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更新日:2026/09/12
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【東京】購買担当/生産戦略・パートナー開拓~購買調達機能をつくっていくフェーズから~
株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座四丁目12... 東京都 中央区 銀座四丁目12番15... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・OEMに関する購買経験 ・原料に関する購買経験 ・包材に関する購買経験 ・メーカーでの購買経験 ※製品ジャンルは問いません。 ※化粧品・健康食品業界の経験は不問です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
自社ブランド商品の開発から量産、そして安定した供給を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、下記の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・商品コンセプトに合わせて、外部パートナー(OEM、原料、資材など)を選び、開拓し、契約交渉や関係構築を行います。
・原価、納期、品質のバランスを考慮し、生産戦略を立て、決定します。
・社内の関係部署と協力し、発売日から逆算して生産プロジェクトを進めます。
・国内外の製造現場で、品質や工程のチェックを行い、改善策を実行します。
・商品の改良や新商品開発のために、新しい生産技術、素材、パッケージの提案を行います。
【主な業務内容】
・商品コンセプトに合わせて、外部パートナー(OEM、原料、資材など)を選び、開拓し、契約交渉や関係構築を行います。
・原価、納期、品質のバランスを考慮し、生産戦略を立て、決定します。
・社内の関係部署と協力し、発売日から逆算して生産プロジェクトを進めます。
・国内外の製造現場で、品質や工程のチェックを行い、改善策を実行します。
・商品の改良や新商品開発のために、新しい生産技術、素材、パッケージの提案を行います。
自社ブランド商品の開発から量産、そして安定した供給を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、下記の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・商品コンセプトに合わせて、外部パートナー(OEM、原料、資材など)を選び、開拓し、契約交渉や関係構築を行います。
・原価、納期、品質のバランスを考慮し、生産戦略を立て、決定します。
・社内の関係部署と協力し、発売日から逆算して生産プロジェクトを進めます。
・国内外の製造現場で、品質や工程のチェックを行い、改善策を実行します。
・商品の改良や新商品開発のために、新しい生産技術、素材、パッケージの提案を行います。
【主な業務内容】
・商品コンセプトに合わせて、外部パートナー(OEM、原料、資材など)を選び、開拓し、契約交渉や関係構築を行います。
・原価、納期、品質のバランスを考慮し、生産戦略を立て、決定します。
・社内の関係部署と協力し、発売日から逆算して生産プロジェクトを進めます。
・国内外の製造現場で、品質や工程のチェックを行い、改善策を実行します。
・商品の改良や新商品開発のために、新しい生産技術、素材、パッケージの提案を行います。
【東京】社内AX推進担当【フルリモート/フレックス/業務改善~システム・データAI活用をお任せ】
株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区築地2丁目1番4... 東京都 中央区築地2丁目1番4号 銀... |
| 必要な経験 | <必須となる経験・能力> ■業務課題の解決を目的に、手段にとらわれず改善策を考え、実行した経験 ■営業・マーケティング部門などの現場とコミュニケーションを取りながら、業務改善を推進した経験 ■経営層・管理職・顧客などのステークホルダーに対し、自ら論点や進捗を整理・報告し、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ■東京オフィスに出社できる範囲にお住まいの方 <加えて、以下いずれかの実務経験> ■SFA / CRM / MA等の業務システムの導入・運用・改善経験 ■営業企画、SalesOps、RevOps等における業務改善経験 ■業務部門の課題・要望を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験 ■業務システム・Webシステム等の設計・開発経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00※標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月※清算期間:1ヶ月※9:30~18:00に勤務する方が多め※残業時間・全社平均16.96時間/月(参照:https://signate.co.jp/recruit/faq) |
業務内容
【自社の営業・マーケティング領域におけるAX推進のお仕事です】
弊社では、営業・マーケティング領域を主に担当していただき、生成AI、Salesforce、データなどを活用しながら、業務プロセスそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進してくださる方を募集しています。
【お任せしたいこと】
本質的な課題を捉え、業務・システム・データ・AIを横断して、より生産性の高い業務の仕組みを一緒に作っていきましょう。
【主な業務内容】
・現場の皆様へのヒアリングを行い、業務課題の整理と改善を進めます。
弊社では、営業・マーケティング領域を主に担当していただき、生成AI、Salesforce、データなどを活用しながら、業務プロセスそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進してくださる方を募集しています。
【お任せしたいこと】
本質的な課題を捉え、業務・システム・データ・AIを横断して、より生産性の高い業務の仕組みを一緒に作っていきましょう。
【主な業務内容】
・現場の皆様へのヒアリングを行い、業務課題の整理と改善を進めます。
■自社の営業・マーケティング領域を主担当として、生成AI・Salesforce・データ等を活用し、業務プロセスそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進していただきます。本質的な課題を捉え、業務・システム・データ・AIを横断して、より生産性の高い業務の仕組みをつくることがミッションです。
<主担当:営業・マーケティング領域>
・現場へのヒアリング、業務課題の整理・改善
・マーケティング~営業~受注までの業務プロセス改善
・業務フローの設計・標準化・自動化・改善施策の実装、定着、効果測定
オープンポジション(SaaSセールス)|領域No1自社メディア&SaaS/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 1年以上の営業・対人折衝経験(法人が望ましい/商材不問) ※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【TDI】西新宿【広報担当】リモートあり/連結2,000人規模のSIerを変革する
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 社内外関係者との調整業務、コミュニケーション経験がある方 複数の案件やタスクを並行して進める進行管理経験がある方 広報・PR領域に対して強い興味と関心、成長意欲をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 |
業務内容
■広報業務を通じて、新しいキャリアを築きませんか?
魅力的な広報のお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか。
【入社後すぐにお任せする業務】
・Webサイト・メディアの運用:更新作業やCMSの操作、コンテンツの整理をお手伝いいただきます。
・プレスリリース・対外資料の作成・確認:様々な告知文の作成や、表記のチェックをお願いいたします。
・社内での取材・情報収集:現場のエンジニアやプロジェクトから、発信できる情報を聞き取り、整理していただきます。
・プロモーション活動の進行管理:交通広告やイベントなど、社内外との調整やスケジュールの管理をお願いします。
魅力的な広報のお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか。
【入社後すぐにお任せする業務】
・Webサイト・メディアの運用:更新作業やCMSの操作、コンテンツの整理をお手伝いいただきます。
・プレスリリース・対外資料の作成・確認:様々な告知文の作成や、表記のチェックをお願いいたします。
・社内での取材・情報収集:現場のエンジニアやプロジェクトから、発信できる情報を聞き取り、整理していただきます。
・プロモーション活動の進行管理:交通広告やイベントなど、社内外との調整やスケジュールの管理をお願いします。
■広報業務を通じて、新しいキャリアを築きませんか?
魅力的な広報のお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか。
【入社後すぐにお任せする業務】
・Webサイト・メディアの運用:
更新作業やCMSの操作、コンテンツの整理をお手伝いいただきます。
・プレスリリース・対外資料の作成・確認:
魅力的な広報のお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか。
【入社後すぐにお任せする業務】
・Webサイト・メディアの運用:
更新作業やCMSの操作、コンテンツの整理をお手伝いいただきます。
・プレスリリース・対外資料の作成・確認:
Webアプリケーションエンジニア(東京)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | - Webアプリケーションの開発に、業務として携わった経験がある方 - 担当した開発について、目的、担当範囲、自ら工夫した点を具体的に説明できる方 - 未知のシステムや業務に対して、構成・仕様・お客様の課題を自ら調べ、理解を深めながら開発を進める意欲がある方 |
業務内容
ZAC開発チームでの業務は、主に以下の内容が中心となります。配属先によって担当する領域は異なります。
【業務の詳細】
・ユーザー視点に立った機能の設計と実装: 利用される方が快適に使える機能を、設計から実装まで担当していただきます。
・汎用的な製品のパラメータ設計: 個々のお客様の業務プロセスに合わせ、特別なカスタマイズ開発をせずとも対応できるよう、設定(パラメータ)によって多様なご要望に応えられるような、柔軟な設計を行います。
・アーキテクチャの最新化: 製品全体で利用する共通ライブラリの設計・開発や、最新のフロントエンド環境への移行など、製品の基盤に関わる刷新に携わっていただきます。
・開発プロセスの効率化: CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発からリリースまでのサイクルをスムーズにし、迅速に進められるようにします。
【業務の詳細】
・ユーザー視点に立った機能の設計と実装: 利用される方が快適に使える機能を、設計から実装まで担当していただきます。
・汎用的な製品のパラメータ設計: 個々のお客様の業務プロセスに合わせ、特別なカスタマイズ開発をせずとも対応できるよう、設定(パラメータ)によって多様なご要望に応えられるような、柔軟な設計を行います。
・アーキテクチャの最新化: 製品全体で利用する共通ライブラリの設計・開発や、最新のフロントエンド環境への移行など、製品の基盤に関わる刷新に携わっていただきます。
・開発プロセスの効率化: CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発からリリースまでのサイクルをスムーズにし、迅速に進められるようにします。
ZAC開発チームでの業務は、主に以下の内容が中心となります。配属先によって担当する領域は異なります。
【業務の詳細】
・ユーザー視点に立った機能の設計と実装: 利用される方が快適に使える機能を、設計から実装まで担当していただきます。
・汎用的な製品のパラメータ設計: 個々のお客様の業務プロセスに合わせ、特別なカスタマイズ開発をせずとも対応できるよう、設定(パラメータ)によって多様なご要望に応えられるような、柔軟な設計を行います。
・アーキテクチャの最新化: 製品全体で利用する共通ライブラリの設計・開発や、最新のフロントエンド環境への移行など、製品の基盤に関わる刷新に携わっていただきます。
・開発プロセスの効率化: CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発からリリースまでのサイクルをスムーズにし、迅速に進められるようにします。
【業務の詳細】
・ユーザー視点に立った機能の設計と実装: 利用される方が快適に使える機能を、設計から実装まで担当していただきます。
・汎用的な製品のパラメータ設計: 個々のお客様の業務プロセスに合わせ、特別なカスタマイズ開発をせずとも対応できるよう、設定(パラメータ)によって多様なご要望に応えられるような、柔軟な設計を行います。
・アーキテクチャの最新化: 製品全体で利用する共通ライブラリの設計・開発や、最新のフロントエンド環境への移行など、製品の基盤に関わる刷新に携わっていただきます。
・開発プロセスの効率化: CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発からリリースまでのサイクルをスムーズにし、迅速に進められるようにします。
社内SE(情報システム部/Linuxエンジニア)
株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1-23... |
| 必要な経験 | Linuxサーバの設計、構築、運用経験をお持ちの方 (現行環境の調査から構築まで主体的に行った経験がある方を歓迎します) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
IIJエンジニアリング本社にて、情報システム部門のエンジニアとして、Linuxサーバーや仮想基盤の運用を中心に担当していただくお仕事です。皆様のキャリアアップを応援しています。
【具体的な業務内容と環境】
・社内で利用しているLinuxサーバーの運用(CentOS、RockyLinux、Ubuntuなど)
・社内で利用している仮想基盤の運用(主にVMware, HPE Morpheus VM Essential)
・オープンソース系のサーバーアプリケーションの構築や運用など
・Webサーバー関連:apache、nginx
IIJエンジニアリング本社にて、情報システム部門のエンジニアとして、Linuxサーバーや仮想基盤の運用を中心に担当していただくお仕事です。皆様のキャリアアップを応援しています。
【具体的な業務内容と環境】
・社内で利用しているLinuxサーバーの運用(CentOS、RockyLinux、Ubuntuなど)
・社内で利用している仮想基盤の運用(主にVMware, HPE Morpheus VM Essential)
・オープンソース系のサーバーアプリケーションの構築や運用など
・Webサーバー関連:apache、nginx
【業務内容】
IIJエンジニアリング本社にて、情報システム部門のエンジニアとして、Linuxサーバーや仮想基盤の運用を中心に担当していただくお仕事です。
皆様のキャリアアップを応援しています。
【具体的な業務内容と環境】
・社内で利用しているLinuxサーバーの運用(CentOS、RockyLinux、Ubuntuなど)
・社内で利用している仮想基盤の運用(主にVMware, HPE Morpheus VM Essential)
・オープンソース系のサーバーアプリケーションの構築や運用など
IIJエンジニアリング本社にて、情報システム部門のエンジニアとして、Linuxサーバーや仮想基盤の運用を中心に担当していただくお仕事です。
皆様のキャリアアップを応援しています。
【具体的な業務内容と環境】
・社内で利用しているLinuxサーバーの運用(CentOS、RockyLinux、Ubuntuなど)
・社内で利用している仮想基盤の運用(主にVMware, HPE Morpheus VM Essential)
・オープンソース系のサーバーアプリケーションの構築や運用など
セールス/シニア(新規クライアント営業)
株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 807 ~ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-8-8... 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NT... |
| 必要な経験 | ※以下全てを満たす方 法人営業もしくはコンサルタントの実務経験(5年以上) SaaSツール、分析ツールなどデータ活用に関わる営業活動、販売経験 |
業務内容
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
【マーケティング|店舗事業】業界No1店舗事業の実務推進と企画をお任せ!リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験(2年以上) ・ExcelまたはGoogle スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験 ( ピボットテーブル、VLOOKUPなどの基本関数を実務で活用できるレベル) ・マルチタスクやスピード感のあるタスク処理能力と実行力 ※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください 【求める人物像】 ・同社にビジョン共感があり、事業会社のマーケティング職、広告代理店やベンチャー企業での勤務経験がある方 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方 ・論理的思考力があり、未経験の領域でもキャッチアップ力が高い方 ・成長意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【マーケティング部門で活躍しませんか?】
オンライン・オフラインを問わず、様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案をお任せします。
ご自身で施策を実行し、その効果を検証して、新しい改善策や企画を自ら提案することで、部門の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・オンライン・オフライン施策の企画サポートと実行・運用
・プロモーション施策の実行と効果検証
・サイト構造・コンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングなど、SEO施策の実務
オンライン・オフラインを問わず、様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案をお任せします。
ご自身で施策を実行し、その効果を検証して、新しい改善策や企画を自ら提案することで、部門の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・オンライン・オフライン施策の企画サポートと実行・運用
・プロモーション施策の実行と効果検証
・サイト構造・コンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングなど、SEO施策の実務
【マーケティング部門で活躍しませんか?】
オンライン・オフラインを問わず、様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案をお任せします。
ご自身で施策を実行し、その効果を検証して、新しい改善策や企画を自ら提案することで、部門の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・オンライン・オフライン施策の企画サポートと実行・運用
オンライン・オフラインを問わず、様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案をお任せします。
ご自身で施策を実行し、その効果を検証して、新しい改善策や企画を自ら提案することで、部門の目標達成に貢献していただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・オンライン・オフライン施策の企画サポートと実行・運用
【1day選考会】9月16日(水)17日(木)開催! 高級賃貸マンション フロントマネージャー
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 本社(新宿) ※担当物... 東京都 本社(新宿) ※担当物件での... |
| 必要な経験 | ※ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験歓迎 不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中 ■求める人物イメージ ◎ホスピタリティ精神をおもちで接客・コミュニケーションスキルに⾃信のある方 ◎お客様が喜ぶために、物件の価値向上のためにどうしたら良いか⾃ら考え⾏動できる方 ◎チームワークを意識し、パフォーマンスよく働ける雰囲気づくりのできる方・リーダ性のある方 ■活躍社員の例 ①外資系ラグジュラリーホテル(マネジメント職) 富裕層・外国人対応にも慣れており、英語⼒にも⻑けている。 ホテルマンとしての気持のよい対応、誠実な人柄からお客様に信頼されている。 またマネジメント経験もありスタッフが働きやすい環境づくりを積極的につくりあげている。 ②賃貸住宅管理会社 物件規模や物件の特性に違いはあるが、不動産に関する基本的な知識や経験はそのまま活かすことができている。 ⼊居者対応、契約に関する⼿続き、原状回復⼯事の発注やリニューアルの提案など 対応⼒を発揮している。築古物件をリニューアルするバリューアップ提案など 新たな挑戦にも積極的に取り組んでいる。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【1day選考会のご案内】
・開催日:9月16日(水)、17日(木)
・時間:13時開始から17時開始(両日とも、所要時間は約1時間半です)
・会場:ラ・トゥール新宿ファースト
・選考回数:1回から2回
【住友不動産の高級賃貸マンション フロントマネージャーのお仕事】
マンションのブランド価値を高める、やりがいのあるお仕事です。
・開催日:9月16日(水)、17日(木)
・時間:13時開始から17時開始(両日とも、所要時間は約1時間半です)
・会場:ラ・トゥール新宿ファースト
・選考回数:1回から2回
【住友不動産の高級賃貸マンション フロントマネージャーのお仕事】
マンションのブランド価値を高める、やりがいのあるお仕事です。
【1day選考会のご案内】
・開催日:9月16日(水)、17日(木)
・時間:13時開始から17時開始(両日とも、所要時間は約1時間半です)
・会場:ラ・トゥール新宿ファースト
・選考回数:1回から2回
【住友不動産の高級賃貸マンション フロントマネージャーのお仕事】
・開催日:9月16日(水)、17日(木)
・時間:13時開始から17時開始(両日とも、所要時間は約1時間半です)
・会場:ラ・トゥール新宿ファースト
・選考回数:1回から2回
【住友不動産の高級賃貸マンション フロントマネージャーのお仕事】
【社長直下/新規事業】AIプロダクト企画・推進リーダー ※将来の事業責任者候補
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | IT/Webサービス領域における上流工程経験(要件定義まで携わった経験) 複雑な課題を整理し、構造化できる能力 生成AIの日常業務での活用経験(検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <働き方> 原則出社 ※社長・経営陣との議論の頻度が高いポジションのため、出社を基本としていますが、業務状況により週1回程度のリモートワークも可。 |
業務内容
【社長と共に、新しい価値を創造しませんか?】
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
・お客様が抱えている課題を明確にします。
・仮説を立て、それが正しいかを確認します。
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
・お客様が抱えている課題を明確にします。
・仮説を立て、それが正しいかを確認します。
【社長と共に、新しい価値を創造しませんか?】
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度) ・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験 ・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験 |
業務内容
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
【自治体向けセールス(LD候補)】自社プロダクトの拡販~プロダクト改善までお任せ!関西在住者歓迎!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・法人または自治体向けの課題解決型営業経験(目安5年以上) ※SaaS、ITソリューション、DX領域など ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許(出張時に使用) 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト(
https://s-edu-soft.litalico.jp/
)」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト(
https://s-edu-soft.litalico.jp/
)」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 <センター長とは> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制(シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能) |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
営業オープンポジション(東京本社)【契約社員/プライベートに合わせて1時間単位で有給取れる】
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町1-... 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東... |
| 必要な経験 | ・対人折衝経験(接客/販売/営業など)のある方 ・社会人(正社員または契約社員)の勤務経験1年以上 【身につくスキル】 ・年次・経験より、実績で評価される環境 ・顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただく交渉力・営業力 ・相手の課題に合わせ提案方法を変えていく課題解決力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差勤務制度あり(出勤は8時00分 ~ 10時00分までの間の任意の時刻) |
業務内容
一休では、多様な経験をお持ちの皆様が活躍されています。大切なのは、これまでの職種経験よりも、価値を追求し、学び続けるお気持ちです。これまでのご経験を活かせるよう、配属先を限定しない募集をしています。
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
一休では、多様な経験をお持ちの皆様が活躍されています。大切なのは、これまでの職種経験よりも、価値を追求し、学び続けるお気持ちです。これまでのご経験を活かせるよう、配属先を限定しない募集をしています。
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
採用人事(メンバー)【東証プライムじげんグループ/フレックスタイム制/リモート月8回利用可能】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・IT企業、事業会社での中途採用リクルーター経験が2年以上ある方。 ・メンバークラス〜リーダクラスの候補者面談の経験がある方。 ・媒体管理、スカウト管理実行などの経験がある方。 ・Excel、Word、PPTスキル中級以上 【働き方について】 ・リモートワーク・フレックス制度を導入しており 柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1~2回程度の運用です。 (ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります)。服装も自由です。 ・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり 業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。 また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており 業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 (試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。) |
業務内容
【人事のプロフェッショナルとして、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
・協力会社との連携を通じて、より良い採用活動を行うこと
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
・協力会社との連携を通じて、より良い採用活動を行うこと
【人事のプロフェッショナルとして、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
【カスタマーサクセス/採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験(4年以上) ・複数案件を並行して進めた経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
【制作進行管理】採用ブランディングを支える広告制作物(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作事業
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・WEB、動画、パンフレット等いずれかの制作工程に携わったご経験 ・または、進行管理やタスク管理に携わったご経験 ・複数のタスクや案件を管理し、進行管理をしたご経験 【求める人物像】 ・多数の案件・タスクを同時に把握し、優先順位をつけながら管理できる方 ・スケジュールの遅れやリスクの兆候にいち早く気づき、適切なタイミングでアラート・確認ができる方 ・ディレクターや企画制作担当と円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く働きかけられる方 ・チェックや管理のルールに則り、地道な確認作業をコツコツ継続できる方 ・進行が滞っている案件を見極め、必要な場面で上長へ的確にエスカレーションできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【大手企業の採用ブランディングを支える広告制作の進行管理】
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。お客様との直接のやり取りは一切ございません。
・受注が確定した案件については、ディレクターや企画制作の担当者から制作スケジュールを確認し、デザイン提出やフィードバック、原稿提出など、各段階で遅れがないか注意を促します。
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。お客様との直接のやり取りは一切ございません。
・受注が確定した案件については、ディレクターや企画制作の担当者から制作スケジュールを確認し、デザイン提出やフィードバック、原稿提出など、各段階で遅れがないか注意を促します。
【大手企業の採用ブランディングを支える広告制作の進行管理】
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。
この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。
この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。
[営業マネジメント経験者]グループリーダー(セールスイネーブルメント・組織統括)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下の要件を満たす方 ・10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・営業プロセスの数値管理および、属人化を防ぐ「仕組み化・汎用化(セールスイネーブルメント)」の実践経験 ・従来のKPIややり方にとらわれず、仮説を立てて前例のない課題解決に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)/多くの社員が9時30分に勤務開始しています。/育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
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【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
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【具体的な業務内容】
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