お問い合わせ番号:579107 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【本社】役員会運営担当(取締役会、経営会議、株主総会など)(英語力必須、未経験でもOK)|株式会社MonotaROの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【本社】役員会運営担当(取締役会、経営会議、株主総会など)(英語力必須、未経験でもOK)

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:579107 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 経営会議や取締役会の運営、議事録作成、経営戦略の策定・実行支援など、企業の成長を支える業務
  • 年収450万円から600万円。固定給制の月給で、経験により決定。残業手当の支給あり
  • 勤務地は大阪。年間休日120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験によって別途決定。

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産・結婚の慶弔金、副業可(事前許可制)など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3~4ヶ月分)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?

当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。

【主な役割】

下記のような業務に携わっていただきます。

・執行役会(経営会議)、取締役会、株主総会の開催に向けた準備、運営、議事録作成など。具体的には、会議の日程調整、資料作成、会場準備、当日の進行補助、議事録作成、配布などを行います。
・経営戦略や全社プロジェクトの策定、実行、進捗管理のサポート。具体的には、関係部署との連携、進捗状況の確認、課題解決のための提案などを行います。
・取締役や執行役員との連絡調整。具体的には、会議資料の配布、議事内容の共有、必要情報の収集などを行います。

関係各所との連携を図りながら、円滑な業務遂行を推進することが、この役割の重要なポイントです。

【この仕事の魅力】

・経営会議に付議する議題調整や、取締役や執行役員との折衝を通じて、会社全体を俯瞰的に見ることができるため、上場企業の組織構造や経営戦略に関する深い知見を習得できます。
・取締役や執行役員と密に連携し、スピーディーでダイナミックなビジネスを間近で経験できます。
・会社の成長に貢献していることを実感できる、やりがいのある仕事です。

成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?

当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。

【主な役割】

下記のような業務に携わっていただきます。

・執行役会(経営会議)、取締役会、株主総会の開催に向けた準備、運営、議事録作成など。具体的には、会議の日程調整、資料作成、会場準備、当日の進行補助、議事録作成、配布などを行います。
・経営戦略や全社プロジェクトの策定、実行、進捗管理のサポート。具体的には、関係部署との連携、進捗状況の確認、課題解決のための提案などを行います。
・取締役や執行役員との連絡調整。具体的には、会議資料の配布、議事内容の共有、必要情報の収集などを行います。

関係各所との連携を図りながら、円滑な業務遂行を推進することが、この役割の重要なポイントです。

【この仕事の魅力】

・経営会議に付議する議題調整や、取締役や執行役員との折衝を通じて、会社全体を俯瞰的に見ることができるため、上場企業の組織構造や経営戦略に関する深い知見を習得できます。
・取締役や執行役員と密に連携し、スピーディーでダイナミックなビジネスを間近で経験できます。
・会社の成長に貢献していることを実感できる、やりがいのある仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務全般
必要な経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening)
【以下のいずれか】
・取締役会や株主総会の運営のご経験
・法学部もしくは法学研究科(大学院)卒業(修了)レベルの法的知識
・法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上に加え、speaking、listening)

【以下のいずれか】
・取締役会や株主総会の運営のご経験
・法学部もしくは法学研究科(大学院)卒業(修了)レベルの法的知識
・法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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