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の転職・求人特集
更新日:2026/11/07
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,741件中 595-612件表示
【大阪】ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業
NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田3-2... 大阪府 大阪市北区 梅田3-2-2 ... |
| 必要な経験 | ・普通自動車免許(AT車でもOK) ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で、法人顧客向け営業としてのIT業務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
法人のお客様が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業部門です。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
法人のお客様が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業部門です。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。
16_09_労務担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験 ・育児休業、介護休業、休職・復職などに関する労務対応経験 ・従業員からの問い合わせや相談への対応経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) |
業務内容
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか?労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。【具体的な仕事内容】・給与計算および賞与計算・年末調整、住民税関連業務・勤怠管理、労働時間管理・入社、退社に伴う各種手続き・社会保険、労働保険に関する手続き・定期健康診断、ストレスチェックの運営・就労証明書等の各種証明書作成業務・育児休業、介護休業などの各種制度運用・休職、復職に関する手続きおよび従業員対応・従業員からの労務相談、問い合わせ対応・社労士など外部専門家との連携・その他、労務関連業務全般【経験に応じてお任せする業務】・人事規程の改定、運用に関する実務対応・人事評価の運用、評価時期に伴う実務対応・衛生委員会の運営および関連する事務局業務・雇用契約書の締結、管理、更新・行政機関への各種報告、届出※給与計算、入退社管理、育児介護関連対応以外の具体的な担当範囲は仮置きとなります。
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか?
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
アカウントマーケティング戦略企画/グロースデザイン戦略部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ◆下記のご経験を3年以上お持ちの方 ・営業、マーケティング、営業企画、事業企画、いずれかの業務経験 ・課題を整理し、施策や業務改善を企画・推進した経験 【魅力】 ① 新組織をゼロからつくれる 戦略・プロセス・KPI・運営方法など、組織の仕組みづくりから携われます。 ② 顧客起点でビジネスをつくれる 「何を売るか」ではなく、顧客理解を起点に新たなビジネス創出まで関われます。 ③ 大手金融機関を担当 当社にとって重要な顧客を担当し、長期的な関係づくりに携われます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム:7:00~21:00/標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)/休憩時間:12:00~13:00(60分) ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
業務内容
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
シニアプロジェクトマネージャー/リモートワーク可
株式会社グリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-11-... 東京都 港区 六本木6-11-1 六... |
| 必要な経験 | BtoCのWebサービスまたはアプリケーション開発において、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして実務を主導した経験(3年以上目安) エンジニアやデザイナーなど、複数職種で構成される開発チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験 要件定義・仕様策定・基本設計フェーズにおける上流工程の経験、および納品物となる仕様書等のドキュメント作成経験 社外クライアントを含むステークホルダーとの折衝・合意形成をリードした経験 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理の実務経験 組織やプロジェクトに応じた業務プロセスの設計、改善への主体的な関与 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
業務内容
グリーグループは、ゲーム、ライブエンターテインメント、アニメ・マンガ・MD、DX、AIなど多様な領域で事業を展開しています。
本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
参画プロジェクト例:
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
参画プロジェクト例:
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
グリーグループは、ゲーム、ライブエンターテインメント、アニメ・マンガ・MD、DX、AIなど多様な領域で事業を展開しています。
本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
参画プロジェクト例:
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
参画プロジェクト例:
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
【リモート可】セキュリティコンサルタント(部門支援/SBD(セキュリティ・バイ・デザイン)伴走)
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する相談対応・コンサルティングの実務経験(3年以上) ・業務アプリケーションまたはクラウドのセキュリティに関する知見(設計・レビュー等の経験) 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・各部門の相談内容から業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門に寄り添い、現場に伴走しながら対策の実装まで円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
業務内容
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか?【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。【職務詳細】・各部門からのセキュリティ相談窓口対応としてリスク評価や対応方針の助言を行う・業務アプリや基幹システムリプレイスにおけるSBDやDevSecOpsの推進を支援する・セキュリティ統制チームと連携し規程やガイドラインの現場展開を支える・クラウド環境などのインフラセキュリティ設計を支援する・生成AI等の利用に関するセキュリティチェックやガイドライン運用などの市民開発統制を支援する・AIやスクリプトを活用してセキュリティレビューや相談対応を効率化する・各事業部門やシステム部門、外部パートナーと連携する
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか?
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【リモート可】セキュリティアナリスト(監視・インシデント対応) ◆フレックス/年休126日/福利厚生
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ、またはインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の設計・構築・運用経験(3年以上) ・インシデント対応(IR)の実務経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・定型業務を含む運用を、粘り強く確実に回し、社内に定着させられる方 |
業務内容
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか?外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。【職務概要】全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行(外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理)と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。【職務詳細】・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断・セキュリティ教育や訓練の企画および実施管理・インシデント発生時の初動対応や原因分析、暫定・恒久対応の実施・クラウドや社内端末、ID基盤のセキュリティ状況確認と各部門への是正依頼やフォロー・AIやスクリプトを活用したセキュリティ運用の自動化や効率化・情報システム部門内の協力者や外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか?
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行(外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理)と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行(外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理)と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
【リモート可】セキュリティマネジメント(リーダー候補) ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ領域の実務経験(5年以上) ・セキュリティ施策の企画・推進、またはCISO/CIO補佐・セキュリティPMOとしての実務経験 ・法務・監査・事業部門など社内関係者との折衝・合意形成の経験 ・規程や委員会(会議体)の運営・取りまとめの経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業を止めないための基盤」と捉え、ビジネスとのバランスを考えられる方 ・専門メンバーが本来業務に集中できるよう、社内調整を主体的に担える方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門(法務・監査・事業部門等)や経営層と粘り強く対話を重ね、合意形成できるコミュニケーション力のある方 ・最新の脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・将来的にCISOとして全社のセキュリティを牽引していく意欲のある方 |
業務内容
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか?全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。【職務詳細】・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理・全社セキュリティ方針などの承認プロセス運営や社内交渉・生成AI等の利用に関するガイドラインの合意形成と運用推進・脆弱性管理や外部SOCを活用した監視等の業務分担調整と進捗管理・インシデント発生時の関係部門との調整・報告および再発防止策の合意形成・SCS評価制度準拠の対応計画進捗管理と定着化等の中期計画取りまとめ・経営層・各部門へのリスク報告
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか?
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア(AIドリブン)4SEIT_22
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須マインド】 今回のチーム開発では、アジャイル型開発をScrumフレームワークで実践しております。 そのため、以下のマインドを持った方を募集しております。 ・アジャイル Scrum開発をしたい ・個人ではなく、チームで成果をあげる手法に理解がある ・チームで学びを共有しながら仕事をしたい 【必須の経験・スキル】 ・オープンクラウド環境でのWeb開発経験(3年以上) ・SQLを利用しての開発運用保守の経験 ・アーキテクト領域における設計・開発経験 【求める人物像】 ・個ではなく、チームで成果をあげる開発をしたい方 ・向上心があり、新しい技術や幅広い技術への取り入れた開発をおこないたい方 ・責任感があり、やり切る事ができる方 ・対話が出来る方 ・変化に柔軟に対応出来る方 ・能動的に行動できる方 ・SREエンジニアを目指されている方 |
業務内容
AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか?
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引
AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか?
【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。
【職務概要】
【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。
【職務概要】
【FDE/AI新規事業開発】顧客の現場でAIを実装、事業化・拡販まで担う中核人材
ジェイズ・テクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-16-... 東京都 中央区 新川1-16-3 |
| 必要な経験 | ・アプリケーション開発、システム設計、またはAI関連技術を活用した開発経験 ※AIコンサルタントによるOJTを通してAI技術のキャッチアップ可能な環境 |
業務内容
■最先端のAIソリューションに携わってみませんか?既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画や実装から新規事業の拡販まで担う、Forward Deployed Engineerを募集しています。現在2名のAI事業チームの3人目としてご参加いただける環境です。【お仕事の内容】・顧客課題の発見とAI活用構想として、既存顧客の業務プロセスの理解や、AI導入による業務効率化に向けた提案および導入計画の策定を行います・AIソリューションの事業企画と開発として、生成AIやLLM等を活用したPoCやプロトタイプの設計開発からシステム実装までを担います・PoCから運用開始までの推進や、導入後の機能拡張を進めます・AI事業の拡販と顧客深耕として、初期導入を起点とした追加開発、周辺業務への提案拡大、事例の他顧客への展開、事業戦略や新たなサービスの企画を行います【魅力について】・顧客の現場経験を事業拡大に繋げられるため、業務に入り込んで課題を特定し、AIの導入や本番運用まで関わりながら追加案件の創出やソリューションの横展開を担えます・エンジニアリングと事業開発の両方に携われるため、技術検証から開発、導入を担当しながら事業開発にも参画できます・AI事業の立ち上げに参画できる環境で、現在2名の少人数組織にて事業企画から実装、拡販まで幅広く担当していただけます
■最先端のAIソリューションに携わってみませんか?
既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画や実装から新規事業の拡販まで担う、Forward Deployed Engineerを募集しています。
現在2名のAI事業チームの3人目としてご参加いただける環境です。
【お仕事の内容】
・顧客課題の発見とAI活用構想として、既存顧客の業務プロセスの理解や、AI導入による業務効率化に向けた提案および導入計画の策定を行います
・AIソリューションの事業企画と開発として、生成AIやLLM等を活用したPoCやプロトタイプの設計開発からシステム実装までを担います
既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画や実装から新規事業の拡販まで担う、Forward Deployed Engineerを募集しています。
現在2名のAI事業チームの3人目としてご参加いただける環境です。
【お仕事の内容】
・顧客課題の発見とAI活用構想として、既存顧客の業務プロセスの理解や、AI導入による業務効率化に向けた提案および導入計画の策定を行います
・AIソリューションの事業企画と開発として、生成AIやLLM等を活用したPoCやプロトタイプの設計開発からシステム実装までを担います
【事業企画戦略/経営直下・AI×データ戦略推進】500~1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 大学卒業 - コンサルティング営業経験5年以上 - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 |
業務内容
■FLUX Agentで新しいキャリアに挑戦してみませんか?
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
■FLUX Agentで新しいキャリアに挑戦してみませんか?
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
【事業戦略企画/研修の設計・企画・改善/LDBP】600~1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 1. 人材・営業領域でのイネーブルメント(研修・育成企画)経験、またはコンサルタント/営業としての高い実績 プロフェッショナル層を相手にするため、人材紹介や営業のビジネスプロセ ス(求職者・企業のファネル構造)を深く理解し、成果を出すための行動・ ノウハウを言語化・構造化できるスキル。 2. ファネルデータや数値に基づいた「課題特定」と「施策立案・推進力」 単なる定性的なアドバイスではなく、各チームの各種KPI・ファネルデータを分析し、ボトルネックとなっている課題をロジカルに抽出・解明した上で、解決に向けた研修や仕組みへ落とし込めるスキル。 3. ハイレイヤー陣を巻き込み、プロジェクトをやり切る 「ステークホルダーマネジメント&実行力」 役員・事業責任者・トッププレイヤーなどのハイレイヤーと対等に意思疎通を図りつつ、多忙な現場メンバーのスケジュール調整やリマインドを含め、スピード感を持ってオペレーションを完遂できる高い調整・推進力。 |
業務内容
■プロの能力を最大化する研修企画に挑戦しませんか?
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
■プロの能力を最大化する研修企画に挑戦しませんか?
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
金融ソリューション部 クラウドインフラ担当のプロジェクトマネージャー
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | システムインフラの基礎スキルと以下の経験が1つ以上あること ・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方 ・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方 ・クラウド環境を使った開発経験(Azureでの開発経験がある方歓迎) ・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験 |
業務内容
【金融ソリューション部で新しい価値を創り出しませんか?】 【雇入れ直後および変更の範囲】 ・雇入れ直後:採用通知書に記載の所属部署における各種業務 ・変更の範囲:会社の定める業務 【金融ソリューション部のミッション】 ・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。 【担当いただく業務内容】 ・勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどの重要なシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画、構築、運用に携わっていただきます。 ・上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。 【クラウドインフラ担当の主な役割】 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持や保守対応を行います。 ・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメントを担当します。 ・クラウドのインフラ領域に関する内製開発を進めます。 ・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進、CCoE(Cloud Center of Excellence)活動を行います。 ・新技術やソリューションの研究(R&D等)とその活用に取り組みます。 【システムが果たす重要な役割】 ・ビジネスの多角化をめざす中で、システムは根幹を支える重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発や基盤刷新を進めています。 ・銀行システムは重要な社会インフラの一つであり、極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることができます。 【将来の展望とキャリア】 ・将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されています。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画できます。 ・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。 ・未知の世界を切り開くワクワク感を感じられます。 ・組織の垣根を越えプロジェクトを推進できるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
【金融ソリューション部で新しい価値を創り出しませんか?】
【雇入れ直後および変更の範囲】
・雇入れ直後:採用通知書に記載の所属部署における各種業務
・変更の範囲:会社の定める業務
【金融ソリューション部のミッション】
・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。
【雇入れ直後および変更の範囲】
・雇入れ直後:採用通知書に記載の所属部署における各種業務
・変更の範囲:会社の定める業務
【金融ソリューション部のミッション】
・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。
DXコンサルタント(マネージャー)(事業領域開拓リーダー)
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週1〜2日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅とクライアント先の直行直帰を想定) ■プロジェクトまたはチームのリード経験(3年以上、ピープルマネジメント不問) ■コンサルティングファーム、または事業会社の営業部門・企画部門等での実務経験 ■無形ソリューションの提案型営業、またはエンタープライズ企業への新規開拓営業の実務経験 |
業務内容
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門(鉄道、流通、不動産、ホテル等)に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
##### 募集背景
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門(鉄道、流通、不動産、ホテル等)に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
##### 募集背景
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門(鉄道、流通、不動産、ホテル等)に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。
これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本グループの多角的な事業部門(鉄道、流通、不動産、ホテル等)に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。
これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
【横浜/事務系オープンポジション】スキルに合わせたポジションを提案します ※女性多数活躍中(転勤無)
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
【世界シェア100%製品を保有する高収益メーカーで働きませんか】 世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。 【ポジション概要】 ・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います ・自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方や、製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください 【想定されるポジション】 ・事務(技術部門):部材やパーツの購入依頼書作成、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整などを行います ・営業事務:各種書類作成、入金管理、顧客先に関する調査を行います ・購買事務:購買管理システムへの生産計画の入力、購買部門の業務サポート全般などを行います 【ポジション魅力】 ・中途入社者が多数活躍しており、異業界出身者もキャッチアップしやすい環境です ・世界シェア100%製品を保有する高収益メーカーであり、安定事業基盤のもとで長期的に活躍できます ・フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。ポジションによって変更があります
【世界シェア100%製品を保有する高収益メーカーで働きませんか】
世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。
【ポジション概要】
・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います
世界の半導体製造をリードするプライム上場の安定した企業です。平均年収は1681万円です。
【ポジション概要】
・事務系オープンポジションとして、個々の経験や希望に合わせたポジション提案を行います
【デジタルマーケティング】Amazon特化型SaaS「Ubun BASE」【リモート/フレックス】
株式会社ウブン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門3丁目1−1... 東京都 港区虎ノ門3丁目1−1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】以下いずれか2年以上のご経験をお持ちの方 ・マーケティング、インサイドセールス経験3年以上 ・自ら課題を発見し、戦略を立て、実行までやりきった経験 ・目標達成意欲が高く、セルフマネジメントできる能力 =========================== 【メンバー・働き方】 性別、年齢、役職に関係なく、フラットでポジティブな関係です。 フルフレックス制度とリモートワーク制度を導入しており、個人の裁量で働き方を選択することを推奨しています。 裁量と責任があり、自分次第で大きく成長できます! |
業務内容
EC業界を支えるデジタルマーケティングのお仕事を始めてみませんか?【求人概要】・新規リード獲得から商談化までのデジタルマーケティング施策の企画や実行、検証、改善を担当します。・現在は共催や自社のセミナーが中心ですが、新しい商談の機会を見つけて施策を考えることも可能です。【業務詳細】・各チームと協力しながら商談を作る施策を企画し実行します・ターゲット企業へのリード獲得やナーチャリング施策の企画・運用を行います・ウェビナーやセミナーの企画から運営、参加後のフォローまで対応します・メルマガやメール配信の企画や制作、効果測定と改善を進めます・スコアリングやセグメンテーションの設計、お客様を育てる施策を行います・各種施策の分析やPDCAサイクルを回します【サービス紹介】・Ubun BASE(https://ubunbase.ubun.jp/)「Amazonマーケティングのプロの分析力を、すべてのECブランドに。」・AIエージェントがAmazonの売上・広告レポート作成や広告運用を自動化するツールです・KAGOME、MIZKAN、MIZUNOなど大手ブランドを含む2,374社以上に導入されています・サービスサイト:https://ubunbase.ubun.jp/
EC業界を支えるデジタルマーケティングのお仕事を始めてみませんか?
【求人概要】
・新規リード獲得から商談化までのデジタルマーケティング施策の企画や実行、検証、改善を担当します。
・現在は共催や自社のセミナーが中心ですが、新しい商談の機会を見つけて施策を考えることも可能です。
【業務詳細】
・各チームと協力しながら商談を作る施策を企画し実行します
【求人概要】
・新規リード獲得から商談化までのデジタルマーケティング施策の企画や実行、検証、改善を担当します。
・現在は共催や自社のセミナーが中心ですが、新しい商談の機会を見つけて施策を考えることも可能です。
【業務詳細】
・各チームと協力しながら商談を作る施策を企画し実行します
【横浜/転勤なし】半導体検査装置の光学設計※世界シェア100%製品/世界の半導体製造を牽引
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | ・光学設計のご経験をお持ちの方 ※研究開発だけでなく、幅広い範囲の業務(設計,試作,納品据付,メンテナンス)を担当し、新しいスキルを身に着けたい方を募集しています! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■半導体関連検査装置の光学エンジニアとして活躍してみませんか?平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100%製品を複数保有するオンリーワン企業です。【ポジション概要】・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100%製品を保有しています・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています【お任せする業務内容】・半導体関連検査装置における光学技術開発および光学システム設計を担当します・装置性能向上や新規技術開発で世界の半導体製造を支える検査装置の競争力向上に貢献します・プロジェクトベースで光学システム設計や性能評価、新規技術の調査検証を行います・仕様検討や顧客対応、サプライヤーとの技術折衝、装置立ち上げまで一貫して携わります【ポジションの魅力】・装置開発におけるコア技術部門として活躍できます・領域を越えた協業や意見交換が活発に行える環境です・製品企画から幅広いプロセスに参加し現場での立ち上げやサポートも手掛けられます【キャリアパス】・光学技術の専門性を高めて技術リーダーやPLを目指すことが可能です・希望や適性に応じて機械や電気、ソフトウェア領域にも関与できます・装置開発全体を俯瞰できる技術力を身に付けて成長できます
■半導体関連検査装置の光学エンジニアとして活躍してみませんか?
平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100%製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【ポジション概要】
・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です
・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100%製品を保有しています
・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています
平均年収1881万円、グローバルニッチ戦略で営業利益率45%超を誇る世界シェア100%製品を複数保有するオンリーワン企業です。
【ポジション概要】
・半導体製造装置市場の拡大により売上や利益、受注が成長中です
・半導体マスクやマスクブランクス欠陥検査装置で世界シェア100%製品を保有しています
・継続的な技術開発と開発体制強化のため光学エンジニアを募集しています
【横浜/転勤なし】事務スタッフ(技術部門)※世界シェア100%製品/世界の半導体製造をリード!
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区鳥山町... 神奈川県 横浜市 港北区鳥山町555 |
| 必要な経験 | ・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■世界を支える技術部門で事務の仕事に挑戦しませんか?最先端の半導体製造を支える企業での募集です【業務内容】最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります【具体的には】・部材やパーツの購入依頼書作成・部材やパーツについて、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整・装置出荷スケジュールの連絡、調整・派遣社員への業務指示・予算管理として部材費用、派遣社員人件費、開発や製造委託費等の管理【同社特徴】・世界シェア製品複数保有や高い海外売上比率、高収益が特徴であり、売上における海外比率は90パーセントを超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材マスク向けのうち、最先端技術極端紫外線を使うタイプでは世界市場を独占しています・ファブライト戦略と研究開発費の投資を行っており、営業利益は45パーセント前後で一般的な製造業は約5パーセントですが売上の10パーセントを研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています・世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる理念のもと、1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査や計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています
■世界を支える技術部門で事務の仕事に挑戦しませんか?
最先端の半導体製造を支える企業での募集です
【業務内容】
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。
会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります
【具体的には】
最先端の半導体製造を支える企業での募集です
【業務内容】
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて技術部門の事務業務を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。
会社の急成長、開発案件増加に伴いサポート機能の重要度が上がっているため増員での募集となります
【具体的には】
【横浜/転勤なし】経理職※世界シェア 100%製品保有するオンリーワン企業※在宅可・フレックスあり
レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜 ... 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-1... |
| 必要な経験 | ・経理業務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 |
業務内容
■グローバルに活躍する経理として働きませんか?
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【具体的な業務】
・財務会計や管理会計
・税務や資金管理、開示業務
世界的な半導体需要の拡大に伴い、海外事業の成長を支えるメンバーを募集しています。
【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
【具体的な業務】
・財務会計や管理会計
・税務や資金管理、開示業務
■グローバルに活躍する経理として働きませんか?
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【職務内容】
・ご経験やスキルに応じた海外子会社管理や財務会計、管理会計、税務などの幅広い経理業務
・将来的な連結決算や国際税務などの専門性の高い業務への挑戦
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