お問い合わせ番号:681094 最終確認日:2026年11月05日
女性歓迎!DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)/正社員|GMOフィナンシャルゲート株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)/正社員
GMOフィナンシャルゲート株式会社
お問い合わせ番号:681094 最終確認日:2026年11月05日
AIによるこの求人の要約
- 決済にかかわる業務プロセスの企画設計や業務改革プロジェクトをリードし、生成AIやシステム導入を活用した企業のDX支援を推進する役割。
- 年収は700万円から1200万円まで支給され、給与形態は固定給制を採用。安定した収入基盤のもとで専門的な業務に集中できる報酬体系。
- 勤務地は東京都渋谷区で、土曜日曜祝日の休日に加えて年間休日は125日。月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制度の活用により柔軟な勤務が可能。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 1200 万円
[月給] 41.1 ~ 70.5 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇(12/29~1/3)/年間休日125日程度/年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)/特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)/産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
ライフプラン手当/表彰制度(社長賞)/従業員持株会制度/確定拠出型年金制度/業績連動型株式給付制度/無料カフェテリア、コミュニケーション/スペース(24時間利用可能・無料)※https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours/社内託児所施設※https://bears.gmo.jp//社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース/健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)/育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)/介護休業制度/慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)/弔慰金・傷病見舞金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
愑決にかかわるお仕事を探しませんか?【具体的なミッシション】・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。【業務詳細】・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。・生成AI・RPA・ワークフローツールを活用した全社業務自動化・高度化の企画・検証を行います。・既存の業務・システムアセットを活用し、フロント部門として決済周辺のサージェ、またはプロダクトを企画・提案します。・颧客の業務DX化支援およびアライアンス・パートナー連携を推進します。【これまでの取り組み】・オンボーディングや請求・精算などの基幹・バックオフィス業務プロセスにかかわる業務設計おイびシステム化の企画・プロジェクト推進を行ってきました。・それらを安定運用するためのプロセス標準化およびデータ利用基盤の整備を行ってきました。【部闠情報・展望】・決済コア中心のビジネスモデルから周辺ビジネスへ展開し事業基盤を拡大するフェーズです。・ソリューションパートナー本部 DX計まには人数4名で寕たれています。【想定キャリア】・1年目は担当領域のプロジぺクトリード、2から3年目は複数プロジェクト統括やサージェ企画、将来はDX計画部の中核や責任査候補とげっていかれます。 愑決にかかわるお仕事を探しませんか? 変更の範囲:有 会社内での全ての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれか2つ以上(※コンサル・事業会社問わず) ・BPR/業務改革PJの上流(企画・要件整理・プロセス設計)フェーズのリード経験 ・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験 ・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規プロダクト・サービス(SaaS/BPO/ITソリューション等)の企画・実装経験 |
下記いずれか2つ以上(※コンサル・事業会社問わず) ・BPR/業務改革PJの上流(企画・要件整理・プロセス設計)フェーズのリード経験 ・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験 ・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規プロダクト・サービス(SaaS/BPO/ITソリューション等)の企画・実装経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://gmo-fg.com/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月 7日 | |
| 代表者 | 杉山憲太郎 | |
| 資本金 | 16億3868万円 | |
| 従業員数 | 106名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
その他職種 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
ご登録
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STEP02
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STEP03
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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