お問い合わせ番号:681130 最終確認日:2026年11月06日
女性歓迎!【大阪】ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業|NTTデータルウィーブ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【大阪】ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業
NTTデータルウィーブ株式会社
お問い合わせ番号:681130 最終確認日:2026年11月06日
AIによるこの求人の要約
- 普通自動車免許を持ち、法人向け営業のIT業務経験を活かして、企業の課題把握から製品提案や導入後のフォローまで担当する提案営業業務
- 年収は560万円から720万円が目安となり、給与形態や社宅や住宅補助や財形貯蓄や健康診断などの各種項目が設定されていない条件
- 勤務地は大阪の梅田で、完全週休2日制の土日祝休みにより年間休日は126日を確保でき、月の平均残業時間は30時間の勤務環境
- 今は仕事に打ち込みたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
560 ~ 720 万円
[月給] 30 ~ 39 万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 梅田3-2-2 JPタワー大阪13階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] ~24日 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇 結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム 資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
法人のお客様が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業部門です。 法人のお客様が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業部門です。 変更の範囲:有 当該職種に求められる各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・普通自動車免許(AT車でもOK) ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で、法人顧客向け営業としてのIT業務経験をお持ちの方 |
・普通自動車免許(AT車でもOK) ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で、法人顧客向け営業としてのIT業務経験をお持ちの方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | NTTデータルウィーブ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata-luweave.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 二丁目2番1号 新大手町ビル2階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1961年 9月21日 | |
| 代表者 | 三宅 信一郎 | |
| 資本金 | 4億9000万円 | |
| 従業員数 | 597名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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