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の転職・求人特集
更新日:2026/06/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,942件中 1423-1440件表示
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
Solution Architect/ソリューションアーキテクト 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
技術的な知識を背景に持ちながら、ビジネスの視点からプロジェクト全体の設計と推進を担っていただきます。
お客様の抱える課題の洗い出しから、研究開発、そして実際のシステム実装・展開まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
技術的な知識を背景に持ちながら、ビジネスの視点からプロジェクト全体の設計と推進を担っていただきます。
お客様の抱える課題の洗い出しから、研究開発、そして実際のシステム実装・展開まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
事業計画・予実管理担当(データ分析・収支管理) 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 493 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画(PL)を作成し、毎月の予実管理を行います。
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画(PL)を作成し、毎月の予実管理を行います。
【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画(PL)を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画(PL)を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
インサイドセールス(領域特化BDR) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
【マーケティングDX本部】デジタルマーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
### 業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
> *業務イメージ(参考例)*
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
> *業務イメージ(参考例)*
オープンポジション(ビジネスサイド) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
【名古屋】防衛産業 PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【業務変更の範囲について】
・変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般となります。
【就業場所変更の範囲について】
・変更の範囲:人事異動や出向(転籍)などにより、当社の国内外の事業所や当社の事業所以外が勤務地となる場合がございます。
【業務変更の範囲について】
・変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般となります。
【就業場所変更の範囲について】
・変更の範囲:人事異動や出向(転籍)などにより、当社の国内外の事業所や当社の事業所以外が勤務地となる場合がございます。
【お仕事内容】
【業務変更の範囲について】
・変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般となります。
【就業場所変更の範囲について】
・変更の範囲:人事異動や出向(転籍)などにより、当社の国内外の事業所や当社の事業所以外が勤務地となる場合がございます。
【業務変更の範囲について】
・変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般となります。
【就業場所変更の範囲について】
・変更の範囲:人事異動や出向(転籍)などにより、当社の国内外の事業所や当社の事業所以外が勤務地となる場合がございます。
※大阪※ ネットワークエンジニア【積極採用中/大手クライアントのITインフラ/組織立ち上げ】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手クライアントのITインフラを支えるお仕事です】
大手クライアントのITインフラの運用・管理を通じて、ネットワークの安定稼働をサポートしていただくポジションです。
既存の環境での設定変更や障害対応、パフォーマンスの監視、ベンダーコントロールなどを通して、クライアントのITインフラ全体の最適化と安定した運用を進めてまいります。
【お任せしたい業務内容】
・基幹LANおよびOA-LAN(有線・無線)の機器設定の変更と保守をお願いします。
・拠点間接続(IP-sec VPN、広域イーサネット等)の回線管理と維持をお願いします。
・ファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティ機器のポリシー管理をお願いします。
大手クライアントのITインフラの運用・管理を通じて、ネットワークの安定稼働をサポートしていただくポジションです。
既存の環境での設定変更や障害対応、パフォーマンスの監視、ベンダーコントロールなどを通して、クライアントのITインフラ全体の最適化と安定した運用を進めてまいります。
【お任せしたい業務内容】
・基幹LANおよびOA-LAN(有線・無線)の機器設定の変更と保守をお願いします。
・拠点間接続(IP-sec VPN、広域イーサネット等)の回線管理と維持をお願いします。
・ファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティ機器のポリシー管理をお願いします。
【大手クライアントのITインフラを支えるお仕事です】
大手クライアントのITインフラの運用・管理を通じて、ネットワークの安定稼働をサポートしていただくポジションです。既存の環境での設定変更や障害対応、パフォーマンスの監視、ベンダーコントロールなどを通して、クライアントのITインフラ全体の最適化と安定した運用を進めてまいります。
【お任せしたい業務内容】
・基幹LANおよびOA-LAN(有線・無線)の機器設定の変更と保守をお願いします。
・拠点間接続(IP-sec VPN、広域イーサネット等)の回線管理と維持をお願いします。
・ファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティ機器のポリシー管理をお願いします。
・監視ツールを使ったトラフィックの監視、および障害を検知した際の一次対応と復旧作業をお願いします。
大手クライアントのITインフラの運用・管理を通じて、ネットワークの安定稼働をサポートしていただくポジションです。既存の環境での設定変更や障害対応、パフォーマンスの監視、ベンダーコントロールなどを通して、クライアントのITインフラ全体の最適化と安定した運用を進めてまいります。
【お任せしたい業務内容】
・基幹LANおよびOA-LAN(有線・無線)の機器設定の変更と保守をお願いします。
・拠点間接続(IP-sec VPN、広域イーサネット等)の回線管理と維持をお願いします。
・ファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティ機器のポリシー管理をお願いします。
・監視ツールを使ったトラフィックの監視、および障害を検知した際の一次対応と復旧作業をお願いします。
【JAPAN AI】AI Quality Scientist / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
【東京】プロジェクト標準化推進リーダー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
【DA】PL/PM経験を生かしてデータ・DX推進、AI領域で活躍しませんか? 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用のプロフェッショナルとして、顧客のDX推進をサポートしませんか?】
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
【データ活用のプロフェッショナルとして、顧客のDX推進をサポートしませんか?】
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
【東京】プロジェクト標準化推進メンバー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容
■担当業務:プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
・ユーザー追加、削除。
■担当業務:プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
・ユーザー追加、削除。
職務内容
■担当業務:
プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
■担当業務:
プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
【T252】開発担当(表面処理鋼板の制御技術・製品開発)(表面処理開発室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
【T307】操業管理、生産技術開発(冷延精整室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【T299】チタン薄板・厚板製品の品質工程設計および品質改善(鋼板技術部 チタン技術管理室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
【T189】自動車用鋼板の法人営業(名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室/愛知) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【T185】セールスエンジニア(自動車用鋼板の技術フロント・マーケティング・戦略企画) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
同社が自信を持ってお届けする付加価値の高い鋼板製品や、その製品を最大限に活用するための技術(ソリューション)をご提案いたします。
・販売拡大戦略の計画を立てるお仕事
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
同社が自信を持ってお届けする付加価値の高い鋼板製品や、その製品を最大限に活用するための技術(ソリューション)をご提案いたします。
・販売拡大戦略の計画を立てるお仕事
【お仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
【T186】セールスエンジニア(自動車用鋼板の技術フロント、マーケティング、技術戦略企画) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自動車メーカーや部品メーカーの「技術の窓口」として、活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事:お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事:市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
・営業活動を技術で支えるお仕事:商談の場に同席し、技術的な視点から具体的なデータに基づいて説明を行い、営業活動をサポートします。
・社内へのフィードバックを行うお仕事:お客様から直接お聞きした貴重なご意見を、研究開発部門や製鉄所の品質設計部門へお伝えします。これにより、次の世代の製品開発をリードする大切な役割を担っていただきます。
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事:お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事:市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
・営業活動を技術で支えるお仕事:商談の場に同席し、技術的な視点から具体的なデータに基づいて説明を行い、営業活動をサポートします。
・社内へのフィードバックを行うお仕事:お客様から直接お聞きした貴重なご意見を、研究開発部門や製鉄所の品質設計部門へお伝えします。これにより、次の世代の製品開発をリードする大切な役割を担っていただきます。
■自動車メーカーや部品メーカーの「技術の窓口」として、活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事:お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事:市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事:お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事:市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
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