女性歓迎！コンサティング営業【”ベストベンチャー100”等のメディアを運営/週2リモート/残業平均19h】｜イシン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事の魅力】
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。

【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100：今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
・ビジョン、成長性、独自性、経営者としての資質を厳正に審査し、選ばれた企業様にはブランディング、採用力強化、経営者交流会への参加といった支援を提供しています。

【具体的な業務内容】
お客様のほとんどが成長中のベンチャー企業の経営者様です。ベンチャー企業の経営者様が目指すブランディングの方向性に合わせ、自社メディアを通じた支援を行います。

【ご提案の事例】
・成長ベンチャー企業としてのブランディングをご希望の経営者様には、ベストベンチャー100や西日本ベンチャー100への掲載をご提案いたします。
・ご自身の経験を発信し、他の経営者様が抱える様々な課題解決のヒントを提供したいと考えている経営者様には、経営者通信をご提案いたします。
・採用や人材育成に力を入れている企業様には、企業ブランディングや社長様個人のブランディングを含め、ニーズに合わせた最適なご提案を行います。

また、ベストベンチャーカンファレンスのような経営者様向けのイベントも開催し、企業間の活発な交流の場を提供しています。

【日々の業務フロー】
・アポイントの取得（新規開拓と既存のお客様への再アプローチを行います。メールでの取得が中心です。）
・商談（お客様へのヒアリングから始まり、サービスのご説明や個別提案型の営業を行います。現在、7割以上がオンラインでの商談です。）
・取材対応と納品業務（メディア掲載のための取材対応や納品業務を行います。）
・部内プロジェクトの推進（個人のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善など様々なプロジェクトに携わっていただきます。）
・アポイント取得から商談、納品まで一貫して担当することで、幅広い業務経験を積むことができます。

【お仕事の魅力】
・2024年にグロース市場への上場を目指しており、成長著しい企業の一員として活躍できます。
・『ベストベンチャー100』を運営し、ベンチャー企業の成長をサポートしています。
・経営者様と直接お話しし、事業の課題解決に向けたご提案をする、やりがいのあるポジションです。
・事業立ち上げや組織マネジメントに関心のある方にとって、市場価値を高める貴重な経験を積むことができます。

【扱うサービスについて】
・ベストベンチャー100：今後の成長が期待される未上場ベンチャー企業100社を厳選してご紹介する、法人向けの有料会員サービスです。
・ビジョン、成長性、独自性、経営者としての資質を厳正に審査し、選ばれた企業様にはブランディング、採用力強化、経営者交流会への参加といった支援を提供しています。

【具体的な業務内容】
お客様のほとんどが成長中のベンチャー企業の経営者様です。
ベンチャー企業の経営者様が目指すブランディングの方向性に合わせ、自社メディアを通じた支援を行います。

【ご提案の事例】
・成長ベンチャー企業としてのブランディングをご希望の経営者様には、ベストベンチャー100や西日本ベンチャー100への掲載をご提案いたします。
・ご自身の経験を発信し、他の経営者様が抱える様々な課題解決のヒントを提供したいと考えている経営者様には、経営者通信をご提案いたします。
・採用や人材育成に力を入れている企業様には、企業ブランディングや社長様個人のブランディングを含め、ニーズに合わせた最適なご提案を行います。

また、ベストベンチャーカンファレンスのような経営者様向けのイベントも開催し、企業間の活発な交流の場を提供しています。

【日々の業務フロー】
・アポイントの取得（新規開拓と既存のお客様への再アプローチを行います。メールでの取得が中心です。）
・商談（お客様へのヒアリングから始まり、サービスのご説明や個別提案型の営業を行います。現在、7割以上がオンラインでの商談です。）
・取材対応と納品業務（メディア掲載のための取材対応や納品業務を行います。）
・部内プロジェクトの推進（個人のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善など様々なプロジェクトに携わっていただきます。）
・アポイント取得から商談、納品まで一貫して担当することで、幅広い業務経験を積むことができます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。