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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2025/12/18
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人477件中 307-324件表示
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
項目名: 事業を通じて目指すことお仕事のミッションは、企業様の人材課題と、お仕事を探している方々の就業課題を解決していくことです。長期就業を望む方々や、正社員を求める企業様へ新たな価値を提供し、事業価値を最大限に高めていきます。『タイミーキャリアプラス』が解決を目指す課題は、主に二つです。・お仕事を探している方々へ: 未経験からのキャリアアップ支援「定職に就きたいが資格やスキル不足で機会がない」といった方々へ、キャリア相談、リスキリング、就職までを一貫サポートし、キャリアアップに貢献します。・企業様と社会へ: 慢性的な人手不足の解消「未経験者を受け入れたいが育成余裕がない」企業様へ、リスキリングを通じた即戦力人材の紹介で、人手不足解消に寄与します。項目名: 詳しいお仕事の内容主なお仕事は以下の通りです。・キャリアに関するアドバイス業務・営業推進の企画業務※現在は第二創業期のため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せする可能性があります。項目名: このお仕事の魅力・組織・事業が成長段階にあるため、ご自身の意欲や提案次第で、業務の幅を広げたり、新しい役割に挑戦したりできます。・既存事業の強力な資産(資金、人材、クライアント、データ、プロダクト)を最大限に活用できる環境です。・社会のセーフティーネットとして機能するサービスであり、社会貢献を実感しながらお仕事に取り組めます。この機会に、社会貢献性の高い事業に携わってみませんか?
項目名: 事業を通じて目指すこと
お仕事のミッションは、企業様の人材課題と、お仕事を探している方々の就業課題を解決していくことです。長期就業を望む方々や、正社員を求める企業様へ新たな価値を提供し、事業価値を最大限に高めていきます。『タイミーキャリアプラス』が解決を目指す課題は、主に二つです。
・お仕事を探している方々へ: 未経験からのキャリアアップ支援「定職に就きたいが資格やスキル不足で機会がない」といった方々へ、キャリア相談、リスキリング、就職までを一貫サポートし、キャリアアップに貢献します。
・企業様と社会へ: 慢性的な人手不足の解消「未経験者を受け入れたいが育成余裕がない」企業様へ、リスキリングを通じた即戦力人材の紹介で、人手不足解消に寄与します。
項目名: 詳しいお仕事の内容
主なお仕事は以下の通りです。
・キャリアに関するアドバイス業務
お仕事のミッションは、企業様の人材課題と、お仕事を探している方々の就業課題を解決していくことです。長期就業を望む方々や、正社員を求める企業様へ新たな価値を提供し、事業価値を最大限に高めていきます。『タイミーキャリアプラス』が解決を目指す課題は、主に二つです。
・お仕事を探している方々へ: 未経験からのキャリアアップ支援「定職に就きたいが資格やスキル不足で機会がない」といった方々へ、キャリア相談、リスキリング、就職までを一貫サポートし、キャリアアップに貢献します。
・企業様と社会へ: 慢性的な人手不足の解消「未経験者を受け入れたいが育成余裕がない」企業様へ、リスキリングを通じた即戦力人材の紹介で、人手不足解消に寄与します。
項目名: 詳しいお仕事の内容
主なお仕事は以下の通りです。
・キャリアに関するアドバイス業務
営業職(メンバー) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザーのお仕事です!
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
◆フーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザーのお仕事です!
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
営業職(メンバー) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【お客様】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【お客様】
【お仕事内容】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
東京/リクルーティングアドバイザー(RA)/職種未経験歓迎/フレックス・リモート導入/残業月20時間 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 465 ~ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人様への採用支援を通じて、人事や経営のお悩みを解決するお仕事です。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
■法人様への採用支援を通じて、人事や経営のお悩みを解決するお仕事です。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
【紹介会社/名古屋】営業職 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■デジタル人材と企業を結び、成長をサポートする営業のお仕事
【業務内容】
デジタル人材を求める企業と、活躍の場を探しているデジタル人材を結びつける営業のお仕事です。企業が抱える「デジタル人材不足」という課題を解決し、企業の成長を支援します。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング: 企業のニーズや課題を丁寧に伺い、最適なデジタル人材を把握します。
・人材のご提案: 各企業のニーズに合わせて、最適なデジタル人材をマッチングし、ご提案します。
・契約手続き: 企業とデジタル人材双方にとって円滑な契約手続きを進めます。
【業務内容】
デジタル人材を求める企業と、活躍の場を探しているデジタル人材を結びつける営業のお仕事です。企業が抱える「デジタル人材不足」という課題を解決し、企業の成長を支援します。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング: 企業のニーズや課題を丁寧に伺い、最適なデジタル人材を把握します。
・人材のご提案: 各企業のニーズに合わせて、最適なデジタル人材をマッチングし、ご提案します。
・契約手続き: 企業とデジタル人材双方にとって円滑な契約手続きを進めます。
■デジタル人材と企業を結び、成長をサポートする営業のお仕事
【業務内容】
デジタル人材を求める企業と、活躍の場を探しているデジタル人材を結びつける営業のお仕事です。企業が抱える「デジタル人材不足」という課題を解決し、企業の成長を支援します。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング: 企業のニーズや課題を丁寧に伺い、最適なデジタル人材を把握します。
・人材のご提案: 各企業のニーズに合わせて、最適なデジタル人材をマッチングし、ご提案します。
【業務内容】
デジタル人材を求める企業と、活躍の場を探しているデジタル人材を結びつける営業のお仕事です。企業が抱える「デジタル人材不足」という課題を解決し、企業の成長を支援します。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング: 企業のニーズや課題を丁寧に伺い、最適なデジタル人材を把握します。
・人材のご提案: 各企業のニーズに合わせて、最適なデジタル人材をマッチングし、ご提案します。
人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用活動をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【経験やご希望に応じてお任せしたいこと】
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【経験やご希望に応じてお任せしたいこと】
■リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用活動をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【東京】看護師ユニット営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■看護師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集!
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
・医療機関へのご紹介: 転職を希望される方を医療機関へ推薦し、条件の調整や面接日程、入社日などの調整を行います。
・面接フォロー: 必要に応じて面接の準備をサポートしたり、面接に同席したりして、看護師の方の転職活動をきめ細やかにフォローします。
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
・医療機関へのご紹介: 転職を希望される方を医療機関へ推薦し、条件の調整や面接日程、入社日などの調整を行います。
・面接フォロー: 必要に応じて面接の準備をサポートしたり、面接に同席したりして、看護師の方の転職活動をきめ細やかにフォローします。
■看護師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集!
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 704 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェントネットワークプラットフォームのご案内】
全国に3000社以上の人材紹介会社様が利用されているプラットフォームです。
このプラットフォームは、人材紹介会社様同士の繋がりを深め、求人開拓や集客に関するお悩みを解決いたします。
【お仕事の詳細】
・フィールドセールス:お客様との商談からご契約までを担当していただきます。
・平均商談社数:1ヶ月に約10社(新卒1〜2年目の先輩方も、この受注率を達成されています)
・平均受注率:約30%
全国に3000社以上の人材紹介会社様が利用されているプラットフォームです。
このプラットフォームは、人材紹介会社様同士の繋がりを深め、求人開拓や集客に関するお悩みを解決いたします。
【お仕事の詳細】
・フィールドセールス:お客様との商談からご契約までを担当していただきます。
・平均商談社数:1ヶ月に約10社(新卒1〜2年目の先輩方も、この受注率を達成されています)
・平均受注率:約30%
【エージェントネットワークプラットフォームのご案内】
全国に3000社以上の人材紹介会社様が利用されているプラットフォームです。
このプラットフォームは、人材紹介会社様同士の繋がりを深め、求人開拓や集客に関するお悩みを解決いたします。
【お仕事の詳細】
・フィールドセールス:お客様との商談からご契約までを担当していただきます。
・平均商談社数:1ヶ月に約10社(新卒1〜2年目の先輩方も、この受注率を達成されています)
全国に3000社以上の人材紹介会社様が利用されているプラットフォームです。
このプラットフォームは、人材紹介会社様同士の繋がりを深め、求人開拓や集客に関するお悩みを解決いたします。
【お仕事の詳細】
・フィールドセールス:お客様との商談からご契約までを担当していただきます。
・平均商談社数:1ヶ月に約10社(新卒1〜2年目の先輩方も、この受注率を達成されています)
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか?
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【お仕事内容】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介:お電話にて、1回あたり10分から60分程度行います。
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【お仕事内容】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介:お電話にて、1回あたり10分から60分程度行います。
■エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか?
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ:業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレックスジョブで、新しいキャリアを築きませんか?
私たちは、エッセンシャルワーカーの方々の採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。この分野で業界No.1の実績を誇ります。
【お仕事内容】
・求職者の方々へのサポート
・面談や求人紹介(お電話で10分から60分ほどお話します)
・面接から入社までのきめ細やかなフォローアップ
・企業様との連携
私たちは、エッセンシャルワーカーの方々の採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。この分野で業界No.1の実績を誇ります。
【お仕事内容】
・求職者の方々へのサポート
・面談や求人紹介(お電話で10分から60分ほどお話します)
・面接から入社までのきめ細やかなフォローアップ
・企業様との連携
■プレックスジョブで、新しいキャリアを築きませんか?
私たちは、エッセンシャルワーカーの方々の採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。この分野で業界No.1の実績を誇ります。
【お仕事内容】
・求職者の方々へのサポート
・面談や求人紹介(お電話で10分から60分ほどお話します)
私たちは、エッセンシャルワーカーの方々の採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。この分野で業界No.1の実績を誇ります。
【お仕事内容】
・求職者の方々へのサポート
・面談や求人紹介(お電話で10分から60分ほどお話します)
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プレックスジョブで、エッセンシャルワーカーの方々を笑顔にしませんか?
【お仕事内容】
・求職者様のサポート:お電話での面談を中心に、お一人おひとりに寄り添い、最適な求人をご紹介します。面接対策からご入社まで、きめ細やかなフォローで、求職者様の新しいスタートを応援いたします。
・企業様との連携:求職者様を企業様へご紹介し、面接のスケジュール調整や選考結果のご連絡を行います。
【このお仕事の魅力】
・求職者様と企業様、双方から「ありがとう」と感謝されることが、このお仕事の大きなやりがいです。
【配属について】
・物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産といった分野の中から、これまでのご経験やスキルを考慮し、最もご活躍いただけるポジションをご提案いたします。
【お仕事内容】
・求職者様のサポート:お電話での面談を中心に、お一人おひとりに寄り添い、最適な求人をご紹介します。面接対策からご入社まで、きめ細やかなフォローで、求職者様の新しいスタートを応援いたします。
・企業様との連携:求職者様を企業様へご紹介し、面接のスケジュール調整や選考結果のご連絡を行います。
【このお仕事の魅力】
・求職者様と企業様、双方から「ありがとう」と感謝されることが、このお仕事の大きなやりがいです。
【配属について】
・物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産といった分野の中から、これまでのご経験やスキルを考慮し、最もご活躍いただけるポジションをご提案いたします。
■プレックスジョブで、エッセンシャルワーカーの方々を笑顔にしませんか?
【お仕事内容】
・求職者様のサポート:お電話での面談を中心に、お一人おひとりに寄り添い、最適な求人をご紹介します。面接対策からご入社まで、きめ細やかなフォローで、求職者様の新しいスタートを応援いたします。
・企業様との連携:求職者様を企業様へご紹介し、面接のスケジュール調整や選考結果のご連絡を行います。
【このお仕事の魅力】
・求職者様と企業様、双方から「ありがとう」と感謝されることが、このお仕事の大きなやりがいです。
【お仕事内容】
・求職者様のサポート:お電話での面談を中心に、お一人おひとりに寄り添い、最適な求人をご紹介します。面接対策からご入社まで、きめ細やかなフォローで、求職者様の新しいスタートを応援いたします。
・企業様との連携:求職者様を企業様へご紹介し、面接のスケジュール調整や選考結果のご連絡を行います。
【このお仕事の魅力】
・求職者様と企業様、双方から「ありがとう」と感謝されることが、このお仕事の大きなやりがいです。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■「プレックスジョブ」で、エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談や求人紹介(1回あたり10分から60分程度です)
・面接からご入社までのフォローアップ(対策のアドバイスなども行います)
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
・面接のスケジュール調整
【お任せしたいお仕事】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談や求人紹介(1回あたり10分から60分程度です)
・面接からご入社までのフォローアップ(対策のアドバイスなども行います)
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
・面接のスケジュール調整
■「プレックスジョブ」で、エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談や求人紹介(1回あたり10分から60分程度です)
・面接からご入社までのフォローアップ(対策のアドバイスなども行います)
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
【お任せしたいお仕事】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談や求人紹介(1回あたり10分から60分程度です)
・面接からご入社までのフォローアップ(対策のアドバイスなども行います)
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用を支援するお仕事です!
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談(1回あたり10分から60分程度)
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談(1回あたり10分から60分程度)
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
・企業様へのサポート
・求職者様のご推薦
■エッセンシャルワーカーの採用を支援するお仕事です!
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談(1回あたり10分から60分程度)
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
【お任せする業務】
・求職者様へのサポート
・お電話での面談(1回あたり10分から60分程度)
・求人のご紹介
・面接からご入社までのフォローアップ
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求人概要
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
・求職者様のフォロー: 面接対策から入社まで、手厚くサポートいたします。
・企業様への対応
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
・求職者様のフォロー: 面接対策から入社まで、手厚くサポートいたします。
・企業様への対応
■求人概要
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
【Platform事業本部】イノベーションアドバイザー(カスタマーサクセス) 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イノベーションアドバイザーのお仕事】
私たちは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA(アウバ)』を通じて、企業の皆様が新しい事業を創造できるよう、お手伝いをしています。
イノベーションアドバイザー(IA)として、企業の皆様が『AUBA』を最大限に活用し、オープンイノベーションによる新しい事業開発を実現できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。また、サービスのさらなる改善や機能追加にも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆サブスクリプション会員様への伴走支援
・『AUBA』をご利用の企業様へ、導入から活用までを丁寧にサポートいたします。
・月に一度の定期的なコンサルティングで、事業の進捗を一緒に確認します。
私たちは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA(アウバ)』を通じて、企業の皆様が新しい事業を創造できるよう、お手伝いをしています。
イノベーションアドバイザー(IA)として、企業の皆様が『AUBA』を最大限に活用し、オープンイノベーションによる新しい事業開発を実現できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。また、サービスのさらなる改善や機能追加にも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆サブスクリプション会員様への伴走支援
・『AUBA』をご利用の企業様へ、導入から活用までを丁寧にサポートいたします。
・月に一度の定期的なコンサルティングで、事業の進捗を一緒に確認します。
【イノベーションアドバイザーのお仕事】
私たちは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA(アウバ)』を通じて、企業の皆様が新しい事業を創造できるよう、お手伝いをしています。
イノベーションアドバイザー(IA)として、企業の皆様が『AUBA』を最大限に活用し、オープンイノベーションによる新しい事業開発を実現できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。また、サービスのさらなる改善や機能追加にも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆サブスクリプション会員様への伴走支援
・『AUBA』をご利用の企業様へ、導入から活用までを丁寧にサポートいたします。
・月に一度の定期的なコンサルティングで、事業の進捗を一緒に確認します。
私たちは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA(アウバ)』を通じて、企業の皆様が新しい事業を創造できるよう、お手伝いをしています。
イノベーションアドバイザー(IA)として、企業の皆様が『AUBA』を最大限に活用し、オープンイノベーションによる新しい事業開発を実現できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。また、サービスのさらなる改善や機能追加にも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆サブスクリプション会員様への伴走支援
・『AUBA』をご利用の企業様へ、導入から活用までを丁寧にサポートいたします。
・月に一度の定期的なコンサルティングで、事業の進捗を一緒に確認します。
BPOコンサルティング営業 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎】金沢勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
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