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テックリード @link 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
シニアプロダクトマネージャー ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
開発エンジニア・テックリード MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
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- 応募書類の添削や面接対策
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テックリード @link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
新規事業プロダクトエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
サーバーサイドエンジニア 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバーサイドエンジニアとして、助太刀アプリの開発に携わっていただきます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
サーバーサイドエンジニアとして、助太刀アプリの開発に携わっていただきます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
デザイナーやフロントエンドエンジニア、ビジネスサイドと連携し、プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバーアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守
・パフォーマンスとセキュリティの最適化
・バグ修正とアップデート作業
・経営層と連携し、ユーザーニーズを深く理解した上で、最適な体験を提供できるよう、優先順位を決定しながら開発を進めます。
システム企画 リーダー職 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
AIエンジニア 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとする新規サービスにおいて、AIを活用したアプリケーションの機能改善や新規コンテンツの開発に携わる仕事です。全社を挙げて推進するAI活用の中核を担い、大きなやりがいを感じられるでしょう。
【業務内容】
・生成AIに関する最新技術調査と技術選定
・RAG技術を用いたAIシステム開発
・AIを活用したアプリケーション開発
・ディレクターへの技術サポートと提案
・システム視点からのプロダクト改善提案
【業務内容】
・生成AIに関する最新技術調査と技術選定
・RAG技術を用いたAIシステム開発
・AIを活用したアプリケーション開発
・ディレクターへの技術サポートと提案
・システム視点からのプロダクト改善提案
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとする新規サービスにおいて、AIを活用したアプリケーションの機能改善や新規コンテンツの開発に携わる仕事です。全社を挙げて推進するAI活用の中核を担い、大きなやりがいを感じられるでしょう。
【業務内容】
・生成AIに関する最新技術調査と技術選定
・RAG技術を用いたAIシステム開発
・AIを活用したアプリケーション開発
・ディレクターへの技術サポートと提案
・システム視点からのプロダクト改善提案
【業務内容】
・生成AIに関する最新技術調査と技術選定
・RAG技術を用いたAIシステム開発
・AIを活用したアプリケーション開発
・ディレクターへの技術サポートと提案
・システム視点からのプロダクト改善提案
アプリエンジニア 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとした各種サービスのiOS/Androidアプリ開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・既存サービスおよび新規サービスのアプリ開発
・システムの視点から、プロダクト改善のための提案
・他部署と連携し、プロダクト開発を推進
・API開発チームとの連携
【業務内容】
・既存サービスおよび新規サービスのアプリ開発
・システムの視点から、プロダクト改善のための提案
・他部署と連携し、プロダクト開発を推進
・API開発チームとの連携
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとした各種サービスのiOS/Androidアプリ開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・既存サービスおよび新規サービスのアプリ開発
・システムの視点から、プロダクト改善のための提案
・他部署と連携し、プロダクト開発を推進
・API開発チームとの連携
【業務内容】
・既存サービスおよび新規サービスのアプリ開発
・システムの視点から、プロダクト改善のための提案
・他部署と連携し、プロダクト開発を推進
・API開発チームとの連携
WEB開発エンジニア リーダー候補 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善
・プロジェクトのスケジュール管理、チームメンバーのマネジメント
・協力会社との連携、調整
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
・大規模トラフィック、大規模データを処理できるシステム設計
【業務内容】
・新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善
・プロジェクトのスケジュール管理、チームメンバーのマネジメント
・協力会社との連携、調整
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
・大規模トラフィック、大規模データを処理できるシステム設計
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善
・プロジェクトのスケジュール管理、チームメンバーのマネジメント
・協力会社との連携、調整
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
・大規模トラフィック、大規模データを処理できるシステム設計
【業務内容】
・新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善
・プロジェクトのスケジュール管理、チームメンバーのマネジメント
・協力会社との連携、調整
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
・大規模トラフィック、大規模データを処理できるシステム設計
WEB開発エンジニア（新規事業） 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
・ディレクターへの技術サポートと提案
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
・ディレクターへの技術サポートと提案
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
フルスタックエンジニア 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級の旅行サイト『トラベルコ』で、新規開発や既存機能の改善に携わりませんか？
1500サイト以上の旅行サイトの商品情報を、ユーザーへスピーディーかつ正確に届けるため、日々システムの刷新やアーキテクチャの見直しを行っています。やりがいのある技術的チャレンジが豊富です！
【具体的な業務内容】
・ディレクターへの技術サポート、および改善提案
・Webアプリケーションの機能追加・改善（サーバーサイド、フロントエンド）
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
1500サイト以上の旅行サイトの商品情報を、ユーザーへスピーディーかつ正確に届けるため、日々システムの刷新やアーキテクチャの見直しを行っています。やりがいのある技術的チャレンジが豊富です！
【具体的な業務内容】
・ディレクターへの技術サポート、および改善提案
・Webアプリケーションの機能追加・改善（サーバーサイド、フロントエンド）
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
日本最大級の旅行サイト『トラベルコ』で、新規開発や既存機能の改善に携わりませんか？
1500サイト以上の旅行サイトの商品情報を、ユーザーへスピーディーかつ正確に届けるため、日々システムの刷新やアーキテクチャの見直しを行っています。やりがいのある技術的チャレンジが豊富です！
【具体的な業務内容】
・ディレクターへの技術サポート、および改善提案
・Webアプリケーションの機能追加・改善（サーバーサイド、フロントエンド）
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
1500サイト以上の旅行サイトの商品情報を、ユーザーへスピーディーかつ正確に届けるため、日々システムの刷新やアーキテクチャの見直しを行っています。やりがいのある技術的チャレンジが豊富です！
【具体的な業務内容】
・ディレクターへの技術サポート、および改善提案
・Webアプリケーションの機能追加・改善（サーバーサイド、フロントエンド）
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
Web開発エンジニア 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な旅行サイト『トラベルコ』開発メンバー募集！
東証プライム上場企業で、社員の約4割がシステム部員という充実の開発体制！
【業務内容】
・企画・開発から携わるやりがい
東証プライム上場企業が運営する、旅行サイト『トラベルコ』の開発に携わっていただきます。新規機能開発から既存機能の改善まで、幅広い業務にチャレンジできます。航空券やホテルなどのサービス改善、フルリニューアル、競合他社サービス調査による機能改善、UI/UX重視のデザイン改修など、多様な業務を通してスキルアップを目指せます。
東証プライム上場企業で、社員の約4割がシステム部員という充実の開発体制！
【業務内容】
・企画・開発から携わるやりがい
東証プライム上場企業が運営する、旅行サイト『トラベルコ』の開発に携わっていただきます。新規機能開発から既存機能の改善まで、幅広い業務にチャレンジできます。航空券やホテルなどのサービス改善、フルリニューアル、競合他社サービス調査による機能改善、UI/UX重視のデザイン改修など、多様な業務を通してスキルアップを目指せます。
魅力的な旅行サイト『トラベルコ』開発メンバー募集！
東証プライム上場企業で、社員の約4割がシステム部員という充実の開発体制！
【業務内容】
・企画・開発から携わるやりがい
東証プライム上場企業が運営する、旅行サイト『トラベルコ』の開発に携わっていただきます。新規機能開発から既存機能の改善まで、幅広い業務にチャレンジできます。航空券やホテルなどのサービス改善、フルリニューアル、競合他社サービス調査による機能改善、UI/UX重視のデザイン改修など、多様な業務を通してスキルアップを目指せます。
東証プライム上場企業で、社員の約4割がシステム部員という充実の開発体制！
【業務内容】
・企画・開発から携わるやりがい
東証プライム上場企業が運営する、旅行サイト『トラベルコ』の開発に携わっていただきます。新規機能開発から既存機能の改善まで、幅広い業務にチャレンジできます。航空券やホテルなどのサービス改善、フルリニューアル、競合他社サービス調査による機能改善、UI/UX重視のデザイン改修など、多様な業務を通してスキルアップを目指せます。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクトを一緒に開発していくプロダクトマネージャーの募集です。
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクトを一緒に開発していくプロダクトマネージャーの募集です。
WEBエンジニア～リモート・フレックス/平均残業10時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志 向やスキルによってプロジェクトを選べます。
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志 向やスキルによってプロジェクトを選べます。
<仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
<入社後の流れに関して>
案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
<案件の特徴>
大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン/Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。
PM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
【業務内容】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
システムエンジニア（WEB・オープン系業務システム開発） 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB・オープン系の業務システムに特化し、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただけます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
・将来のキャリアに役立つ専門スキルを習得できます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
・将来のキャリアに役立つ専門スキルを習得できます。
WEB・オープン系の業務システムに特化し、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただけます。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
【プロジェクトの特徴】
・金融、通信、運輸物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界の案件がございます。
・スキルやご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
【キャリアアップ】
・多様なプロジェクトを通じて、システム設計から開発、運用まで幅広い経験を積むことが可能です。
【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー（役職者）として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
プロジェクトリーダー・リーダー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか？
【本社勤務】開発プロジェクトマネージャー 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機を
スマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
スマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。
2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。
以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。2年半サービスしているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
【業務内容】
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
IT/プロジェクトマネージャー 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
・ベンダー管理
・プロジェクト進捗管理
・プロジェクトチーム管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発プロジェクトマネージャー（北海道） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ～ 508万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
開発プロジェクトマネージャー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
開発プロジェクトマネージャー（大阪） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
ソフトウェアエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
Webアプリケーション開発エンジニア・ジュニア【福岡銀行】 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
-
-
iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて
要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で
開発をリードしていただくことも可能です。
Webアプリケーション開発エンジニア・ジュニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング
・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼サービスの一例
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
スクラムマスター・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。
▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
iOS, Androidアプリ開発エンジニア・ジュニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
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サービスデザイナー・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなサービス体験を戦略面から携わり、創造いただくサービスデザイナーを募集しています。上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計 ・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計 ・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・プロダクトのコンセプト設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・ユーザビリティテスト
▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計 ・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計 ・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・プロダクトのコンセプト設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・ユーザビリティテスト
▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
新たなサービス体験を戦略面から携わり、創造いただくサービスデザイナーを募集しています。上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計
・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計
・情報設計
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン／コンセプトの設計
・顧客像、達成目標の理解
・顧客体験の設計
・情報設計
ストラクチャードファイナンス業務 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜採用背景＞
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
＜ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務＞
多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼ キューション、管理までの業務全般を担っていただきます
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
＜ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務＞
多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼ キューション、管理までの業務全般を担っていただきます
＜採用背景＞
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。
また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
ストラクチャードファイナンス部門の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。
＜ＦＦＧの魅力＞
ＦＦＧは九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など
日本全国で多くの実績を上げています。
また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から
実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などを
お任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などを
お任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。
▼具体的な業務内容
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
プロジェクトマネージャー 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
◆新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
◆新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。
◆各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
【具体的な職務内容】
◆企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
◆他部署との調整
【仕事の魅力】
◆自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
Webアプリケーション開発エンジニア・シニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ◆リファクタリング
◆ソースコードレビュー ◆顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ◆チームマネジメント
【開発環境】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ◆リファクタリング
◆ソースコードレビュー ◆顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ◆チームマネジメント
【開発環境】
◆同社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化
◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
◆プロダクトバックログ（要求）の詳細化
◆アプリケーションの設計と開発
◆テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
QAエンジニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を
並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を
2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を
並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を
2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
AI活用エンジニア 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整 など
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整 など
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。
【仕事内容】
AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
▼具体的な業務内容
QAマネージャー 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で
行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から
進めてきました。システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただける
QAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進を
お任せします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で
行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から
進めてきました。システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただける
QAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進を
お任せします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。
【仕事内容】
同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
ＩＴスペシャリスト 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
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エンジニア（管理職候補） 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来の管理職候補として活躍できるエンジニアを募集しています。チームの成長を促進するため、メンバーのマネジメント、育成、評価、運営に携わっていただきます。
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
将来の管理職候補として活躍できるエンジニアを募集しています。
チームの成長を促進するため、メンバーのマネジメント、育成、評価、運営に携わっていただきます。
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
チームの成長を促進するため、メンバーのマネジメント、育成、評価、運営に携わっていただきます。
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を目指し、チーム課題の解決に貢献してください。
能力や経験に応じて、評価設計などの裁量も持ちながら、自身の成長とチームの未来を共に築いていけるポジションです。
【入社後の流れ】
プロジェクトマネージャー 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流工程から携わるプロジェクトのリーディングと管理、関係各所との折衝業務をお任せします。金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画できる機会があります。
経験や適性、キャリアプランを考慮し、プロジェクト管理に特化したスペシャリストとしてご活躍いただくか、組織マネジメントを含むマネジメントキャリアを選択いただけます。
経験や適性、キャリアプランを考慮し、プロジェクト管理に特化したスペシャリストとしてご活躍いただくか、組織マネジメントを含むマネジメントキャリアを選択いただけます。
プロジェクトマネージャーとして、上流工程から携わるプロジェクトのリーディングと管理、関係各所との折衝業務をお任せします。金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画できる機会があります。
経験や適性、キャリアプランを考慮し、プロジェクト管理に特化したスペシャリストとしてご活躍いただくか、組織マネジメントを含むマネジメントキャリアを選択いただけます。
経験や適性、キャリアプランを考慮し、プロジェクト管理に特化したスペシャリストとしてご活躍いただくか、組織マネジメントを含むマネジメントキャリアを選択いただけます。
【DI-21】プロジェクトマネージャー（データ連携基盤） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 672 ～ 814万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出）
PM 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
ロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
PL 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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