お問い合わせ番号：518238 最終確認日：2026年07月08日
女性歓迎！【オープンポジション】WEB開発エンジニア／言語不問／プライム案件8割以上／リモート・フレックスあり｜株式会社クリエーション・ビューの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【オープンポジション】WEB開発エンジニア／言語不問／プライム案件8割以上／リモート・フレックスあり
株式会社クリエーション・ビュー
お問い合わせ番号：518238 最終確認日：2026年07月08日
AIによるこの求人の要約
- Java、PHP、Pythonなどを用いたWeb系開発で、要件定義から運用保守まで幅広く担当。BtoC向けWebサイトやWebアプリ開発が中心
- 年収450万円から700万円で、固定給制。30歳で年収480万円の実績あり
- 勤務地は新宿区。年間休日125日、土日祝休みで、月平均残業時間は10時間。フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 700 万円
[月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 30歳 SE経験4年 約320万円 → 約480万円のオファー 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
[勤務地2] 大阪府 大阪市 北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～10日 夏季休暇4日、 結婚時休暇（6日）、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（14日～、入社翌月に付与） |
| 手当・福利厚生 |
家族手当：配偶者月10,000円、子1人月5,000円、住宅手当：月30,000円、精勤手当（3000円／月）、通信手当（2000円／月 ※管理職4000円／月） 時短制度、U・Iターン支援退職金制度：勤続3年以上の方対象 ■資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]計4ヶ月分支給 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なWEB系開発の仕事にチャレンジしませんか？ 魅力的なWEB系開発の仕事にチャレンジしませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・何かしらの言語で2年以上の実装経験をお持ちの方 | ・何かしらの言語で2年以上の実装経験をお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クリエーション・ビュー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cview.co.jp/company | |
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年 8月24日 | |
| 代表者 | 山田健二 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 229名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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