お問い合わせ番号:638556 最終確認日:2026年07月07日
女性歓迎!資産形成アドバイザー【新規開拓なし/金融知識ゼロからプロへ/顧客満足度】|株式会社クレア・ライフ・パートナーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
資産形成アドバイザー【新規開拓なし/金融知識ゼロからプロへ/顧客満足度】
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
お問い合わせ番号:638556 最終確認日:2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- お客様の資産運用に関するアドバイス業務。多様な金融商品から最適な提案を行い、長期的な資産形成をサポート
- 年収は500万円から800万円。固定給制の月給で、安定した収入が得られる
- 勤務地は新宿区。年間休日124日で、月火以外の完全週休二日制。月平均残業時間は40時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 42 ~ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給:32.6~46.5万円 みなし残業手当額:9.3~13.4万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(週2日/月火以外)/年間休日124日/Long Weekend(最大7⽇連続休暇)/年末年始休暇/有給休暇 /産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/長期勤続慰労休暇(5周年:15連休/10周年:30連休) |
| 手当・福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/交通費支給(上限1.5万円/月)/時間外手当(超過分)/ 健康診断/出産・育児支援制度/社員割引制度/海外出張/帰郷旅費/長期休暇制度/ジョブローテーション制度/キャリア形成支援/ 食事支援/健康促進支援/資産形成支援/自己研鑽支援/働き方支援など多種多様な福利厚⽣制度を用意しています。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 | ・社会人経験3年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://crea-lp.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1630603 東京都 新宿区 西新宿 1-25-1 新宿センタービル3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 7月 1日 | |
| 代表者 | 工藤将太郎 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 19名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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