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お問い合わせ番号:681356 最終確認日:2026年11月07日

女性歓迎!AWSクラウド/インフラエンジニア|株式会社リバスタの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

AWSクラウド/インフラエンジニア

株式会社リバスタ

お問い合わせ番号:681356 最終確認日:2026年11月07日

AIによるこの求人の要約

  • AWSを用いた大規模なクラウドインフラの設計から構築や自動化を担当。インフラやAWSの実務経験、リーダー経験が必須条件。
  • 年収は538万から727万円の固定給制。定期健康診断あり。社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションはなし。
  • 勤務地は東京都江東区。年間125日の土日祝休みに加え有給休暇は10日から20日。平均残業時間は月10時間でフレックスタイム制を採用。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件変動なし※場合により延長の可能性有
給与 [想定年収] 538.2 ~ 727.6 万円
[月給] 37.1 ~ 50.1 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:32.1~43.4万円
みなし残業手当額:5~6.7万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(取得率約80%の実績あり。)介護休業等(育児休業後の復帰実績あり。)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 災害見舞金、受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助 部活動補助、救護室(AED完備)、休憩室、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AWSを活用した大規模なインフラ基盤づくりに挑戦しませんか?

各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。

【主な業務内容】
・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
新規サービスや新機能リリースに合わせ、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査や検討、提案を行います。
・IaCによる構築と自動化
AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用し、インフラのコード化による効率的な環境構築や運用の自動化を進めます。
・CI/CD環境の設計と実装、最適化
CodePipelineやJenkinsなどを用い、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築や改善を行います。
・コンテナやサーバーレス環境の運用とチューニング
Docker(ECSやFargate)、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理や、Datadog等によるパフォーマンス監視と可視化を行います。

【関わるインフラの特徴】
日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わることができます。画面での設定にとどまらず、コード(PythonやCDK)を用いて数万社から数百万人が利用する巨大基盤をスマートに制御し、知的好奇心を満たせる環境です。

■AWSを活用した大規模なインフラ基盤づくりに挑戦しませんか?

各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義やアーキテクチャ設計から、構築、コード化までを一貫して担っていただきます。
基盤チームのメンバーとして、複数のプロダクトへ横断的に関わることができる環境です。

【主な業務内容】

・クラウドインフラの要件定義とアーキテクチャ設計
新規サービスや新機能リリースに合わせ、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査や検討、提案を行います。

・IaCによる構築と自動化
AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用し、インフラのコード化による効率的な環境構築や運用の自動化を進めます。

・CI/CD環境の設計と実装、最適化
CodePipelineやJenkinsなどを用い、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築や改善を行います。

・コンテナやサーバーレス環境の運用とチューニング
Docker(ECSやFargate)、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理や、Datadog等によるパフォーマンス監視と可視化を行います。

【関わるインフラの特徴】

日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わることができます。
画面での設定にとどまらず、コード(PythonやCDK)を用いて数万社から数百万人が利用する巨大基盤をスマートに制御し、知的好奇心を満たせる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 インフラの実務経験:5年以上
AWSを用いた実務経験:3年以上
プログラミング言語を用いた実務経験:1年以上
リーダー経験(後輩育成・チームメンバーの管理・チーム外の調整など。正式な役職やチームリーダー経験は問いません)
インフラの実務経験:5年以上

AWSを用いた実務経験:3年以上

プログラミング言語を用いた実務経験:1年以上

リーダー経験(後輩育成・チームメンバーの管理・チーム外の調整など。正式な役職やチームリーダー経験は問いません)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リバスタ
企業HP https://www.rvsta.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
事業内容
設立年月日 2007年 6月28日
代表者 高橋巧
資本金 1億円
従業員数 225名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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