お問い合わせ番号：682201　最終確認日：2026年11月12日

フィールドセールス【入札情報サービス「NJSS」／週4リモート／業界未経験◎研修有／賞与年2回】

株式会社うるる

お問い合わせ番号：682201　最終確認日：2026年11月12日

AIによるこの求人の要約

自社プロダクトのフィールドセールスとして新規契約獲得や課題解決の提案を担当。応募には一年の法人向け新規開拓営業の経験とエクセル等の使用経験が必要
年収は四百五十万円から五百五十万円が目安であり給与体系は固定給制を採用している
勤務地は東京の中央区。年間休日百三十日の完全週休二日制であり月の平均残業時間は二十時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 550 万円 [月給] 33.2 ～ 40.5 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職給与・経験・能力考慮比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.2～34.5万円みなし残業手当額：4.5～5.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【セールス職の魅力について】SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を中心にセールス業務に挑戦してみませんか。【具体的な業務内容】・フィールドセールスとして新規契約の獲得を担当・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供で顧客の課題解決に貢献・顧客ヒアリングで潜在的な課題を深掘りし最適な提案を実施・サービスの成長に向けたビジネス戦略や新施策の立案と実行を推進・長期的な関係構築を目指したコンサルティング提案【入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）について】https://www2.njss.info/service および https://www2.njss.info 幅広い業界企業7000社以上が利用中であり全国の官公庁や自治体や外郭団体の入札情報の一括検索と管理を実現することで入札案件獲得や公共サービスの質向上に導くサービスです。【教育体制について】・月に一度の上長との1on1で目標進捗の確認やフィードバックを実施・現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを提供・入社時のサポートやミドル層以降も長期的に活躍できる育成プログラムの整備【セールス職の魅力について】 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を中心にセールス業務に挑戦してみませんか。【具体的な業務内容】・フィールドセールスとして新規契約の獲得を担当・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供で顧客の課題解決に貢献・顧客ヒアリングで潜在的な課題を深掘りし最適な提案を実施・サービスの成長に向けたビジネス戦略や新施策の立案と実行を推進・長期的な関係構築を目指したコンサルティング提案【入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）について】 https://www2.njss.info/service および https://www2.njss.info 幅広い業界企業7000社以上が利用中であり全国の官公庁や自治体や外郭団体の入札情報の一括検索と管理を実現することで入札案件獲得や公共サービスの質向上に導くサービスです。【教育体制について】・月に一度の上長との1on1で目標進捗の確認やフィードバックを実施・現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを提供・入社時のサポートやミドル層以降も長期的に活躍できる育成プログラムの整備変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※業界未経験大歓迎・BtoB新規開拓営業のご経験1年以上・ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験下記(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)目標達成などのご経験がある方 (2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方（成果の有無は問いません） (3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方（成果の有無は問いません）【参考資料】 ★うるる採用ページ　：https://recruit.uluru.biz/ ★NJSSサービスページ　：https://www2.njss.info/ ★付帯サービスページ「GoSTEP」　：https://www.gostep.biz/ ★付帯サービスページ：入札資格ポータル　：https://nsp.njss.info/ ★カスタマーサクセス部長逸見のインタビュー記事　：https://blog.uluru.biz/374/ 【入社後について】入札市場未経験でも問題ございません。 2～4週間程度で独り立ちができるような育成担当の社員によるフォローや、研修プログラムをご用意しております。	※業界未経験大歓迎・BtoB新規開拓営業のご経験1年以上・ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験下記(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)目標達成などのご経験がある方 (2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方（成果の有無は問いません） (3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方（成果の有無は問いません）【参考資料】 ★うるる採用ページ　：https://recruit.uluru.biz/ ★NJSSサービスページ　：https://www2.njss.info/ ★付帯サービスページ「GoSTEP」　：https://www.gostep.biz/ ★付帯サービスページ：入札資格ポータル　：https://nsp.njss.info/ ★カスタマーサクセス部長逸見のインタビュー記事　：https://blog.uluru.biz/374/ 【入社後について】入札市場未経験でも問題ございません。 2～4週間程度で独り立ちができるような育成担当の社員によるフォローや、研修プログラムをご用意しております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	魅力とやりがい ■仕事の魅力課題特定～施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度（人事制度）の魅力非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。（※定量的な成果は賞与へ反映されます）行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 ■仕事の魅力課題特定～施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度（人事制度）の魅力非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。（※定量的な成果は賞与へ反映されます）行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 ■お任せしたいミッション ■募集背景入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。 ■お任せしたいミッション裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。具体的には、以下のようなミッションをお任せします：顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案将来的にはリーダー／課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦（ご希望に応じて相談可能） ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 ■募集背景入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。 ■お任せしたいミッション裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。具体的には、以下のようなミッションをお任せします：顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案将来的にはリーダー／課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦（ご希望に応じて相談可能） ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。

企業情報

企業名	株式会社うるる
企業HP	http://www.uluru.biz/
本社所在地	〒1040053 東京都中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
事業内容	◆「在宅ワーカー」と「仕事を依頼したい企業」を自社WEBサイトを通してつなぎ、ビジネスとして展開させております。【具体的には】・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業…アウトソーシングサービスを通じてビジネスの合理化・効率化を支援しています。・クラウドソーシング事業　　　　　　　　　　　…クラウドワーカーと企業のお仕事マッチングサイト「シュフティ」の運営・CGS（Crowd Generated Service）事業　　　 …SaaS事業／国内最大級の情報掲載量入札情報サイト「NJSS（エヌジェス）」の運営　上記3つの基幹事業で相互にシナジーを生み出し、事業を多角的に拡大しています。	◆「在宅ワーカー」と「仕事を依頼したい企業」を自社WEBサイトを通してつなぎ、ビジネスとして展開させております。【具体的には】・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業…アウトソーシングサービスを通じてビジネスの合理化・効率化を支援しています。・クラウドソーシング事業…クラウドワーカーと企業のお仕事マッチングサイト「シュフティ」の運営・CGS（Crowd Generated Service）事業…SaaS事業／国内最大級の情報掲載量入札情報サイト「NJSS（エヌジェス）」の運営上記3つの基幹事業で相互にシナジーを生み出し、事業を多角的に拡大しています。
設立年月日	2001年 8月 1日
代表者	星知也
資本金	10億3774万6000円
従業員数	255名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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