\女性活躍中/
年収を下げたくない!
7ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/06/02
収入×挑戦!未経験の求人特集
収入を維持して挑戦!
続きを読む
公開求人241件中 109-126件表示
コンサル営業(千葉) 株式会社ゼロナビ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 420 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険とお金に関するコンサルティング営業です。お客様の未来をサポートしませんか?
【業務詳細】
日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」にて、お客様のライフプランに関するコンサルティングです。
・保険相談、資産形成(教育資金、老後資金など)、NISA・iDeCo等の投資商品相談、家計相談など、お金に関するあらゆるご相談に対応します。
【営業活動】
集客は専門部隊が行うため、お客様探しは不要です。ご相談に集中いただけます。
【業務詳細】
日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」にて、お客様のライフプランに関するコンサルティングです。
・保険相談、資産形成(教育資金、老後資金など)、NISA・iDeCo等の投資商品相談、家計相談など、お金に関するあらゆるご相談に対応します。
【営業活動】
集客は専門部隊が行うため、お客様探しは不要です。ご相談に集中いただけます。
保険とお金に関するコンサルティング営業です。お客様の未来をサポートしませんか?
【業務詳細】
日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」にて、お客様のライフプランに関するコンサルティングです。
・保険相談、資産形成(教育資金、老後資金など)、NISA・iDeCo等の投資商品相談、家計相談など、お金に関するあらゆるご相談に対応します。
【営業活動】
【業務詳細】
日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」にて、お客様のライフプランに関するコンサルティングです。
・保険相談、資産形成(教育資金、老後資金など)、NISA・iDeCo等の投資商品相談、家計相談など、お金に関するあらゆるご相談に対応します。
【営業活動】
エネルギーソリューション営業 株式会社住環境ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 420 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池など)の提案営業をお任せします。・主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案します。・お客様宅を訪問し、電気代やエネルギーのお悩みをヒアリング。最適な省エネ設備をご案内するお仕事です。・ご提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。希望や適性に応じ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。【営業の進め方】・個人ノルマはございません。・営業は社用車または電車で移動します。・目標はチーム単位で設定され、協力しながら達成を目指すスタイルです。・契約金額に応じたインセンティブで、頑張りをしっかり還元いたします。この機会にぜひご検討ください。【キャリアアップ】・最短1~2年でマネージャー職へ昇格できるチャンスがございます。・課長職以上は経営会議にも参加し、事業拡大に直接関わることが可能です。
【業務内容】
・再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池など)の提案営業をお任せします。
・主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案します。
・お客様宅を訪問し、電気代やエネルギーのお悩みをヒアリング。最適な省エネ設備をご案内するお仕事です。
・ご提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。希望や適性に応じ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
【営業の進め方】
・個人ノルマはございません。
・再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池など)の提案営業をお任せします。
・主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案します。
・お客様宅を訪問し、電気代やエネルギーのお悩みをヒアリング。最適な省エネ設備をご案内するお仕事です。
・ご提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。希望や適性に応じ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
【営業の進め方】
・個人ノルマはございません。
ITコンサルティング営業 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと
【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)
フィナンシャル営業職研修充実/明確な評価制度あり 株式会社Leap
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
・経営者様・富裕層のお客様へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士様からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業様が中心となります。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
・経営者様・富裕層のお客様へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士様からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業様が中心となります。
【お仕事の概要】
このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
このお仕事では、経営者様や法人のお客様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていただきます。お客様を第一に考え、信頼関係を大切にしたご提案を心がけております。営業スキルはもちろん、お客様の人生に寄り添うパートナーとしてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
・税理士様との連携
経営者様や法人のお客様へ金融商品をご提案するためには、税理士法人様との連携が非常に重要です。会計の知識を深めることはもちろん、経営者様ならではのお考えや大切にされている価値観を理解することが、成功の鍵となります。
【ルート営業】未経験歓迎/年休120日/年収400万円~/不動産 株式会社グッドライフパートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 406 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいキャリアを築いてみませんか?】【主な業務内容】・マンション管理組合様へのご対応・工事や点検に関するご提案、およびその実施・居住者様からのお問い合わせへのお応え・管理員さんや清掃員さんの労務管理業務・既存のお客様を中心とした、安定した関係を築くルート営業スタイルです【具体的な業務の流れ】・マンション管理組合の総会や理事会のサポート(会場手配、資料作成、配布、掲示など)・巡回や点検で不具合を見つけた場合、管理組合様やビルオーナー様へ対応をご提案します・工事や点検を行う業者様の選定、交渉、日程調整、各種点検の立ち会い、報告書作成も大切な業務です・マンションやビルにおける工事等の売上・粗利益の年間目標達成度が、主な評価基準となります【このお仕事の魅力】・創業65年のセイビグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長くご活躍いただけます・入社される方は皆さん中途採用で、その9割が業界未経験からスタートしています。1年かけてじっくりと育成する環境が整っています・風通しの良い組織で、早い段階からご自身の裁量で業務を進めることができ、早期のキャリアアップも目指せます・既存のお客様からのご紹介で新しい案件を獲得できるため、無理な営業活動をすることなく、安定した実績を上げることが可能です
【新しいキャリアを築いてみませんか?}
【主な業務内容】
・マンション管理組合様へのご対応
・工事や点検に関するご提案、およびその実施
・居住者様からのお問い合わせへのお応え
・管理員さんや清掃員さんの労務管理業務
・既存のお客様を中心とした、安定した関係を築くルート営業スタイルです
【主な業務内容】
・マンション管理組合様へのご対応
・工事や点検に関するご提案、およびその実施
・居住者様からのお問い合わせへのお応え
・管理員さんや清掃員さんの労務管理業務
・既存のお客様を中心とした、安定した関係を築くルート営業スタイルです
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 405 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このお仕事は、主にイベントやワークショッププログラムの企画、運営のご準備、そして当日の運営を担っていただく大切な役割です。私たちが提供するライフイズテックのITキャンプ・スクールは、2011年から始まり、これまで延べ52,000名の中高生にご参加いただいた、国内でも大変実績のあるプログラムです。ご参加いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」とご回答くださっており、学習意欲を自然と引き出すエンターテイメント性に富んだ独自のカリキュラムを通じて、「好きを形にする力」を育み、子どもたちの将来の選択肢を大きく広げるお手伝いをしています。大学や企業、自治体の方々と密に連携し、最先端のIT教育を中高生に直接届ける現場の最前線で、子どもたちの明るい未来を創造する、非常にやりがいのあるお仕事に携わることができます。
【主な業務内容】
・イベントやワークショッププログラムの企画、運営準備、当日運営(オペレーションの設計、実行、担当会場での現場責任を含みます)
・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営(協業イベントの企画、パートナー企業様との調整、開催に向けたオペレーションの設計、実行)
・メンター(大学生や大学院生の皆様、中高生への指導者)のマネジメントと育成
・お客様の満足度やLTV(顧客生涯価値)向上に向けた企画立案と実行など
【その他、運営しているプログラム】
※春、夏、冬休み期間に数千人規模で開催するキャンプのほかにも、中高生の皆様のニーズに合わせて、大手企業様やIT企業様、学校様、大学様、自治体様と共同で実施するキャンプやイベント、通学型のスクールの運営も行っております。
【主な業務内容】
・イベントやワークショッププログラムの企画、運営準備、当日運営(オペレーションの設計、実行、担当会場での現場責任を含みます)
・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営(協業イベントの企画、パートナー企業様との調整、開催に向けたオペレーションの設計、実行)
・メンター(大学生や大学院生の皆様、中高生への指導者)のマネジメントと育成
・お客様の満足度やLTV(顧客生涯価値)向上に向けた企画立案と実行など
【その他、運営しているプログラム】
※春、夏、冬休み期間に数千人規模で開催するキャンプのほかにも、中高生の皆様のニーズに合わせて、大手企業様やIT企業様、学校様、大学様、自治体様と共同で実施するキャンプやイベント、通学型のスクールの運営も行っております。
このお仕事は、主にイベントやワークショッププログラムの企画、運営のご準備、そして当日の運営を担っていただく大切な役割です。私たちが提供するライフイズテックのITキャンプ・スクールは、2011年から始まり、これまで延べ52,000名の中高生にご参加いただいた、国内でも大変実績のあるプログラムです。ご参加いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」とご回答くださっており、学習意欲を自然と引き出すエンターテイメント性に富んだ独自のカリキュラムを通じて、「好きを形にする力」を育み、子どもたちの将来の選択肢を大きく広げるお手伝いをしています。大学や企業、自治体の方々と密に連携し、最先端のIT教育を中高生に直接届ける現場の最前線で、子どもたちの明るい未来を創造する、非常にやりがいのあるお仕事に携わることができます。
【主な業務内容】
・イベントやワークショッププログラムの企画、運営準備、当日運営(オペレーションの設計、実行、担当会場での現場責任を含みます)
・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営(協業イベントの企画、パートナー企業様との調整、開催に向けたオペレーションの設計、実行)
・メンター(大学生や大学院生の皆様、中高生への指導者)のマネジメントと育成
・お客様の満足度やLTV(顧客生涯価値)向上に向けた企画立案と実行など
【主な業務内容】
・イベントやワークショッププログラムの企画、運営準備、当日運営(オペレーションの設計、実行、担当会場での現場責任を含みます)
・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営(協業イベントの企画、パートナー企業様との調整、開催に向けたオペレーションの設計、実行)
・メンター(大学生や大学院生の皆様、中高生への指導者)のマネジメントと育成
・お客様の満足度やLTV(顧客生涯価値)向上に向けた企画立案と実行など
【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 437 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
総合職 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 521 ~ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
サービス管理責任者(エラビバ就労移行 新宿センター) 株式会社HANDICAP CLOUD
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「エラビバ就労移行」で、働くことに課題を抱える方々の未来を一緒にサポートしませんか?
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
・給付金の管理(請求業務、入金管理など)
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
・給付金の管理(請求業務、入金管理など)
「エラビバ就労移行」で、働くことに課題を抱える方々の未来を一緒にサポートしませんか?
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
【東京】人事担当 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
一級建築施工管理技士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループのオフィス構築・リノベーション業務】企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント(PM)やコンストラクションマネジメント(CM)の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認(作成は外部委託が主です)
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
・見積作成と金額交渉
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認(作成は外部委託が主です)
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
・見積作成と金額交渉
【NTTデータグループのオフィス構築・リノベーション業務】
企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント(PM)やコンストラクションマネジメント(CM)の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認(作成は外部委託が主です)
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント(PM)やコンストラクションマネジメント(CM)の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認(作成は外部委託が主です)
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
未経験マーケターポジション 株式会社KITEN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 賞与あり
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と成長戦略を駆使する企業で、事業企画・新規事業開発・M&A推進に携わるポジションです。
【業務内容】
■新規事業の企画・立ち上げ・推進
・市場調査や競合分析を通して、新規事業のアイデアを創り出します。
・プロダクトの開発からローンチまで、様々なフェーズに携わります。
最先端技術と成長戦略を駆使する企業で、事業企画・新規事業開発・M&A推進に携わるポジションです。
【業務内容】
■新規事業の企画・立ち上げ・推進
・市場調査や競合分析を通して、新規事業のアイデアを創り出します。
・プロダクトの開発からローンチまで、様々なフェーズに携わります。
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と成長戦略を駆使する企業で、事業企画・新規事業開発・M&A推進に携わるポジションです。
【業務内容】
■新規事業の企画・立ち上げ・推進
・市場調査や競合分析を通して、新規事業のアイデアを創り出します。
・プロダクトの開発からローンチまで、様々なフェーズに携わります。
最先端技術と成長戦略を駆使する企業で、事業企画・新規事業開発・M&A推進に携わるポジションです。
【業務内容】
■新規事業の企画・立ち上げ・推進
・市場調査や競合分析を通して、新規事業のアイデアを創り出します。
・プロダクトの開発からローンチまで、様々なフェーズに携わります。
人材コンサルタント(ポテンシャル枠)【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【KS_大阪】ビューティ_大阪府_大阪市/企画営業職/契約社員 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 405 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。
【具体的には】・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます
【やりがい】 ・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
【具体的には】・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます
【やりがい】 ・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。
【具体的には】
・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます
【やりがい】
【具体的には】
・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます
【やりがい】
【KS_神奈川】ビューティ_神奈川県_横浜市/企画営業職/契約社員 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 435 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ホットペッパービューティーを活用したマーケティング支援】
美容院やネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者の方々をサポートし、売上アップを目指しませんか?
ホットペッパービューティーを活用した集客支援を通して、クライアント企業・店舗様の成長を共に実現していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
美容院やネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者の方々をサポートし、売上アップを目指しませんか?
ホットペッパービューティーを活用した集客支援を通して、クライアント企業・店舗様の成長を共に実現していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。
【具体的には】
・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます
【やりがい】
【具体的には】
・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます
【やりがい】
【業務職】内部監査室におけるコンプライアンス・監査担当 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住友不動産グループで、コンプライアンス・内部監査のお仕事に携わりませんか?
【募集概要】
総合デベロッパーである住友不動産グループでは、多様な事業を展開しています。そのため、法令遵守とコンプライアンス体制の強化が不可欠です。
内部監査室では、グループ全体のコンプライアンスを維持・向上させるため、重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
・各部門の活動状況を監査し、法令遵守状況やリスク管理状況などを確認します。
【募集概要】
総合デベロッパーである住友不動産グループでは、多様な事業を展開しています。そのため、法令遵守とコンプライアンス体制の強化が不可欠です。
内部監査室では、グループ全体のコンプライアンスを維持・向上させるため、重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
・各部門の活動状況を監査し、法令遵守状況やリスク管理状況などを確認します。
<配属部署>
住友不動産グループは総合デベロッパーとしてオフィスビル、マンション、リフォーム、注文住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ場、飲食施設等の幅広い事業を展開しています。
多様な事業を展開する中、様々な法改正への対応、法令順守は不可欠でコーポレートスタッフ(コンプライアンス、監査業務)の重要性は増すばかりです。
内部監査室では、各部門の活動結果を監査し、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を行っています。
定型的チェックに加え、新たなリスクを発掘し対策を講じる活動も行っています。
<職務内容>
各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを行い、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を行うコンプライアンス・内部監査業務です。
住友不動産グループは総合デベロッパーとしてオフィスビル、マンション、リフォーム、注文住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ場、飲食施設等の幅広い事業を展開しています。
多様な事業を展開する中、様々な法改正への対応、法令順守は不可欠でコーポレートスタッフ(コンプライアンス、監査業務)の重要性は増すばかりです。
内部監査室では、各部門の活動結果を監査し、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を行っています。
定型的チェックに加え、新たなリスクを発掘し対策を講じる活動も行っています。
<職務内容>
各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを行い、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を行うコンプライアンス・内部監査業務です。
【業務職】用地開発事業の調査担当 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住友不動産で用地仕入れサポートとして活躍しませんか?
【仕事内容】
戸建住宅やマンション開発のための用地取得業務をサポートするお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・役所への対応や調整業務のサポート
- 行政への訪問、土地情報の収集、聞き取り調査
【仕事内容】
戸建住宅やマンション開発のための用地取得業務をサポートするお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・役所への対応や調整業務のサポート
- 行政への訪問、土地情報の収集、聞き取り調査
<業務職とは…>
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。
営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。
ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。
総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
<配属部署>
用地開発事業本部・・・当社の分譲マンション事業や、住友不動産ハウジングの戸建事業と連携し、用地開発を担当する事業部です。
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。
営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。
ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。
総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
<配属部署>
用地開発事業本部・・・当社の分譲マンション事業や、住友不動産ハウジングの戸建事業と連携し、用地開発を担当する事業部です。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
