お問い合わせ番号:637414 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【シニアバックエンドエンジニア】会員認証基盤・EC|イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【シニアバックエンドエンジニア】会員認証基盤・EC

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号:637414 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • イオングループのアプリやウェブ開発の内製化チームで、バックエンドAPIやウェブ開発などサーバーサイド言語を用いた開発を担当
  • 年収は700万円から1100万円。固定給制の月給で、社宅制度あり
  • 勤務地は千葉県千葉市美浜区の本社。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1100 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁目5-1 本社(海浜幕張)
[勤務地2] 東京都 中央区 京橋3丁目1番1号 サテライトオフィス(京橋)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
受動喫煙対策:就業時間内禁煙・敷地内禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔育児
年間休日120〜125日(長期休日20日含む)、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児/介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
住居手当(住宅助成金:持家・賃貸とも社内規定により支給) 、社宅制度(社内規定あり)、通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)、育児/介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
当社では、アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うウェブ開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として取り組んでいただきます。

【担当いただくサービス例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える共通の基盤です。
・ECシステム:たくさんの取引が発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発など。

【開発環境について】
▼ECサービス関連
・フロントエンド:React、Next.js、JavaScript
・バックエンド:Java(Spring Boot)
・インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)
・CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic
・データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch

▼店舗ホームページ改善
・バックエンド:PHP(Laravel)
・フロントエンド:Vue.js、JavaScript
・インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure

これらの環境で、一緒にサービスを成長させていきませんか?

【お仕事内容】
当社では、アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うウェブ開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として取り組んでいただきます。

【担当いただくサービス例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える共通の基盤です。

・ECシステム:たくさんの取引が発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発など。

【開発環境について】
▼ECサービス関連

・フロントエンド:React、Next.js、JavaScript

・バックエンド:Java(Spring Boot)

・インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)

・CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic

・データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch

▼店舗ホームページ改善

・バックエンド:PHP(Laravel)

・フロントエンド:Vue.js、JavaScript

・インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure

これらの環境で、一緒にサービスを成長させていきませんか?



変更の範囲:無
必要な経験 ・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (直近5年以上)
・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験(5年以上)
・SQL実装経験(データベース問わず)
・Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験
・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)



【求める人物像】
・サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方
・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
・メンバーと協力しながら、プロダクトの仕様調整や実装に取り組んだことがある方
・自らの専門的な知識や技術を周囲に還元できる方
・携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方
・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (直近5年以上)
・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験(5年以上)
・SQL実装経験(データベース問わず)
・Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験
・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)

【求める人物像】
・サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方
・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
・メンバーと協力しながら、プロダクトの仕様調整や実装に取り組んだことがある方
・自らの専門的な知識や技術を周囲に還元できる方
・携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地 〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1-5-1
設立年月日 2020年10月 1日
代表者 太田 卓也
資本金 69億9000万円
従業員数 454名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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