お問い合わせ番号:589730 最終確認日:2026年07月01日

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【フルリモート勤務】プロダクトマネージャー<SaaS型CMS製品 NO.1>

シックス・アパート株式会社

お問い合わせ番号:589730 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 世界中の顧客ニーズを捉え、プロダクトマネジメント経験とビジネスレベルの英語力でブログサービス成長を担う
  • 年収400万円から800万円が目安。固定給制の年俸制を採用
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日125日、土日祝休みで、月の平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
傷病休暇・介護休暇・産前産後休暇・介護時短勤務制度
手当・福利厚生 通勤手当
●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可) ●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能 ●健康保険(関東ITS健保)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]※年俸制のため、賞与はございません。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロダクトマネージャー】世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!

シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・製品戦略の立案と実行:市場調査やユーザー分析に基づき、長期的な製品ビジョンと短期的なロードマップを作成します。
・製品開発の推進:開発チームと連携し、製品開発の進捗管理、品質管理を行います。
・リリースプロジェクトの管理:製品リリースに向けたスケジュール管理、関係各部署との調整を行います。
・顧客・ユーザーとのコミュニケーション:顧客やユーザーからのフィードバックを収集し、製品開発に反映します。
・ステークホルダーとの連携:開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、関係各部署と連携し、製品開発を推進します。
・データ分析:製品パフォーマンスの分析を行い、改善策を提案します。
・ドキュメント作成:製品仕様書、リリースノートなどのドキュメントを作成します。

【応募資格】

・プロダクトマネジメント経験(3年以上)
・高いコミュニケーション能力と関係者との調整能力
・英語力(ビジネスレベル)
・データ分析能力

【歓迎する経験・スキル】

・グローバルなチームでの業務経験
・アジャイル開発経験
・ブログサービス、または関連サービスの利用経験

世界中のユーザーに利用されるサービスの成長に貢献したい、という熱意のある方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

【プロダクトマネージャー】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!

シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・製品戦略の立案と実行:市場調査やユーザー分析に基づき、長期的な製品ビジョンと短期的なロードマップを作成します。
・製品開発の推進:開発チームと連携し、製品開発の進捗管理、品質管理を行います。
・リリースプロジェクトの管理:製品リリースに向けたスケジュール管理、関係各部署との調整を行います。
・顧客・ユーザーとのコミュニケーション:顧客やユーザーからのフィードバックを収集し、製品開発に反映します。
・ステークホルダーとの連携:開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、関係各部署と連携し、製品開発を推進します。
・データ分析:製品パフォーマンスの分析を行い、改善策を提案します。
・ドキュメント作成:製品仕様書、リリースノートなどのドキュメントを作成します。

【応募資格】

・プロダクトマネジメント経験(3年以上)
・高いコミュニケーション能力と関係者との調整能力
・英語力(ビジネスレベル)
・データ分析能力

【歓迎する経験・スキル】

・グローバルなチームでの業務経験
・アジャイル開発経験
・ブログサービス、または関連サービスの利用経験

世界中のユーザーに利用されるサービスの成長に貢献したい、という熱意のある方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■ユーザーや市場のニーズを汲み取り、他の部門と協力して、機能とスケジュールのトレードオフを最適に判断できる
■製品の方向性に関して、決定することができ、さらに決定したことを他のチームに説得できる
■ビジネスの状況を数値化・可視化して分析し、顧客本位の製品設計を実現する
■Webアプリケーションの開発における
最新動向や今後の動向に強い関心を持っている
■ユーザーや市場のニーズを汲み取り、他の部門と協力して、機能とスケジュールのトレードオフを最適に判断できる
■製品の方向性に関して、決定することができ、さらに決定したことを他のチームに説得できる
■ビジネスの状況を数値化・可視化して分析し、顧客本位の製品設計を実現する
■Webアプリケーションの開発における最新動向や今後の動向に強い関心を持っている
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 シックス・アパート株式会社
企業HP https://www.sixapart.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 3丁目17番 15号ヨシダFGビル
事業内容
設立年月日 2003年12月 1日
代表者 関 信浩
資本金 1000万円
従業員数 30名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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