女性歓迎！【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア（AIドリブン）4SEIT_22｜株式会社IDOM Intelligence & Technologyの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか？
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引

AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか？

【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。

【職務概要】
所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。
基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。

【職務詳細】
社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。
・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード
・テストの自動生成を積極的に導入
・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認
・追加
・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。