a業務企画の転職求人一覧
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178件見つかりました。
公開中の求人 76件中 1-10件表示
社名非公開レバレジーズ/キャリアチケット事業本部/渋谷/営業/セミナー講師
- 業務内容
- ■2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のセミナーを担当いただきます。
- 必要な経験
-
・正社員として営業もしくは販売もしくは人事経験2年以上
【キャリアパス】
■若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、
リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。
現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは
新卒中途入社の双方で担っており、
約2～3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。
また、3~4年目には2~4チームをマネジメントするマネージャーとなり
約40名の組織マネジメントをしている社員もいますので
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～600万円
社名非公開導入コンサルタント
- 業務内容
- 新規、または既存のお客様企業の経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の
課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としましては、自社ソフトウェア(クラウド)を用いたコンサルティング提案活動や、
構想整理、要件定義、システム導入に携わっていただきます。
- 必要な経験
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方
・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方
・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問）
＜入社後に用意している研修＞
中途の方は研修を実施（目安：2カ月～3カ月程度）
・簿記2級（商業、工業）、基本情報、データベース、SQL、社内ルール
・「ディーバ」の研修
※合格するまでは案件配属はせず、基礎知識を引き上げることが出来ます。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～1800万円
社名非公開ヒューマンキャピタル事業部/渋谷/企画/企画（障がい者事業）
- 業務内容
- 障がい者の就職支援を行う事業部で、社内企画・管理を担当するチームへの配属となります。
- 必要な経験
-
■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
◎事業部について
2018年4月に立ち上げた事業部で、、障がい者向けの転職・就業支援サービスを
行っております。在籍者は74名です。
事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、
就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、
企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。
働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～600万円
社名非公開【社内SE】RPA運用・開発
- 業務内容
- ◆Large6のひとつ、国際会計事務所ネットワークである「グラントソントン」の日本加盟事務所のDX推進を担います。
法人内で使用しているシステムやサービスの開発・保守運用を行います。
エンドユーザのヒアリングから行い、自分で１から考えてものづくり、運用リリースまでを担当します。
【主な業務内容】
◆監査DX化の保守運用：RPA（Blue prism）で監査の効率化を行っており、運用の管理が主な業務です。
※開発はベンダーに依頼しており、社内で積極的にコミュニケーションを図りながら、改善案の立案～運用中施策の運用までご対応いただきます。
【扱うツール】
◆Microsoft製品を中心としたRPA開発ツール、分析ツール
【キャリア】
◆スペシャリストを目指していただくことを想定しています。
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- 必要な経験
-
◆システムエンジニアとしての就業経験を複数年以上お持ちの方。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～550万円
BEENOS株式会社【DST】サプライチェーンDX推進担当
- 業務内容
- ・業務内容
①各販路への販売オペレーションについてシステムの機能仕様も含めてハンズオンで深く理解をしていただきます。
②顕在化している問題から根本的に解決すべき課題を抽出し、改善策を検討していただきます。
③改善効果を計測するためのKPIを設定し、自部署・他部署関わらず関係者と連携しながら改善を実行していただきます。
④潜在的な問題を特定し、課題・改善策について関係者と話しあい、改善を実行していただきます。
・部署のミッション
【アジアを代表するリコマースカンパニー】
Global Recommerce Platform（グローバル リコマース プラットフォーム）を構築。
品質が良く、世界中から高いニーズのある日本のPre Loved商品（ブランドリユース品）を「高く売る」構造を創る。
・ポジションの魅力
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- 必要な経験
-
・マネージメントに向けた改善内容プレゼンテーションのご経験
・オペレーション構築、改善で成果を上げたご経験
・規模は問わないが、コミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
・情報を文章や図表に効率的に落とし込むドキュメンテーションスキル
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社BPOサービス リーダー候補
- 業務内容
- 人事や総務、収益部門の間接業務を担う部署の属人化、または非効率的な業務を撲滅するために業務フローの整理を行います。
まずは業務可視化を行い課題の棚卸を実施。見えてきた課題に対して解決案を策定し、導入。導入後のフローやマニュアル整備・作成を行い、
業務フローの最適化を図ります。変更後の業務フローを標準化することで誰でも同品質でパフォーマンスを生み出すことが可能となります。
【業務内容】
総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。
例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営を担います。
人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。
業務運用していく中で改善活動も行います。一連の業務プロセスの可視化を行い、
無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することで
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- 必要な経験
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・Excelを用いたデータ集計・加工・分析経験がある方
・上司や顧客など第三者向けに何かしらの改善提案を行い実装したことがある
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 440～580万円
社名非公開加盟店審査（スタッフ～リーダー）
社名非公開加盟店運営（スタッフ～リーダー）
ライフネット生命保険株式会社コンタクトセンター 企画職（コンタクトセンター）
- 業務内容
- 当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務
・センター内管理業務（KPI管理・品質管理・システムデータ管理・案件管理・ES管理・ベンダー管理）
・オペレーション人員が働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務
◆このポジションの魅力・ＰＲポイント
■他業界（銀行、証券、損保等）からでもチャレンジ可能
■センター全体を視野にいれた視野の広い業務内容
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- 必要な経験
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【経験・条件】
・SV（オペレータリーダーではなく、センター立ち上げ、CC運営、企画、管理等）としての実務経験
・テレマーケティング（ダイレクトマーケティング）の実務経験
・生命保険会社や金融機関での勤務経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル
・マネジメントスキル
・人財育成スキル
・データ集計や報告書作成等、提案に必要なPCスキル（Excel、Word、Power Point等）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
シェアフル株式会社【東京】営業企画
- 業務内容
- サービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業企画をご担当いただける方を募集しております！
企画経験だけでなく、営業・コンサルティング・人事のご経験をお持ちの方のご応募も歓迎です！
【想定業務内容】 ご経験に応じて、以下のような業務を推進いただきます。
営業企画は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
・市場モニタリング/営業戦略立案 ・予算策定 / KPI設計 ・帳票作成 / 数値マネジメント ・営業アプローチリストの作成 / 運用
・データ分析 / 課題把握 / 施策検討 ・営業キャンペーン立案・実行 ・kintoneなどのSFA・CRMの運用
・プロダクト連携 / シェアフルサービスの改善・活用浸透 ・営業へのナレッジシェア / 営業ツールの型化 / 初期オンボーディング設計
・注力顧客におけるアカウントプランニング支援 等
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- 必要な経験
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【以下いずれか必須】
・営業企画経験
・事業開発や経営企画の経験
・営業／コンサルティング経験
・人事・労務経験
【求める人物像】
・物事を構造化・体系化することができる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
公開中の求人 76件中 1-10件表示
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