:2026/05/27
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,083件中 577-594件表示
【ACSD】DevExシニアコンサルタント【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
### 業務内容
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
ソフトウェアエンジニア(オープンポジション) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社が指定する業務全般
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
会社が指定する業務全般
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
【ACS】プラットフォームエンジニア【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
エンタープライズセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを加速させるお仕事です
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様(エンタープライズ)への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
・ご契約までの道のりを一緒に築く
・お客様が社内で予算を獲得するためのストーリーを考えたり、資料作成のお手伝い(稟議対策)をします
・CIO様、情報システム部長様、現場のご責任者様、それぞれの立場に合わせたご提案で、ご納得いただけるよう進めます
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様(エンタープライズ)への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
・ご契約までの道のりを一緒に築く
・お客様が社内で予算を獲得するためのストーリーを考えたり、資料作成のお手伝い(稟議対策)をします
・CIO様、情報システム部長様、現場のご責任者様、それぞれの立場に合わせたご提案で、ご納得いただけるよう進めます
■お客様のビジネスを加速させるお仕事です
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様(エンタープライズ)への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
【お任せしたいこと】
・ターゲット企業様へのアプローチと商談
・企業様(エンタープライズ)への営業戦略を一緒に考え、主要な方々へお声がけします
・経営層や情報システム部門、現場のご担当者様からお話を伺い、私たちのソリューションがどのようにお役立てできるかをお伝えします
プロジェクトマネージャー(PM) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【T190】アルミ板製品の法人営業(名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室/愛知) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動(VA活動)にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動(VA活動)にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動(VA活動)にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動(VA活動)にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
【T219】特殊鋼線材の法人営業(線材条鋼営業部 線材銑鉄室/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー様、部品メーカー様)への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【Y601】溶接システムの法人営業(東京営業室 溶接システムチーム/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
【お仕事内容】
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
入社後はOJTを通して、半年を目標に溶接システムや溶接材料に関する基礎技術を習得し、お客様へ製品のPRができるようになります。
実務では、先輩社員や技術スタッフのサポートを受けながら、鉄骨や橋梁、建設機械などの最終顧客を担当し、技術的な知識を深めていただけます。
また、担当する地域によっては、溶接システムと溶接材料の両方の営業を担当していただくこともございます。
加えて、部署内の事務作業として、お見積りの作成、受発注業務、お客様の与信管理、予算管理なども、先輩社員の支援を受けながら担当していただきます。
所属部署は、溶接材料チームに7名、溶接システムチームに5名、営業職が12名、営業補助が3名の合計15名が在籍しております。
【Y602】溶接システムの法人営業(マーケティングセンター国内営業部 大阪営業室/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接技術を活かしたルートセールスで活躍しませんか?】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
・担当先への技術指導や講習会の企画・実施
【成長支援】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
・担当先への技術指導や講習会の企画・実施
【成長支援】
【溶接技術を活かしたルートセールスで活躍しませんか?】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
【T234】厚板製品の法人営業(厚板営業部 大阪厚板室/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
■業務の割合
・入社後は、受注処理・納品・仕様に関する業務が50%、お客様訪問などの営業活動が30%、数量や価格の管理業務が20%程度のイメージです。
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
■業務の割合
・入社後は、受注処理・納品・仕様に関する業務が50%、お客様訪問などの営業活動が30%、数量や価格の管理業務が20%程度のイメージです。
【お仕事内容】
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
■入社後すぐ
・厚板製品の製造方法や業界の知識、受注から納品までの一連の流れについて、先輩社員と一緒に学びながらお客様との関係を築いていただきます。
■半年から1年後
・受注や納品だけでなく、製品の仕様に関する対応やお客様からのお問い合わせにも丁寧に対応できるよう、経験を積んでいきましょう。
・将来的には、お客様を一人で担当できるよう、着実にスキルアップできる環境です。
業務推進部門の運営・マネジメント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 696 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
【ACS】プロジェクトマネージャー(クラウドネイティブ案件リード)【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
【ACS】AIプラットフォームエンジニア【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 580 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープとし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
*具体的には…*
・以下のプロジェクトリード(進捗推進、顧客調整)
・Azureを用いたAIアプリケーション構築(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装)
・上記アプリケーションにおける非機能面の設計/構築(AIOps, LLMOpsやAIガバナンス・ポリシー)
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
*具体的には…*
・以下のプロジェクトリード(進捗推進、顧客調整)
・Azureを用いたAIアプリケーション構築(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装)
・上記アプリケーションにおける非機能面の設計/構築(AIOps, LLMOpsやAIガバナンス・ポリシー)
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
チーム全体としては以下の領域をスコープとし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
*具体的には…*
・以下のプロジェクトリード(進捗推進、顧客調整)
・Azureを用いたAIアプリケーション構築(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装)
・上記アプリケーションにおける非機能面の設計/構築(AIOps, LLMOpsやAIガバナンス・ポリシー)
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
*具体的には…*
・以下のプロジェクトリード(進捗推進、顧客調整)
・Azureを用いたAIアプリケーション構築(チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装)
・上記アプリケーションにおける非機能面の設計/構築(AIOps, LLMOpsやAIガバナンス・ポリシー)
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
ITコンサルタント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
データ移行エンジニア(SaaS導入 / 大手企業担当) 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
家具レンタル/営業支援(各紹介会社様向け) 株式会社DINOS CORPORATION
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向け家具レンタルサービス「flectBiz(フレクトビズ)」で、案件を成功に導くための大切な役割を担ってくださる方を募集しています。具体的には、案件の成功確率を最大限に高めるための仕組みづくり、営業活動のサポート、そしてリスク管理をお願いいたします。営業チームがお客様にご提案する案件について、実現できるかどうかを判断し、法律的な視点やメーカー様とのリスク調整も考慮しながら、最適な計画を立てていただきます。また、家具の搬入・設置から撤去までの全工程を設計し、管理するお仕事です。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
・お客様からのご要望をお伺いし、実現可能かを判断します。
・法律的なリスク(例えば、不具合があった場合の責任や損害賠償、免責事項など)も考えながら、ご提案をサポートします。
・営業担当が作成した計画を確認し、より良いものにするためのお手伝いをします。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
・お客様からのご要望をお伺いし、実現可能かを判断します。
・法律的なリスク(例えば、不具合があった場合の責任や損害賠償、免責事項など)も考えながら、ご提案をサポートします。
・営業担当が作成した計画を確認し、より良いものにするためのお手伝いをします。
法人向け家具レンタルサービス「flectBiz(フレクトビズ)」で、案件を成功に導くための大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
具体的には、案件の成功確率を最大限に高めるための仕組みづくり、営業活動のサポート、そしてリスク管理をお願いいたします。
営業チームがお客様にご提案する案件について、実現できるかどうかを判断し、法律的な視点やメーカー様とのリスク調整も考慮しながら、最適な計画を立てていただきます。
また、家具の搬入・設置から撤去までの全工程を設計し、管理するお仕事です。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
具体的には、案件の成功確率を最大限に高めるための仕組みづくり、営業活動のサポート、そしてリスク管理をお願いいたします。
営業チームがお客様にご提案する案件について、実現できるかどうかを判断し、法律的な視点やメーカー様とのリスク調整も考慮しながら、最適な計画を立てていただきます。
また、家具の搬入・設置から撤去までの全工程を設計し、管理するお仕事です。
【お仕事内容】
■案件の計画とリスクの判断
インフラエンジニア(コーポレートIT課) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・社内のIT基盤(ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド)の設計、構築、運用、そして状態を見守るお仕事
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・社内のIT基盤(ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド)の設計、構築、運用、そして状態を見守るお仕事
【お任せしたいこと】
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
デジタル本部コーポレートIT課の一員として、ヤマシタの社内IT基盤全体を設計し、作り上げ、そして安定的に運用するお仕事です。
クラウド上にあるAI基盤がいつもスムーズに動くように、その仕組みを考えたり、今あるインフラを自分たちの手で運用できるようにしたり、安全なネットワークを構築したりと、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
セキュリティ担当の方やサービスデスクのメンバーと協力しながら、IT基盤をより良くしていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
事業変革/DX推進(シニアマネージャー) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
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