女性歓迎！DXコンサルタント（マネージャー）（事業領域開拓リーダー）｜株式会社TRAILBLAZERの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。

##### 募集背景



##### 具体的な業務内容

プロジェクトマネジャーとして複数のプロジェクトを統括しつつ、データサイエンティストやエンジニアと連携し、新規案件を立ち上げる業務に携わっていただきます。

■クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、当社ソリューション（データ活用・AI・BI・業務変革等）とのフィット検証
■案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成と提案プレゼン
■担当プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびプロジェクト責任者としての意思決定
■単一事業の改善に留まらず、グループ共通の課題に対する横断的な変革シナリオの策定

##### 対象領域とテーマの例

■JR西日本の本社部門（広報・地域共生・施設・人事等）に対するデジタル・データ活用提案
■JR西日本グループ会社（鉄道・建設・流通・不動産等）の業務改革・データ基盤案件
■グループ外企業（鉄道・交通・インフラ企業等）への横展開営業

##### 働き方

基本的にフルリモート・フルフレックス勤務ですが、クライアントとの関係構築を重視するポジションであるため、必要に応じて週に数回、関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へご訪問いただくことを想定しています。
オフィスへの出社を必須とはせず、自宅とクライアント先の直行直帰を基本とする働き方です。

##### ポジションの魅力

■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きいビジネスやシステムの変革に携わることができます。
■決められた商材を売るのではなく、課題起点でソリューションを組み立てる提案型の仕事を経験できます。
■「絵に描いた餅」で終わらせず、業務変革やシステム稼働が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げることができます。
■自らコードを書く・分析をする必要はなく、上流フェーズやプロマネに集中してスキルを磨くことができます。
■立ち上げフェーズの組織のため、業務プロセスの仕組みづくりや自社ソリューション、サービスの開発等に主体的に関われます。
■営業活動での提案数や立ち上げ案件数だけでなく、自社アセットのソリューション化・横展開への貢献も評価対象となります。

当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。
これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。

##### 募集背景

##### 具体的な業務内容

プロジェクトマネジャーとして複数のプロジェクトを統括しつつ、データサイエンティストやエンジニアと連携し、新規案件を立ち上げる業務に携わっていただきます。

■クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、当社ソリューション（データ活用・AI・BI・業務変革等）とのフィット検証
■案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成と提案プレゼン
■担当プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびプロジェクト責任者としての意思決定
■単一事業の改善に留まらず、グループ共通の課題に対する横断的な変革シナリオの策定

##### 対象領域とテーマの例

■JR西日本の本社部門（広報・地域共生・施設・人事等）に対するデジタル・データ活用提案
■JR西日本グループ会社（鉄道・建設・流通・不動産等）の業務改革・データ基盤案件
■グループ外企業（鉄道・交通・インフラ企業等）への横展開営業

##### 働き方

基本的にフルリモート・フルフレックス勤務ですが、クライアントとの関係構築を重視するポジションであるため、必要に応じて週に数回、関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へご訪問いただくことを想定しています。
オフィスへの出社を必須とはせず、自宅とクライアント先の直行直帰を基本とする働き方です。

##### ポジションの魅力

■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きいビジネスやシステムの変革に携わることができます。
■決められた商材を売るのではなく、課題起点でソリューションを組み立てる提案型の仕事を経験できます。
■「絵に描いた餅」で終わらせず、業務変革やシステム稼働が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げることができます。
■自らコードを書く・分析をする必要はなく、上流フェーズやプロマネに集中してスキルを磨くことができます。
■立ち上げフェーズの組織のため、業務プロセスの仕組みづくりや自社ソリューション、サービスの開発等に主体的に関われます。
■営業活動での提案数や立ち上げ案件数だけでなく、自社アセットのソリューション化・横展開への貢献も評価対象となります。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。