お問い合わせ番号:682060 最終確認日:2026年11月14日
女性歓迎!G-C:【アップルワールド出向】経理財務メンバー|株式会社じげんの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
G-C:【アップルワールド出向】経理財務メンバー
株式会社じげん
お問い合わせ番号:682060 最終確認日:2026年11月14日
AIによるこの求人の要約
- 売掛金や買掛金の照合経験が一年以上ある方を対象とした、仕訳や決算業務などの経理業務全般
- 年収は四百万から五百二十五万円で、給与体系は固定給制。定期健康診断の実施
- 勤務地は東京の新宿区。年間休日百二十五日の土日祝休みで、フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 525 万円
[月給] 33.3 ~ 43.7 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:24.7~32.4万円 みなし残業手当額:8.6~11.3万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に合わせて付与日数変動)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
・社員紹介採用インセンティブ制度・副業制度(※社内規程あり)・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)・従業員サーベイ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)・誕生日プレゼント・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・服装自由・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度・ピアボーナス制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■拡大フェーズの弊社で経理のスキルを磨きませんか?旅行業特有の経理処理をはじめたとした様々な業務をお任せいたします。【主な業務内容】・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次および月次業務・月次、年次決算、連結パッケージ作成サポート・売り上げ、仕入れの計上業務・債権債務や入出金管理など・販管費、営業外損益の計上および管理・業務改善やフロー構築への挑戦【使用ツールについて】・会計ソフトの勘定奉行・稟議システムのバクラク日次業務から決算業務まで幅広く携わり、今後のキャリアにつなげていただける環境です。 ■拡大フェーズの弊社で経理のスキルを磨きませんか? 変更の範囲:有 弊社における各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記の経験を1年以上お持ちの方 ・売掛金/買掛金の照合経験 |
※下記の経験を1年以上お持ちの方 ・売掛金/買掛金の照合経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社じげん | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://zigexn.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 3-4-8 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | |
| 代表者 | 平尾 丈 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 226名 (平均年齢:32歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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