お問い合わせ番号:229869 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!業務運用・業務企画担当:※未経験歓迎/実働7.15h/リモート可/退職金あり/JCBグループ|株式会社日本カードネットワークの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
業務運用・業務企画担当:※未経験歓迎/実働7.15h/リモート可/退職金あり/JCBグループ
株式会社日本カードネットワーク
お問い合わせ番号:229869 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 決済インフラサービスの安定運用と業務改善プロジェクトへの参画。データ登録、クライアント対応、業務フロー改善、デジタル化推進など、サービス提供を円滑に進める
- 年収は499万円から800万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日。土日祝休みで年次有給休暇は15日から21日。月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の処遇変動なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
499 ~ 800 万円
[月給] 23.5 ~ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※規定に沿って決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:15(実働:7時間15分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 15~21日 ◆完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇は各自有給消化(5営業日取得を推奨)/積立休暇/GW休み/転勤休暇/海外出張休暇公傷病休暇/私傷病休暇/罹災休暇/公務休暇/褒章休暇/命令休暇/母性保護休暇/生理休暇/子の看護休暇/介護休業、時短勤務制度、等 |
| 手当・福利厚生 |
◆住宅手当 ◆別居手当 等(※全て支給条件あり) 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
決済インフラサービスの安定運用に携わり、サービスの安定提供と業務改善に貢献する仕事です。 決済インフラサービスの安定運用に携わり、サービスの安定提供と業務改善に貢献する仕事です。 変更の範囲:有 クレジットカード決済等の通信事業に関わる業務全般 変更なし |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆事業会社における就労経験が1年以上の方 【キャリアパス】 ◆ゆくゆくは、新たな決済サービスの企画に 携わっていただける可能性がございます。 今話題の決済アプリの裏側を支えるシステムの企画に携わっていただけます。 加えて、日本の決済サービスの先端を走る企業として ニュースタンダードを企画いただける可能性がございます。 ◆BPRの推進を担っていただける可能性がございます。 例:手作業で行っていた業務の自動化 ペーパレス化 等 ※上記は、あくまで一例で、確約ではございません。 |
◆事業会社における就労経験が1年以上の方 【キャリアパス】 ◆ゆくゆくは、新たな決済サービスの企画に携わっていただける可能性がございます。今話題の決済アプリの裏側を支えるシステムの企画に携わっていただけます。加えて、日本の決済サービスの先端を走る企業としてニュースタンダードを企画いただける可能性がございます。 ◆BPRの推進を担っていただける可能性がございます。 例:手作業で行っていた業務の自動化 ペーパレス化 等 ※上記は、あくまで一例で、確約ではございません。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本カードネットワーク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cardnet.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 3月16日 | |
| 代表者 | 青木 芳憲 | |
| 資本金 | 4億8000万円 | |
| 従業員数 | 444名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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