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の転職・求人特集
更新日:2026/05/28
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,899件中 1387-1404件表示
IT営業 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
・請負型のSI案件のご提案
・ネットワーク製品(Cisco、Palo Alto、Fortinet など)
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
・請負型のSI案件のご提案
・ネットワーク製品(Cisco、Palo Alto、Fortinet など)
【お仕事内容】
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
営業推進 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【セールスプロセスをより良くしていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
・解約の申請などの手続きをより良くし、それに伴うデータの整理もしていただきます。
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
・解約の申請などの手続きをより良くし、それに伴うデータの整理もしていただきます。
◆【セールスプロセスをより良くしていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
バックエンドエンジニア 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
当社は、2045年に100以上の事業展開を目指し、独自のサービス提供を大切にしています。
“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底し、社会に貢献できる事業を創出しています。
今回は、バックエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。
ご希望の配属先がございましたら、面接時にお気軽にお知らせください。
【GFS事業部でのお仕事】
当社は、2045年に100以上の事業展開を目指し、独自のサービス提供を大切にしています。
“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底し、社会に貢献できる事業を創出しています。
今回は、バックエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。
ご希望の配属先がございましたら、面接時にお気軽にお知らせください。
【GFS事業部でのお仕事】
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
当社は、2045年に100以上の事業展開を目指し、独自のサービス提供を大切にしています。
“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底し、社会に貢献できる事業を創出しています。
今回は、バックエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。
ご希望の配属先がございましたら、面接時にお気軽にお知らせください。
当社は、2045年に100以上の事業展開を目指し、独自のサービス提供を大切にしています。
“ココロ起点”のビジネスづくりを徹底し、社会に貢献できる事業を創出しています。
今回は、バックエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。
ご希望の配属先がございましたら、面接時にお気軽にお知らせください。
フロントエンドエンジニア 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社では、現在、フロントエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。どちらの事業も、ユーザー様にご好評いただき、売上も順調に伸びております。
配属先につきましては、面接の際にご希望をお伺いし、最終的にご提案させていただきますので、ご安心ください。
【GFS事業部】
・オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステムを新しくするお仕事です。
・『GFS』は、6万人以上の受講生がいらっしゃり、毎月1,000名以上の方にご入学いただいている、日本で最大級のスクールでございます。
・ReactとNext.jsを使って、新しいシステムを開発していただきます。
当社では、現在、フロントエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。どちらの事業も、ユーザー様にご好評いただき、売上も順調に伸びております。
配属先につきましては、面接の際にご希望をお伺いし、最終的にご提案させていただきますので、ご安心ください。
【GFS事業部】
・オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステムを新しくするお仕事です。
・『GFS』は、6万人以上の受講生がいらっしゃり、毎月1,000名以上の方にご入学いただいている、日本で最大級のスクールでございます。
・ReactとNext.jsを使って、新しいシステムを開発していただきます。
【お仕事内容】
当社では、現在、フロントエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。どちらの事業も、ユーザー様にご好評いただき、売上も順調に伸びております。
配属先につきましては、面接の際にご希望をお伺いし、最終的にご提案させていただきますので、ご安心ください。
【GFS事業部】
・オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステムを新しくするお仕事です。
当社では、現在、フロントエンドエンジニアの方を2つの事業で募集しております。どちらの事業も、ユーザー様にご好評いただき、売上も順調に伸びております。
配属先につきましては、面接の際にご希望をお伺いし、最終的にご提案させていただきますので、ご安心ください。
【GFS事業部】
・オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステムを新しくするお仕事です。
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アソシエイトコンサルタントのお仕事】
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと(新規登録者獲得)
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと(フォローアップ)
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。(約半年から1年での昇進を目指します)
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと(新規登録者獲得)
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと(フォローアップ)
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。(約半年から1年での昇進を目指します)
【アソシエイトコンサルタントのお仕事】
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと(新規登録者獲得)
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと(フォローアップ)
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。(約半年から1年での昇進を目指します)
私たちは、アソシエイトコンサルタントとして、まず求職者の方々をサポートする業務をお願いしております。
具体的には、以下のようなお仕事がございます。
・新しい求職者の方を私たちのデータベースにご登録いただくこと(新規登録者獲得)
・ご登録いただいている求職者の方との面談を通じて、転職に関するご相談に乗ること
・既存の登録者の方々へ、継続的なサポートを行うこと(フォローアップ)
その後は、所属チームの先輩や上司と一緒に、クライアント企業への打ち合わせに参加し、実際の求人案件の取り扱い方を学んでいただきます。これは、コンサルタントとして成長していただくための大切なトレーニング期間です。(約半年から1年での昇進を目指します)
資産形成アドバイザー 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
行政・自治体向け営業推進_業務委託領域(大阪) 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか?
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか?
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
カスタマーサクセス_課長候補(SMB領域_東京) スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 540 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、お客様の成功を導くお仕事です】
お客様向けカリキュラムの設計・運用と、チームメンバーの育成・指導をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:メンバーの目標設定、定期的な面談、成長支援など、人材育成を中心としたチーム運営をお願いします。
・お客様向け施策の企画・設計:ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、幅広いアプローチでお客様をサポートするカリキュラム全体の設計と実行をお願いします。
・成果の可視化と改善:実施した施策のデータを集めて分析し、成果を分かりやすく提示します。そして、継続的な改善サイクルを通じて、より良いサービスへと磨き上げていきます。
お客様向けカリキュラムの設計・運用と、チームメンバーの育成・指導をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:メンバーの目標設定、定期的な面談、成長支援など、人材育成を中心としたチーム運営をお願いします。
・お客様向け施策の企画・設計:ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、幅広いアプローチでお客様をサポートするカリキュラム全体の設計と実行をお願いします。
・成果の可視化と改善:実施した施策のデータを集めて分析し、成果を分かりやすく提示します。そして、継続的な改善サイクルを通じて、より良いサービスへと磨き上げていきます。
【カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、お客様の成功を導くお仕事です】
お客様向けカリキュラムの設計・運用と、チームメンバーの育成・指導をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:メンバーの目標設定、定期的な面談、成長支援など、人材育成を中心としたチーム運営をお願いします。
・お客様向け施策の企画・設計:ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、幅広いアプローチでお客様をサポートするカリキュラム全体の設計と実行をお願いします。
・成果の可視化と改善:実施した施策のデータを集めて分析し、成果を分かりやすく提示します。
お客様向けカリキュラムの設計・運用と、チームメンバーの育成・指導をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:メンバーの目標設定、定期的な面談、成長支援など、人材育成を中心としたチーム運営をお願いします。
・お客様向け施策の企画・設計:ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、幅広いアプローチでお客様をサポートするカリキュラム全体の設計と実行をお願いします。
・成果の可視化と改善:実施した施策のデータを集めて分析し、成果を分かりやすく提示します。
マーケティングプランナー 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
・主要な目標指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
・主要な目標指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
IT/IT企画グループ シニアマネージャー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT部門の経営企画として、未来を創造しませんか?】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
・IT戦略テーマを整理し、施策ポートフォリオ(目的、成果、優先度、投資枠)を設計すること
・事業課題や経営課題をIT施策へと落とし込み、意思決定に必要な選択肢を提示すること
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
・IT戦略テーマを整理し、施策ポートフォリオ(目的、成果、優先度、投資枠)を設計すること
・事業課題や経営課題をIT施策へと落とし込み、意思決定に必要な選択肢を提示すること
【IT部門の経営企画として、未来を創造しませんか?】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
IT部門の経営企画として、IT戦略、予算、そしてガバナンスを一緒に設計し、大規模なプロジェクトを部門横断的に統括していただきます。
経営や事業の優先順位に沿ってIT投資の意思決定と実行がスムーズに進む仕組みを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
生成AIを最大限に活用し、Agentic AI Engineeringを推進することで、開発生産性を飛躍的に向上させることも、このポジションの大切なミッションです。
【具体的な業務内容】
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部/東証スタンダード上場子会社(株式会社テンポイ 株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物件管理部での大切なお仕事
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
・店舗で何か異常がないか、定期的に見回ります。
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
・店舗で何か異常がないか、定期的に見回ります。
■物件管理部での大切なお仕事
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
【金融】大規模システム基盤エンジニア/PM_金融系横断組織で多様な基盤案件を経験したい方募集 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融高度技術本部 基盤技術部】
こちらの部署は、金融分野の基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムの信頼性と先進性を両立させるため、基盤技術力の強化に努め、以下の点に貢献しています。
・技術を通じて、金融分野における先進的かつ先端的なプロジェクトの成功を支援します。
・技術的なノウハウを蓄積し、金融分野全体に広めることで、お客様への価値提供に貢献します。
【具体的なプロジェクト例】
こちらの部署は、金融分野の基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムの信頼性と先進性を両立させるため、基盤技術力の強化に努め、以下の点に貢献しています。
・技術を通じて、金融分野における先進的かつ先端的なプロジェクトの成功を支援します。
・技術的なノウハウを蓄積し、金融分野全体に広めることで、お客様への価値提供に貢献します。
【具体的なプロジェクト例】
【金融高度技術本部 基盤技術部】
こちらの部署は、金融分野の基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムの信頼性と先進性を両立させるため、基盤技術力の強化に努め、以下の点に貢献しています。
・技術を通じて、金融分野における先進的かつ先端的なプロジェクトの成功を支援します。
・技術的なノウハウを蓄積し、金融分野全体に広めることで、お客様への価値提供に貢献します。
【具体的なプロジェクト例】
こちらの部署は、金融分野の基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムの信頼性と先進性を両立させるため、基盤技術力の強化に努め、以下の点に貢献しています。
・技術を通じて、金融分野における先進的かつ先端的なプロジェクトの成功を支援します。
・技術的なノウハウを蓄積し、金融分野全体に広めることで、お客様への価値提供に貢献します。
【具体的なプロジェクト例】
01_15エンタープライズセールス(中堅・大手法人担当)大阪 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■福祉業界を支える制度を広めませんか?
【お仕事内容】
当社では、保育・福祉・介護の業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」という福利厚生サービスを広めるお仕事をしております。
このたび、さらに多くの企業様にこの制度をご利用いただくため、数百名から数千名規模の従業員がいらっしゃる大手企業様やグループ企業様へ、この制度の導入をご提案してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社では、保育・福祉・介護の業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」という福利厚生サービスを広めるお仕事をしております。
このたび、さらに多くの企業様にこの制度をご利用いただくため、数百名から数千名規模の従業員がいらっしゃる大手企業様やグループ企業様へ、この制度の導入をご提案してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■福祉業界を支える制度を広めませんか?
【お仕事内容】
当社では、保育・福祉・介護の業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」という福利厚生サービスを広めるお仕事をしております。
このたび、さらに多くの企業様にこの制度をご利用いただくため、数百名から数千名規模の従業員がいらっしゃる大手企業様やグループ企業様へ、この制度の導入をご提案してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・企業の課題解決をお手伝い:
【お仕事内容】
当社では、保育・福祉・介護の業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」という福利厚生サービスを広めるお仕事をしております。
このたび、さらに多くの企業様にこの制度をご利用いただくため、数百名から数千名規模の従業員がいらっしゃる大手企業様やグループ企業様へ、この制度の導入をご提案してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・企業の課題解決をお手伝い:
動画編集ディレクター 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
・様々なSNSプラットフォームを活用した企画作り
・動画コンテンツの品質が保たれるよう確認すること
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
・様々なSNSプラットフォームを活用した企画作り
・動画コンテンツの品質が保たれるよう確認すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】PdM(コンサル出身者歓迎) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
知財戦略室メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか?
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか?
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
C09_コーポレートオペレーション_総務労務G 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計(BPR)
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計(BPR)
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計(BPR)
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計(BPR)
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
サーバサイドエンジニア/ジュニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 426 ~ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ModuleAppsのシステム開発で、皆様のスキルを活かしませんか?
【お仕事内容】
ModuleAppsのシステム開発に携わっていただきます。
まず、管理画面の機能改善などを通して、ModuleAppsのコードやインフラについて理解を深めていただきます。
その後、ご自身のスキルや理解度に合わせて、少しずつ案件や新機能の開発をお願いしていきます。
【お仕事内容】
ModuleAppsのシステム開発に携わっていただきます。
まず、管理画面の機能改善などを通して、ModuleAppsのコードやインフラについて理解を深めていただきます。
その後、ご自身のスキルや理解度に合わせて、少しずつ案件や新機能の開発をお願いしていきます。
■ModuleAppsのシステム開発で、皆様のスキルを活かしませんか?
【お仕事内容】
ModuleAppsのシステム開発に携わっていただきます。
まず、管理画面の機能改善などを通して、ModuleAppsのコードやインフラについて理解を深めていただきます。
その後、ご自身のスキルや理解度に合わせて、少しずつ案件や新機能の開発をお願いしていきます。
【お仕事内容】
ModuleAppsのシステム開発に携わっていただきます。
まず、管理画面の機能改善などを通して、ModuleAppsのコードやインフラについて理解を深めていただきます。
その後、ご自身のスキルや理解度に合わせて、少しずつ案件や新機能の開発をお願いしていきます。
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