お問い合わせ番号:618897 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!【金融DX推進】スマホアプリ・アプリケーションエンジニア(サブリーダー候補)|株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【金融DX推進】スマホアプリ・アプリケーションエンジニア(サブリーダー候補)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

お問い合わせ番号:618897 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 銀行系スマホアプリ開発経験を活かし、要件定義から運用保守まで一貫して担当、開発プロセス改善もリード
  • 年収は530万円から690万円が目安。住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は35時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 530 ~ 690 万円
[月給] 30 ~ 41万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 16:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
リフレッシュ休暇(年5日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■スマートフォンアプリ開発のお仕事です!
【主な業務内容】
・スマートフォンアプリの要件定義から、設計、製造、試験、そして運用保守まで、一貫してご担当いただきます。
・開発プロセスの改善や自動化など、アプリの品質をより高めるための取り組みにも積極的に関わっていただきます。
・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトをスムーズに進めていくことが期待されます。
同社では、皆様のスキルアップをサポートする体制が整っておりますので、安心してご応募ください。

■スマートフォンアプリ開発のお仕事です!

【主な業務内容】
・スマートフォンアプリの要件定義から、設計、製造、試験、そして運用保守まで、一貫してご担当いただきます。
・開発プロセスの改善や自動化など、アプリの品質をより高めるための取り組みにも積極的に関わっていただきます。
・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトをスムーズに進めていくことが期待されます。

同社では、皆様のスキルアップをサポートする体制が整っておりますので、安心してご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・銀行系スマホアプリの開発経験(Kotlin/Java/Swift)2年以上
・お客様との要件確認やチームメンバーとの情報共有を円滑に進められるコミュニケーション力
・銀行系スマホアプリの開発経験(Kotlin/Java/Swift)2年以上
・お客様との要件確認やチームメンバーとの情報共有を円滑に進められるコミュニケーション力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
企業HP https://www.nttd-fr.com/company/about.html
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
事業内容
設立年月日 1991年 7月30日
代表者 服部 高弘
資本金 156億9000万円
従業員数 723名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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