お問い合わせ番号：595117 最終確認日：2026年07月04日
女性歓迎！プロダクトマネージャー【2300社導入・就職活動の過程を評価するHRサービス／年休120日】｜株式会社ABABAの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
プロダクトマネージャー【2300社導入・就職活動の過程を評価するHRサービス／年休120日】
株式会社ABABA
お問い合わせ番号：595117 最終確認日：2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- 累計10万人以上が利用するABABAで、学生や企業向けの機能の要件整理から仕様作成、データ分析に基づく改善策の実行までを担うプロダクト開発
- 年収は408万円から1000万円。固定給制で住宅手当やストックオプションが支給される
- 勤務地は東京渋谷区恵比寿。土日祝休みで年間休日は120日。有給休暇は10日。残業は月平均40時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件に差異なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
408 ～ 1000 万円
[月給] 34 ～ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒153-0061 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：25.1～61.6万円 みなし残業手当額：8.8～21.6万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ◆完全週休2日(土日祝)◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇 |
| 手当・福利厚生 |
◆社会保険完備◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等)◆通勤手当◆住宅手当(月額3万円支給) ◆退職後も権利行使できるストックオプション◆会社負担の健康診断◆書籍購入全額負担◆ウォーターサーバー完備 ◆ABAZON◆PC・ディスプレイ支給◆服装カジュアルOK◆1on1制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆累計10万人以上の学生さんが利用するABABAで、一緒にプロダクト開発をリードしてくださる方を募集しています。 ◆累計10万人以上の学生さんが利用するABABAで、一緒にプロダクト開発をリードしてくださる方を募集しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼下記いずれかのご経験 ・Web/アプリプロダクトのPdM 及びプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・ユーザー課題に基づく企画立案〜リリースまでの一連のプロセス経験 ・エンジニア・デザイナーと連携してチームで開発を進めた経験 ・数値に基づく意思決定および改善サイクルの実行経験 |
▼下記いずれかのご経験 ・Web/アプリプロダクトのPdM 及びプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・ユーザー課題に基づく企画立案〜リリースまでの一連のプロセス経験 ・エンジニア・デザイナーと連携してチームで開発を進めた経験 ・数値に基づく意思決定および改善サイクルの実行経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ABABA | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://hr.ababa.co.jp/ababa | |
| 本社所在地 | 〒1530061 東京都 渋谷区 恵比寿 1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年10月 1日 | |
| 代表者 | 久保 駿貴・中井 達也 | |
| 資本金 | 1億7832万円 | |
| 従業員数 | 68名 （平均年齢：25歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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