お問い合わせ番号:567263 最終確認日:2026年03月09日

女性歓迎!【在宅勤務可】MDシステム開発プロジェクトマネージャー ※業界未経験可|イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【在宅勤務可】MDシステム開発プロジェクトマネージャー ※業界未経験可

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号:567263 最終確認日:2026年03月09日

AIによるこの求人の要約

  • イオン系列のMDシステム開発、DX推進において、商品発注システムの企画開発から運用保守までを一貫して担当する
  • 年収は500万円から650万円で月給制。社宅制度があり、安定した生活基盤を築ける
  • 勤務地は千葉県千葉市。年間休日は125日。土日祝休みで、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(待遇の変更なし)
給与 [想定年収] 500 ~ 650 万円
[月給] 25 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1丁目5-1 イオンタワー
[勤務地その他] 千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔産休育児
年間休日 120〜125日(長期休日20日含む)、年次有給休暇有、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、育児介護制度
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
住居手当(住宅助成金:持家・賃貸とも社内規定により支給) 、社宅制度(社内規定あり)、通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)、育児/介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可(許可制、競合業務は不可) 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

イオン系列で、流通市場の中核を担うMDシステムの開発やDX推進に携わる仕事です。人々の暮らしを豊かにする、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・商品発注システムの企画、開発、プロジェクトマネジメント
- 外注先との連携、開発の進捗管理、品質管理など
- 関係各部署との調整、課題解決
- プロジェクトの計画立案から実行、完了までの一連の業務
・現場や経営層へのソリューション提案
・システム・サービスの運用、保守
・AI需要予測システムの開発

【具体的なシステム】

・衣料、住居、余暇関連商品発注システム
・SPAシステム
・MDPA(衣料住居余暇分析)システム

【今後の開発予定】

・衣料、住居、余暇関連発注システムの機能改善
・SPAシステムの機能改善

【開発環境】

OS:Windows
環境:Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScriptなど
DB:SQLServer、Synapseなど

イオン系列で、流通市場の中核を担うMDシステムの開発やDX推進に携わる仕事です。人々の暮らしを豊かにする、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・商品発注システムの企画、開発、プロジェクトマネジメント
- 外注先との連携、開発の進捗管理、品質管理など
- 関係各部署との調整、課題解決
- プロジェクトの計画立案から実行、完了までの一連の業務
・現場や経営層へのソリューション提案
・システム・サービスの運用、保守
・AI需要予測システムの開発

【具体的なシステム】

・衣料、住居、余暇関連商品発注システム
・SPAシステム
・MDPA(衣料住居余暇分析)システム

【今後の開発予定】

・衣料、住居、余暇関連発注システムの機能改善
・SPAシステムの機能改善

【開発環境】

OS:Windows
環境:Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScriptなど
DB:SQLServer、Synapseなど



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ①規模・役割問わず、何等かの役割でシステム開発に携わったことがあり、開発プロセスの知識・理解がある
②以下のいずれかのご経験があり、社内外に対してコミュニケーション能力のある方
・法人営業、SE、PM、ベンダーコントロール、開発/制作関連のディレクション
③小売、MD領域への興味がある方


【当ポジションの魅力】
必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという
明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
①規模・役割問わず、何等かの役割でシステム開発に携わったことがあり、開発プロセスの知識・理解がある
②以下のいずれかのご経験があり、社内外に対してコミュニケーション能力のある方
・法人営業、SE、PM、ベンダーコントロール、開発/制作関連のディレクション
③小売、MD領域への興味がある方

【当ポジションの魅力】
必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地 〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1-5-1
設立年月日 2020年10月 1日
代表者 太田 卓也
資本金 69億9000万円
従業員数 454名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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