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の転職・求人特集
更新日:2026/09/26
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,830件中 37-54件表示
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 764.6~1169.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区芝浦3丁目4番1号 ... 東京都 区芝浦3丁目4番1号 グラン... |
| 必要な経験 | ・労務関連業務経験 5年 ・PMとしてのプロジェクトの推進経験 年数問わず ・MS Officeの基本スキル(Word/Excel/PowerPoint) 【求める人物像】 ・ 同社理念体系に共感いただける方 ・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・ 事業会社での人事または人事コンサルタントとして、規程策定や改訂、労務関連業務(ガイドやマニュアル作成から 社内周知や研修、データモニタリングと保管)の実務とリードした経験がある ・ 複雑な労務問題を関連部門を巻き込みながら、課題の整理と問題解決に向けて推進できる ・ 社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 改善志向が高く、社員満足度を高め、会社をより良くしたいと考えている方 ・ 意欲的に業務に取り組み、周囲の人と協力し、主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス勤務(コアタイムなし) |
業務内容
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
[レシチャレ]グロースマーケティング
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・実務でのSQL活用経験(最低1年以上) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■データ分析を通じて、プロダクトをより良くしていきませんか?
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
【施策の企画と実行】
・分析結果をもとに、アプリ内のデザインをA/Bテストで検証し、より良いものを選びます。
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
【施策の企画と実行】
・分析結果をもとに、アプリ内のデザインをA/Bテストで検証し、より良いものを選びます。
■データ分析を通じて、プロダクトをより良くしていきませんか?
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
[レシチャレ]マネタイズ企画・グロース担当
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | マーケティング施策を実行し、売上や粗利改善を推進してきたご経験 ※例えば、以下のようなご経験を想定しています 自社サービスの特定チャネル(広告収益・キャンペーン/販促企画・CRM等)のKPIを担当し、数値改善を推進したご経験 広告運用担当として、担当領域の売上やCPA / ROAS等の目標数値を持ち、自ら改善施策を回したご経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
[コーポレート] 労務担当
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験(目安3年以上) ・労働関連法令に関する理解 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 ※所定労働時間:1日あたり平均8時間 ※平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 ※勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) |
業務内容
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
知財担当【リモート・フレックスあり◎/クラウド録画サービスシェア1位】
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | ・知財の実務経験 3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 月平均10~20時間程度※個人の業務状況や時期により異なる。 |
業務内容
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認(法務グループと協力して進めます)
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認(法務グループと協力して進めます)
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか?
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
25101【大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント管理者
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 城見1-... 大阪府 大阪市中央区 城見1-4-2... |
| 必要な経験 | ■電気、電気通信監理技術者 ■元請立場で施工管理経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
経験やスキルにあわせて担当現場を設定させて頂きます。一人での施工が難しい場合は大型案件の現場代理人・監理技術者の補助から入って頂き案件に慣れて頂きたいと思います。その後入札対応・設計業務等上流工程にも参加頂き案件の獲得から工事完了までを担当頂きたいと考えております。
【具体的な職務内容】
■現場代理人・監理技術者としての案件遂行
■経験者採用者・若手社員への技術指導と社内ルール指導
■大型案件への参画者の一人として協力して案件を遂行
■現場施工の品質・安全の向上
■社内ルールの現場への適用
【具体的な職務内容】
■現場代理人・監理技術者としての案件遂行
■経験者採用者・若手社員への技術指導と社内ルール指導
■大型案件への参画者の一人として協力して案件を遂行
■現場施工の品質・安全の向上
■社内ルールの現場への適用
経験やスキルにあわせて担当現場を設定させて頂きます。一人での施工が難しい場合は大型案件の現場代理人・監理技術者の補助から入って頂き案件に慣れて頂きたいと思います。その後入札対応・設計業務等上流工程にも参加頂き案件の獲得から工事完了までを担当頂きたいと考えております。
【具体的な職務内容】
■現場代理人・監理技術者としての案件遂行
■経験者採用者・若手社員への技術指導と社内ルール指導
■大型案件への参画者の一人として協力して案件を遂行
■現場施工の品質・安全の向上
【具体的な職務内容】
■現場代理人・監理技術者としての案件遂行
■経験者採用者・若手社員への技術指導と社内ルール指導
■大型案件への参画者の一人として協力して案件を遂行
■現場施工の品質・安全の向上
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京(リーダー候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 法人営業(B to B向け)の経験 対面での営業経験必須 目安5年以上 営業戦略や企画などの経験 企画書の作成経験 社内外との調整・交渉経験経 経営層や複雑なステークホルダーなどとのコミュニケーション経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
[開発] Forward Deployed Engineer(FDE) / 食品流通業界向けAIエー
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発経験(5年以上) REST APIおよびデータベース(RDB)を用いたバックエンドの設計・実装経験 LLM(OpenAI API, Claude API等)を活用したアプリケーションの開発経験 Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験(個人・業務問わず) 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
業務内容
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
【エンタープライズセールス】セールス/サクセス(ハイプレーヤー)
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(5年程度) ・無形商材またはソリューション営業のご経験 (5年程度) ・課題解決型の提案(顧客の潜在課題を捉え、仮説をもって提案する営業スタイル)のご経験 ・グロースフェーズのスタートアップで、成長・キャリアアップを目指したい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、自ら仕組みや型をつくっていく志向のある方 ※ご年収はご経験や実績に基づき選考にて考慮させていただきます。 =========================== 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 ・SaaS ARR:前年比 499%(約5倍) ・解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率) ・実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 増員に伴い、組織を束ね成長を牽引するリーダー・マネージャー層の強化が急務となっています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有:
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有:
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
【東京】インサイドセールス【継続率99.5%の優良プロダクト/大手複数導入】
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールスのご経験(1年程度) ・新規開拓のご経験 =========================== 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 ・SaaS ARR:前年比 499%(約5倍) ・解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率) ・実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、商談創出の起点となるインサイドセールス/セールスマーケティング組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会(リード)を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会(リード)を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会(リード)を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会(リード)を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス(マネージャー候補)
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 640~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(BtoB/無形商材歓迎) ・アライアンス/パートナーセールス(代理店営業含む)のご経験(5年以上) ・5名規模のチームリーダー・マネージメントのご経験(1年以上) ・新規事業・新規チームの立ち上げ経験 =========================== 【募集背景】 新規アライアンス事業の立ち上げ プロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社/46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業(アライアンス)による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。 本ポジションは、セールスマーケティンググループ内に新設する「アライアンスグループ」を0→1で立ち上げる中核メンバーです。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションであり、プレイヤー/マネージャー候補を同時募集します。 なお、当社は創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 ・SaaS ARR:前年比 499%(約5倍) ・解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率) ・実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波を、直販に加えてパートナーとの協業によってさらに加速させるべく、アライアンス組織を新設・立ち上げます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■住宅・建築業界を盛り上げるお仕事です
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。事業が大きくなるにつれて、将来的に役割を分担していく可能性がございます。
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。事業が大きくなるにつれて、将来的に役割を分担していく可能性がございます。
■住宅・建築業界を盛り上げるお仕事です
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。
ホテル仕入営業(大阪)【旅行業界経験者歓迎/フレックス制/週1~2日リモート可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 559~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 内本町1... 大阪府 大阪市中央区 内本町1丁目2... |
| 必要な経験 | ・旅行業界における法人営業の経験(目安:1年以上) ・旅行代理店でのツアー造成・パッケージ造成で仕入れに携わっていた方 ・OTAの仕入れ経験がある方 ※上記いずれかのご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間3ヶ月は10:00-19:00での勤務です。 |
業務内容
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか?】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト(ホテル・宿泊施設)への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト(ホテル・宿泊施設)への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか?】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
セキュリティアナリスト|Microsoft Sentinel・XDR運用/ログ分析・インシデント対応
株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町2-1... 東京都 千代田区 平河町2-16-1... |
| 必要な経験 | 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SOC、CSIRT、MSS等でのセキュリティ監視・分析業務の経験 ・SIEM製品を用いたログ監視、アラート分析、インシデント対応の経験 ・セキュリティ関連ログの調査、分析、レポート作成経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■サイバーセキュリティの未来を一緒に築きませんか?
サイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックが提供するXDRサービスにて、セキュリティ監視・分析を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【XDRサービス運用業務】
・セキュリティ監視と分析
・XDRサービスの運用保守
・検知ルールの改善と自動化
・運用ドキュメントの整備
ラックグループ内での運用体制強化に伴い、私達の仲間としてXDRサービスの運用体制拡充にご協力いただきたいと考えております。
サイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックが提供するXDRサービスにて、セキュリティ監視・分析を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【XDRサービス運用業務】
・セキュリティ監視と分析
・XDRサービスの運用保守
・検知ルールの改善と自動化
・運用ドキュメントの整備
ラックグループ内での運用体制強化に伴い、私達の仲間としてXDRサービスの運用体制拡充にご協力いただきたいと考えております。
■サイバーセキュリティの未来を一緒に築きませんか?
サイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックが提供するXDRサービスにて、セキュリティ監視・分析を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【XDRサービス運用業務】
・セキュリティ監視と分析
・XDRサービスの運用保守
・検知ルールの改善と自動化
サイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックが提供するXDRサービスにて、セキュリティ監視・分析を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【XDRサービス運用業務】
・セキュリティ監視と分析
・XDRサービスの運用保守
・検知ルールの改善と自動化
【PMOコンサルタント】IT経験不問/離職率8%/平均昇給率10%以上/残業16.6H
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | <必須要件> ・高いコミュニケーションスキル (※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…) ・PMOまたは事業会社内で企画推進を主体で行った経験。 (※to doの洗い出し,進捗管理,リスク管理,工数管理、等) 【アジア太平洋地域で第一位の成長率】 "FT Ranking 2022/2023" 選出。 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から 急成長企業をランキングする、英Financial Times社 ”High-Growth Companies Asia-Pacific”において 2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある1位を記録しています。 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。 【クロスインダストリ-×クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
■プロジェクトを成功に導く支援業務
【お任せしたいこと】
・業界やソリューションの垣根を越え、クライアントの大切なプロジェクトをマネジメント面や実行面からサポートしていただきます。
・一般的なPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)が課題の指摘に留まることが多い中で、私たちは進捗管理や事務的な対応だけでなく、お客様の課題解決に積極的に関わり、ビジネスの現場に深く入り込んで、実行・推進までを責任持って担当します。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクト全体の計画を立てたり、WBS(作業分解構成図)を作成したり、進捗状況や課題、リスクを管理したりするお仕事です。
・クライアントの経営層や事業部門の方々、そしてベンダーの方々との話し合いや調整役を担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・業界やソリューションの垣根を越え、クライアントの大切なプロジェクトをマネジメント面や実行面からサポートしていただきます。
・一般的なPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)が課題の指摘に留まることが多い中で、私たちは進捗管理や事務的な対応だけでなく、お客様の課題解決に積極的に関わり、ビジネスの現場に深く入り込んで、実行・推進までを責任持って担当します。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクト全体の計画を立てたり、WBS(作業分解構成図)を作成したり、進捗状況や課題、リスクを管理したりするお仕事です。
・クライアントの経営層や事業部門の方々、そしてベンダーの方々との話し合いや調整役を担っていただきます。
■プロジェクトを成功に導く支援業務
【お任せしたいこと】
・業界やソリューションの垣根を越え、クライアントの大切なプロジェクトをマネジメント面や実行面からサポートしていただきます。
・一般的なPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)が課題の指摘に留まることが多い中で、私たちは進捗管理や事務的な対応だけでなく、お客様の課題解決に積極的に関わり、ビジネスの現場に深く入り込んで、実行・推進までを責任持って担当します。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクト全体の計画を立てたり、WBS(作業分解構成図)を作成したり、進捗状況や課題、リスクを管理したりするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・業界やソリューションの垣根を越え、クライアントの大切なプロジェクトをマネジメント面や実行面からサポートしていただきます。
・一般的なPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)が課題の指摘に留まることが多い中で、私たちは進捗管理や事務的な対応だけでなく、お客様の課題解決に積極的に関わり、ビジネスの現場に深く入り込んで、実行・推進までを責任持って担当します。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクト全体の計画を立てたり、WBS(作業分解構成図)を作成したり、進捗状況や課題、リスクを管理したりするお仕事です。
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ(例:AWS)環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 ※10年以上(開発言語は不問) ・事業/プロダクト/システム/組織の課題に、ハンズオンで取り組んだ経験 ・5名以上規模の担当領域を、次のいずれかでリードした経験 2年以上 ・組織マネジメント(開発プロセス/生産性・品質の改善、チーム運営、育成・評価) ・技術的リード(アーキテクチャ・技術選定の主導) 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実際の労働時間に関わらず、1日8時間働いたものとみなされます。 ※裁量労働制の勤務形態に同意いただいた方は裁量労働制、その他の方はフレックス制が適用になります。 |
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
【BizOpsエンジニア(全社横断)】リモ-ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験(5年以上) ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【年収500万~/土日祝休】法人営業★スタートアップの成長を支援するオフィスビルのご提案をお任せ
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ■必須要件 社会人経験: 2年以上 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と人柄: 明るく好印象で前向きな方、物腰が柔らかくハキハキとした対人対応ができる方 ・行動力とフットワーク: スピード感をもって動ける方、フットワーク軽く泥臭い業務や飛び込み営業にも耐性のある方 ・意欲と姿勢: 目標達成意欲が高く粘り強い方、向上心があり努力を惜しまない方 ・知性・吸収力: 地頭が良く、吸収力や建設的な対話力・レスポンスの良さを備えた方 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 ※残業時間は変動する可能性がございます。 |
業務内容
【お仕事内容】
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
【お仕事内容】
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
【レシチャレ】営業企画・推進
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・法人向けの営業経験(2年以上/業界・商材は問いません) ・自身の数値目標に対して予実を管理し、改善アクションを通じて成果を出した経験 ・単価×件数から売上・利益を組み立て、根拠を持って説明できること(※高度な分析スキルは不要です。数字を扱うことに抵抗がないレベルを想定しています) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
■「何を、どう売るか」を企画し、事業の成長を推進しませんか?
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
・企画を実行に移すため、プロダクト、編集、マーケティングなど社内の関係部署と連携し、協力体制を築きます。
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
・企画を実行に移すため、プロダクト、編集、マーケティングなど社内の関係部署と連携し、協力体制を築きます。
■「何を、どう売るか」を企画し、事業の成長を推進しませんか?
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
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