お問い合わせ番号:524356 最終確認日:2026年01月15日

女性歓迎!セールスオープン(CA/新規事業FS・CS/求人広告)~キャリアパス豊富~|株式会社アーキベースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

セールスオープン(CA/新規事業FS・CS/求人広告)~キャリアパス豊富~

株式会社アーキベース

お問い合わせ番号:524356 最終確認日:2026年01月15日

AIによるこの求人の要約

  • 人材紹介事業『建職バンク』や新規事業『ケンラクシリーズ』のセールス業務。営業経験を活かし、キャリアアドバイザーや求人広告営業、新規事業のセールスなどに従事
  • 年収は360万円から600万円が目安。固定給制の月給で、経験や前職の年収を考慮し決定
  • 勤務地は東京の千代田区飯田橋。土日祝休みで年間休日は120日。年次有給休暇は10日から20日。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 360 ~ 600 万円
[月給] 27 ~ 44万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経験や前職のご年収を考慮して判断するので、左記の条件に満たない可能性がございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(対象者のみ) リフレッシュルーム
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

住環境インフラを支える技術者向け人材紹介事業『建職バンク』や、現場作業DX化推進サービス『ケンラクシリーズ』などを展開する同社で、セールス業務を担当する方を募集します!

【募集ポジション】
下記いずれかのポジションで活躍しませんか?

・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
『建職バンク』にて、住環境業界での転職を希望する国家資格保持者や技術者の方々をサポートします。求職者へのヒアリング、求人情報の提案、面接調整など、転職活動の全般を支援するやりがいのある仕事です。

・新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス
新規事業のセールス活動全般、市場調査、顧客対応、サービス改善など、幅広い業務に携わります。市場のニーズをいち早く捉え、サービスを成長させることに貢献できます。

・求人広告営業
『建職バンク』の事業拡大に向け、企業への営業活動を行います。顧客ニーズのヒアリング、最適な求人広告プランの提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。

成長できる環境が整っています!
人材紹介事業、広告事業、新規事業など、多様な事業展開を行う同社では、あなたのキャリアパスに合わせて、様々な挑戦が可能です。

住環境インフラを支える技術者向け人材紹介事業『建職バンク』や、現場作業DX化推進サービス『ケンラクシリーズ』などを展開する同社で、セールス業務を担当する方を募集します!

【募集ポジション】
下記いずれかのポジションで活躍しませんか?

・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
『建職バンク』にて、住環境業界での転職を希望する国家資格保持者や技術者の方々をサポートします。
求職者へのヒアリング、求人情報の提案、面接調整など、転職活動の全般を支援するやりがいのある仕事です。

・新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス
新規事業のセールス活動全般、市場調査、顧客対応、サービス改善など、幅広い業務に携わります。
市場のニーズをいち早く捉え、サービスを成長させることに貢献できます。

・求人広告営業
『建職バンク』の事業拡大に向け、企業への営業活動を行います。
顧客ニーズのヒアリング、最適な求人広告プランの提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。

成長できる環境が整っています!
人材紹介事業、広告事業、新規事業など、多様な事業展開を行う同社では、あなたのキャリアパスに合わせて、様々な挑戦が可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・営業実務の経験がある方(有形/無形や個人/法人を問わず)
・平均勤続年数が2年以上(第2新卒は勤続年数不問)
・目標を達成するためにPDCAを回したご経験がある方

【豊富なキャリアパス】
・キャリアアップスピードが速いです。(例:26歳男性⇒1年未満でリーダーへ昇格)
・横のキャリアパスも豊富です。
(例:2023年4月入社、25歳男性⇒CAを経験後、3か月でマーケターを兼務)
【必須要件】
・営業実務の経験がある方(有形/無形や個人/法人を問わず)
・平均勤続年数が2年以上(第2新卒は勤続年数不問)
・目標を達成するためにPDCAを回したご経験がある方

【豊富なキャリアパス】
・キャリアアップスピードが速いです。(例:26歳男性⇒1年未満でリーダーへ昇格)
・横のキャリアパスも豊富です。(例:2023年4月入社、25歳男性⇒CAを経験後、3か月でマーケターを兼務)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アーキベース
企業HP https://archibase.co.jp/
本社所在地 〒1020072 東京都 千代田区 飯田橋 4-2-1 岩見ビル3階
事業内容
設立年月日 2017年10月 1日
代表者 岩木 亮介
資本金 1000万円
従業員数 42名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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