お問い合わせ番号：680891 最終確認日：2026年11月07日
女性歓迎！シニアプロジェクトマネージャー／リモートワーク可｜株式会社グリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
シニアプロジェクトマネージャー／リモートワーク可
株式会社グリー
お問い合わせ番号：680891 最終確認日：2026年11月07日
AIによるこの求人の要約
- 新規事業やアプリ開発などのプロジェクトで進捗や課題を管理し、上流工程から運用保守までをリードするマネジメント業務。BtoCサービスのプロジェクトマネージャー経験などが必須
- 年収は550万円から900万円までで、給与体系は固定給制の月給制を採用。社宅や住宅補助などの各種手当や財形貯蓄、健康診断制度の記載はない
- 勤務地は東京都港区の六本木。年間休日は120日で土日祝日が休み、有給休暇は10日。月平均の残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
※契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
更新：有（判断事由：会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行う） 更新上限：有（通算契約期間上限: 3年） 試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ～ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
■GREE Family Support（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤）■GREE Lifestyle Support（ドリンク補助）■同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
グリーグループは、ゲーム、ライブエンターテインメント、アニメ・マンガ・MD、DX、AIなど多様な領域で事業を展開しています。 グリーグループは、ゲーム、ライブエンターテインメント、アニメ・マンガ・MD、DX、AIなど多様な領域で事業を展開しています。 変更の範囲：有 会社の指定する業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
BtoCのWebサービスまたはアプリケーション開発において、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして実務を主導した経験（3年以上目安） エンジニアやデザイナーなど、複数職種で構成される開発チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験 要件定義・仕様策定・基本設計フェーズにおける上流工程の経験、および納品物となる仕様書等のドキュメント作成経験 社外クライアントを含むステークホルダーとの折衝・合意形成をリードした経験 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理の実務経験 組織やプロジェクトに応じた業務プロセスの設計、改善への主体的な関与 |
BtoCのWebサービスまたはアプリケーション開発において、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして実務を主導した経験（3年以上目安） エンジニアやデザイナーなど、複数職種で構成される開発チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験 要件定義・仕様策定・基本設計フェーズにおける上流工程の経験、および納品物となる仕様書等のドキュメント作成経験 社外クライアントを含むステークホルダーとの折衝・合意形成をリードした経験 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理の実務経験 組織やプロジェクトに応じた業務プロセスの設計、改善への主体的な関与 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社グリー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://cp.gree.net/company/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1076010 東京都 港区 六本木 6-10-1 六本木ヒルズゲートタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 8月21日 | |
| 代表者 | 藤本 真樹 | |
| 資本金 | 100万円 | |
| 従業員数 | 167名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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