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更新日:2026/08/03
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,819件中 1-18件表示
【マーケティング・サポート担当】リモート可・フルフレックス 株式会社FCE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
・クリエイティブ制作のディレクション(ホームページ、ランディングページ、ホワイトペーパー、バナー、導入事例、動画などの企画や制作のサポート)
※パートナー企業様と協力しながら進めていきます。
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
・クリエイティブ制作のディレクション(ホームページ、ランディングページ、ホワイトペーパー、バナー、導入事例、動画などの企画や制作のサポート)
※パートナー企業様と協力しながら進めていきます。
【お仕事内容】
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
【経理・予算管理】未経験歓迎/会員数140万人/No1ファッションレンタルサービス/年間120日 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
【BizOpsエンジニア(全社横断)】リモ-ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ! 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【未経験者歓迎】オフィスビルの法人営業★スタートアップ戦略の担当★ 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
【お仕事内容】
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
【インフラPL】商船三井グループのIT基盤運用・改善をリード<平均残業10時間> 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 561 ~ 831万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
【お仕事内容のご紹介】
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
社内SE(インフラエンジニア)【年収700万円~/昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITで企業の成長を支えませんか?
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
・システムの稼働状況を見守り、より良くするための調整や改善
・クラウドインフラの設計、構築、そして戦略的な活用
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
・システムの稼働状況を見守り、より良くするための調整や改善
・クラウドインフラの設計、構築、そして戦略的な活用
■ITで企業の成長を支えませんか?
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
経理担当(メンバークラス) 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当として、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
■経理担当として、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【六本木/アカウント戦略(HR本部担当)/全社戦略】年収550~820万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
8/29(土)1Dayスピード選考会:金融サービス/ 戦略、業務プロセスコンサルティング フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の未来を創造するコンサルタントとして、ご活躍しませんか?
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
より質の高いコンサルティングサービスを継続して提供するため、多様な分野で力を発揮できる優秀な方々をお迎えし、共に成長していくことを目指しています。
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
より質の高いコンサルティングサービスを継続して提供するため、多様な分野で力を発揮できる優秀な方々をお迎えし、共に成長していくことを目指しています。
金融業界の未来を創造するコンサルタントとして、ご活躍しませんか?
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
【募集職種】
・インダストリーコンサルタント
【業務内容】
銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、そして金融サービスを提供する非金融機関の皆さまを対象に、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
戦略の立案から、具体的な企画の実行まで、一貫してサポートすることで、日本の金融サービスの発展と、それを基盤とした次世代産業のイノベーションに貢献しています。
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※ 中部電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※名古屋勤務※ 中部電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【システム導入支援(カスタマーサクセス&ブランディング部)】リモート勤務可/フルフレックス制 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【私たちの目指す未来】
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数%と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
そこで、病院スタッフの皆様に安心してシステムをご利用いただけるよう、この度サポート体制を強化することになりました。
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数%と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
そこで、病院スタッフの皆様に安心してシステムをご利用いただけるよう、この度サポート体制を強化することになりました。
【私たちの目指す未来】
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数%と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を展開しております。
日本ではまだペット向け医療保険の加入率は十数%と、決して高い状況ではありません。
私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指して事業を運営し、業界No.1を目指しております。
2025年初頭より、動物病院様向けにペット保険の窓口精算システムを提供しています。
導入してくださる病院様の数が増えるにつれて、現場からのお問い合わせや運用サポートのご要望も増えてまいりました。
法務部 マネージャー|法務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
コールセンター企画運営/コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ~ 747万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ~ 747万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
【具体的な業務内容】
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
FBダイレクト事務局の運用をより安定させ、業務効率を高め、お客様への対応品質を向上させるため、以下の業務をお任せいたします。
・業務委託元クライアント(富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)との連携
・業務委託先パートナー企業との連携
・窓口運営管理と改善活動の提案
・運用構築
・FAQでは対応できない個別のお問い合わせ対応
あなたに合う求人が
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