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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,075件中 19-36件表示
■フロントエンドエンジニア(内製化・開発基盤の仕組み化/一人責任者) キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサービス領域を技術面から牽引するお仕事です】
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
・外部委託から社内開発への切り替えに伴い、開発プロセスの改善提案や、知識を共有するための標準化を進めていただきます。
・デザイナーさんと協力し、手戻りのない確認フローの作成や、タスク管理の仕組みづくりを進めていただきます。
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
・外部委託から社内開発への切り替えに伴い、開発プロセスの改善提案や、知識を共有するための標準化を進めていただきます。
・デザイナーさんと協力し、手戻りのない確認フローの作成や、タスク管理の仕組みづくりを進めていただきます。
【Webサービス領域を技術面から牽引するお仕事です】
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
【金融】システムエンジニア_メガバンクグループ向け開発(上流、開発リーダ)担当 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
転職コンサルタント(リーダー候補)【地方公務員特化の人材紹介事業/立ち上げメンバー】 イシン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 580 ~ 754万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【東京】ソリューション営業【フレックス/事業拡大を牽引するセールスメンバー】 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 744万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客のマーケティング課題を解決するお仕事です
【お仕事内容】
特定のプロダクトを販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に作り上げていきませんか?
お客様のマーケティングに関するお悩みを、あらゆる角度からサポートするお仕事です。
当社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトをご用意しております。
今回は、お客様の様々なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
■具体的なお仕事内容
【お仕事内容】
特定のプロダクトを販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に作り上げていきませんか?
お客様のマーケティングに関するお悩みを、あらゆる角度からサポートするお仕事です。
当社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトをご用意しております。
今回は、お客様の様々なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
■具体的なお仕事内容
■顧客のマーケティング課題を解決するお仕事です
【お仕事内容】
特定のプロダクトを販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に作り上げていきませんか?
お客様のマーケティングに関するお悩みを、あらゆる角度からサポートするお仕事です。
当社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトをご用意しております。
今回は、お客様の様々なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
【お仕事内容】
特定のプロダクトを販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に作り上げていきませんか?
お客様のマーケティングに関するお悩みを、あらゆる角度からサポートするお仕事です。
当社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトをご用意しております。
今回は、お客様の様々なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
自社PB EC運営担当(楽天市場専任)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
キャリアアドバイザー【デザイナー特化型キャリア支援サービス/リモート・フルフレックス/福利厚生充実】 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 520 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デザイナーと企業を結びつけるお仕事です】
このお仕事は、デザイナーさんと企業様の最適な出会いをサポートする大切なお仕事です。企業様とデザイナーさん、双方に寄り添いながら、素晴らしい成果を生み出していきましょう。
【具体的なお仕事内容】
■企業様とのやりとり(リクルーティングアドバイザー業務)
・企業の求めるデザイナー像を深く理解する(求人内容やデザインチームの雰囲気、採用の背景などを把握します)
・担当する企業様へのヒアリングやサポート、役立つ情報のご提供
・選考中のデザイナーさんの状況を企業様へお伝えする
このお仕事は、デザイナーさんと企業様の最適な出会いをサポートする大切なお仕事です。企業様とデザイナーさん、双方に寄り添いながら、素晴らしい成果を生み出していきましょう。
【具体的なお仕事内容】
■企業様とのやりとり(リクルーティングアドバイザー業務)
・企業の求めるデザイナー像を深く理解する(求人内容やデザインチームの雰囲気、採用の背景などを把握します)
・担当する企業様へのヒアリングやサポート、役立つ情報のご提供
・選考中のデザイナーさんの状況を企業様へお伝えする
【デザイナーと企業を結びつけるお仕事です】
このお仕事は、デザイナーさんと企業様の最適な出会いをサポートする大切なお仕事です。企業様とデザイナーさん、双方に寄り添いながら、素晴らしい成果を生み出していきましょう。
【具体的なお仕事内容】
■企業様とのやりとり(リクルーティングアドバイザー業務)
・企業の求めるデザイナー像を深く理解する(求人内容やデザインチームの雰囲気、採用の背景などを把握します)
このお仕事は、デザイナーさんと企業様の最適な出会いをサポートする大切なお仕事です。企業様とデザイナーさん、双方に寄り添いながら、素晴らしい成果を生み出していきましょう。
【具体的なお仕事内容】
■企業様とのやりとり(リクルーティングアドバイザー業務)
・企業の求めるデザイナー像を深く理解する(求人内容やデザインチームの雰囲気、採用の背景などを把握します)
【GLUE事業部】 開発リーダー候補 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【エンジニアリングマネージャー(基幹ドメイン)】商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
【社内SE(チームマネージャー)】デリバリー領域 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
【お仕事内容のご紹介】
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
【バックエンドエンジニア (メンバークラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社サービス開発エンジニアとして活躍しませんか?】
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
【自社サービス開発エンジニアとして活躍しませんか?】
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【PMO】進捗を追うだけではない。品質・進捗・リスク、そのすべてを統制しプロジェクト成功へ導くPMO 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。
【詳細】
弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・プロジェクトの統制:WBSやスケジュールの管理、進捗管理、遅延分析、リカバリ策の立案、リスクや課題の管理(RAID管理)
●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。
【詳細】
弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・プロジェクトの統制:WBSやスケジュールの管理、進捗管理、遅延分析、リカバリ策の立案、リスクや課題の管理(RAID管理)
【お仕事内容】
●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。
【詳細】
弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。
●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。
【詳細】
弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。
プロダクトマネージャー(PdM) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■JR西日本グループのデジタルサービスを支えるプロダクトマネージャーを募集!
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
・JR西日本グループをはじめとする関係部署との連携や合意形成も大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
・JR西日本グループをはじめとする関係部署との連携や合意形成も大切なお仕事です。
■JR西日本グループのデジタルサービスを支えるプロダクトマネージャーを募集!
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
ビジネスデザインプロデューサー(経営数字も管理するプランニング営業職) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 599 ~ 846万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
【業務内容】
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
M&A戦略 マネージャー候補|経営企画室 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【企画営業】クラウド・データ活用・セキュリティ等のITアセットを活用したソリューション提案営業 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 570 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のクラウド基盤やデータ活用技術(Snowflakeなど)、CMS、ゼロトラストセキュリティ、研修といった様々な技術資産を活かして、NTTデータグループの各事業部様や外部のお客様へのソリューション提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・同社の技術資産を基盤とした提案のシナリオを考え、より良くしていくこと
・NTTデータ各事業部様と協力し、新しいお仕事を作り出し、提案活動を行うこと
・同社の強みや技術力を整理し、提案資料を使いながらお客様のお困りごとと合うようにご提案すること
・提案の内容を確認したり、意見を交換したりすることで、提案の質を高めること
同社のクラウド基盤やデータ活用技術(Snowflakeなど)、CMS、ゼロトラストセキュリティ、研修といった様々な技術資産を活かして、NTTデータグループの各事業部様や外部のお客様へのソリューション提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・同社の技術資産を基盤とした提案のシナリオを考え、より良くしていくこと
・NTTデータ各事業部様と協力し、新しいお仕事を作り出し、提案活動を行うこと
・同社の強みや技術力を整理し、提案資料を使いながらお客様のお困りごとと合うようにご提案すること
・提案の内容を確認したり、意見を交換したりすることで、提案の質を高めること
【お仕事内容】
同社のクラウド基盤やデータ活用技術(Snowflakeなど)、CMS、ゼロトラストセキュリティ、研修といった様々な技術資産を活かして、NTTデータグループの各事業部様や外部のお客様へのソリューション提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・同社の技術資産を基盤とした提案のシナリオを考え、より良くしていくこと
【東京】法務(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補) 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
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