\女性活躍中/
年収を下げたくない!
13ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
収入×挑戦!未経験の求人特集
収入を維持して挑戦!
続きを読む
公開求人271件中 217-234件表示
コンサルティングセールス(RA)【営業未経験者歓迎!士業・管理特化型支援/テレビCM放映/土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【お仕事内容】
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【関西】法人営業【未経験OK/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
【お仕事内容】
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動(訪問や電話にて)
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との連携
街づくり・住まいづくり不動産開発プロジェクトサポート職(業務職/オープンポジション) 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
総合デベロッパーである住友不動産様では、街づくりや住まいづくりに関する様々なプロジェクトが進行中です。
総合職の方々と一緒に、大切な業務を担当していただきます。
【具体的な業務例】
・マーケット調査
・提案資料の作成
・社外の方との調整業務
総合デベロッパーである住友不動産様では、街づくりや住まいづくりに関する様々なプロジェクトが進行中です。
総合職の方々と一緒に、大切な業務を担当していただきます。
【具体的な業務例】
・マーケット調査
・提案資料の作成
・社外の方との調整業務
<職務内容>
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■オフィスビル開発
開発物件の予算管作成やスケジュール管理、地権者様対応
■ビル運営企画管理部
コンプライアンス管理、現場への指導、業務効率化に向けた推進
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■オフィスビル開発
開発物件の予算管作成やスケジュール管理、地権者様対応
■ビル運営企画管理部
コンプライアンス管理、現場への指導、業務効率化に向けた推進
フロントコンシェルジュ【正社員登用有/残業少/年収400万~/有給消化率の高さ】 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
・パブリック施設の予約・管理・受付
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
・パブリック施設の予約・管理・受付
住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/5年目年収900万円超 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修制度で営業所長を目指しませんか?
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
充実の研修制度で営業所長を目指しませんか?
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
<未経験可>インフラエンジニア【年収400万~/残業16h程/年間5億円の教育投資で充実した研修有】 株式会社KSK
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手SIer、メーカーと協業し、製造、金融、小売りなど、エンタープライズ向けのネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
大手SIer、メーカーと協業し、製造、金融、小売りなど、エンタープライズ向けのネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
【ピタットハウス仲介反響営業】未経験歓迎!東証上場企業/ノルマなし/年間休日120日/女性活躍推進◎ スターツコーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 430 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
【未経験OK】ルート営業【上場企業/転勤なし/研修制度◎/インセンティブあり】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 407 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。
【業務詳細】:サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。
営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。
★訪問数は1日3件程度
【キャリア】:・施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。
【研修制度】:自社研修センターでの研修からスタートし、先輩同席を通し独り立ちを目指します。
ビジネスマナーから、アサンテの商品知識、床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方など1から丁寧に教えますので、未経験でも安心です。
【業務詳細】:サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。
営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。
★訪問数は1日3件程度
【キャリア】:・施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。
【研修制度】:自社研修センターでの研修からスタートし、先輩同席を通し独り立ちを目指します。
ビジネスマナーから、アサンテの商品知識、床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方など1から丁寧に教えますので、未経験でも安心です。
■
住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。
【業務詳細】
:
サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。
営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。
住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。
【業務詳細】
:
サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。
営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。
【未経験OK】ハウスメンテナンスエンジニア【上場企業/転勤なし/研修制度◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 407 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:・ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当して頂きます。
・家屋の修理などの大工仕事は行ないません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1~2件の施工作業を行ないます。お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。
【キャリア】:・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能!
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。
【研修制度】:自社研修センターでの研修からスタートし、ビジネスマナーから、アサンテの商品知識、床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方など1から丁寧に教えますので、未経験でも安心です。
・家屋の修理などの大工仕事は行ないません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1~2件の施工作業を行ないます。お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。
【キャリア】:・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能!
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。
【研修制度】:自社研修センターでの研修からスタートし、ビジネスマナーから、アサンテの商品知識、床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方など1から丁寧に教えますので、未経験でも安心です。
【業務詳細】
・ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当して頂きます。
・家屋の修理などの大工仕事は行ないません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1~2件の施工作業を行ないます。お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。
【キャリア】
・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能!
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当して頂きます。
・家屋の修理などの大工仕事は行ないません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1~2件の施工作業を行ないます。お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。
【キャリア】
・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能!
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
【未経験OK】営業職【上場企業/転勤なし/研修制度◎/インセンティブあり】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 407 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。
【業務詳細】:・木造のお宅を訪問し、無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取得・調査を実施
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案、施工日程のすり合わせ※施工は技術職が行います
【キャリア】:・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。
・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。
【働き方】 :・インセンティブ2025年最高額支給実績:約230万円/平均給与598万円
【業務詳細】:・木造のお宅を訪問し、無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取得・調査を実施
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案、施工日程のすり合わせ※施工は技術職が行います
【キャリア】:・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。
・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。
【働き方】 :・インセンティブ2025年最高額支給実績:約230万円/平均給与598万円
■住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。
【業務詳細】
・木造のお宅を訪問し、無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取得・調査を実施
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案、施工日程のすり合わせ※施工は技術職が行います
【キャリア】
・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。
【業務詳細】
・木造のお宅を訪問し、無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取得・調査を実施
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案、施工日程のすり合わせ※施工は技術職が行います
【キャリア】
・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。
【首都圏】施工管理(ポテンシャル採用) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務詳細>
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
<業務詳細>
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
【完全未経験可能】生成AIなど最先端のAI技術でリアル産業のDXを進めるITコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社のDX事業において、価値実現の要となるAIシステム開発のプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
また、クライアントに対するビジネスプロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務についてもお任せします。
特に、弊社が独自開発するAIアルゴリズムを組み込んだシステム開発によりクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた
業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】DX事業のプロジェクト成功に向けたプロジェクトマネジメント業務
・顧客へのヒアリングを通じた業務理解・分析を伴うコンサルティング
・システム及び業務オペレーションの要件定義・設計
・PMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計・進捗管理)
また、クライアントに対するビジネスプロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務についてもお任せします。
特に、弊社が独自開発するAIアルゴリズムを組み込んだシステム開発によりクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた
業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】DX事業のプロジェクト成功に向けたプロジェクトマネジメント業務
・顧客へのヒアリングを通じた業務理解・分析を伴うコンサルティング
・システム及び業務オペレーションの要件定義・設計
・PMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計・進捗管理)
弊社のDX事業において、価値実現の要となるAIシステム開発のプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
また、クライアントに対するビジネスプロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務についてもお任せします。
特に、弊社が独自開発するAIアルゴリズムを組み込んだシステム開発によりクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】
DX事業のプロジェクト成功に向けたプロジェクトマネジメント業務
・顧客へのヒアリングを通じた業務理解・分析を伴うコンサルティング
・システム及び業務オペレーションの要件定義・設計
また、クライアントに対するビジネスプロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務についてもお任せします。
特に、弊社が独自開発するAIアルゴリズムを組み込んだシステム開発によりクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】
DX事業のプロジェクト成功に向けたプロジェクトマネジメント業務
・顧客へのヒアリングを通じた業務理解・分析を伴うコンサルティング
・システム及び業務オペレーションの要件定義・設計
【新卒メディア事業部】イベント集客・企画・運営担当【外資就活/上場企業/土日祝】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション:外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくること
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
・イベント当日の受付、進行、参加者対応、企業対応などの運営業務
・イベント後のアンケート集計、参加者データの確認、改善提案
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
・イベント当日の受付、進行、参加者対応、企業対応などの運営業務
・イベント後のアンケート集計、参加者データの確認、改善提案
■ミッション:
外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくること
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくること
■業務詳細:
・就活イベントの学生集客施策の企画、実行
・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション
・イベントページや告知文面の作成、改善
・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート
≪未経験歓迎≫営業/アカウントプランナー【0→1の新規立ち上げに関われる】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです!
▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定
・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです!
▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定
・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング
クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」
「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」
という方に向いているポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」
「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」
という方に向いているポジションです!
≪未経験歓迎≫ 採用人事【採用戦略立案、採用マーケティング、採用広報など多岐に経験できる環境】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《業務内容》①採用業務全般
・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
・求人媒体の管理 / カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!
②採用戦略立案
・採用ペルソナ設計
・採用オペレーションの設計、改善
・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
・求人媒体の管理 / カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!
②採用戦略立案
・採用ペルソナ設計
・採用オペレーションの設計、改善
《業務内容》
①採用業務全般
・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
・求人媒体の管理/カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!
①採用業務全般
・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
・求人媒体の管理/カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!
【営業・事業開発】著名人と講座事業をつくる/Fincs/若手歓迎・経験学歴不問 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
【仕事の内容】
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
【不動産コンサルタント】100%反響営業(飛び込みテレアポなし)/未経験から月給35万〜/研修充実! 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産売却を希望されるお客さまに対して、以下の流れでアプローチしていきます。
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り (営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約 ご契約後、お客さまからお預かりした物件の買い手を集うべく、ポータルサイトや既存のお客様に物件をご提案します。
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り (営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約 ご契約後、お客さまからお預かりした物件の買い手を集うべく、ポータルサイトや既存のお客様に物件をご提案します。
不動産売却を希望されるお客さまに対して、以下の流れでアプローチしていきます。
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り(営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約
《仕事の流れ》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り(営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
▼問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
▼お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
▼ご契約
人事(エンジニア採用担当)【IT未経験可!/保育施設向けトップシェアのICTサービスに関われます!】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容 :事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施(オフライン対応含む)。
・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施(オフライン対応含む)。
・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
業務内容:
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です。
・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。
・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。
・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
