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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/03
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人607件中 343-360件表示
両面型リクルーティングエージェント 株式会社Reviv
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
リクルーター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか?】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか?】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
法人営業【採用~定着まで設計。企業の経営課題を解決する法人営業(リクルーティングアドバイザー)】 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様(介護施設や病院など)へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
【SPEC事業】新規事業のセールス担当 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT人材を活かした新規事業のセールス担当として、お客様の成長をサポートしませんか?
【お仕事の概要】
・エンジニア人材のネットワークを活かし、新規事業のセールス担当としてご活躍いただきます。
・具体的な顧客やクライアントについては、面接の際にご説明いたします。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じて、抱えている課題を丁寧に引き出します。
【お仕事の概要】
・エンジニア人材のネットワークを活かし、新規事業のセールス担当としてご活躍いただきます。
・具体的な顧客やクライアントについては、面接の際にご説明いたします。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じて、抱えている課題を丁寧に引き出します。
■IT人材を活かした新規事業のセールス担当として、お客様の成長をサポートしませんか?
【お仕事の概要】
・エンジニア人材のネットワークを活かし、新規事業のセールス担当としてご活躍いただきます。
・具体的な顧客やクライアントについては、面接の際にご説明いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
・エンジニア人材のネットワークを活かし、新規事業のセールス担当としてご活躍いただきます。
・具体的な顧客やクライアントについては、面接の際にご説明いたします。
【具体的な業務内容】
SES営業(未経験歓迎) 株式会社JNソフト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界での経験はないけれど、どこでも通用する営業力を身につけたい方や、今の仕事がルーチンワークで自分の介在価値を感じられないと感じている方に、成長できる環境がネクスソフトにはあります。行動するほどに、成長とキャリアの道が開けます。代表の直下で、IT業界で活躍できる「本物の営業スキル」を身につけてみませんか。
【お仕事内容】
入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことから始めます。お客様との関係を深めながら、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。
・お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングいたします。例えば「どのようなシステムを開発したいか」や「どのような人材が不足しているか」など、お客様のニーズを詳しくお伺いします。
・最適なエンジニアの選定とご紹介をいたします。自社のエンジニアやパートナー企業の皆様と協力し、お客様にぴったりのプロジェクトや人材をご提案いたします。
・「頼りになるパートナー」として関係を築いていきます。既にお取引のあるお客様とはこまめに連絡を取り、案件の情報交換や相談がしやすい関係性を大切に育んでいきます。
・新しいお取引先の開拓も行います。20年の実績を活かし、まだお付き合いのない企業様へアプローチいたします。メールやイベントを通じた開拓が中心ですので、飛び込み営業やテレアポはございません。
・報酬(単価)や人員計画など、条件の交渉を行います。エンジニアの皆様の頑張りを正当に評価していただけるよう、報酬や人員に関する交渉をいたします。
【お仕事内容】
入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことから始めます。お客様との関係を深めながら、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。
・お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングいたします。例えば「どのようなシステムを開発したいか」や「どのような人材が不足しているか」など、お客様のニーズを詳しくお伺いします。
・最適なエンジニアの選定とご紹介をいたします。自社のエンジニアやパートナー企業の皆様と協力し、お客様にぴったりのプロジェクトや人材をご提案いたします。
・「頼りになるパートナー」として関係を築いていきます。既にお取引のあるお客様とはこまめに連絡を取り、案件の情報交換や相談がしやすい関係性を大切に育んでいきます。
・新しいお取引先の開拓も行います。20年の実績を活かし、まだお付き合いのない企業様へアプローチいたします。メールやイベントを通じた開拓が中心ですので、飛び込み営業やテレアポはございません。
・報酬(単価)や人員計画など、条件の交渉を行います。エンジニアの皆様の頑張りを正当に評価していただけるよう、報酬や人員に関する交渉をいたします。
IT業界での経験はないけれど、どこでも通用する営業力を身につけたい方や、今の仕事がルーチンワークで自分の介在価値を感じられないと感じている方に、成長できる環境がネクスソフトにはあります。
行動するほどに、成長とキャリアの道が開けます。
代表の直下で、IT業界で活躍できる「本物の営業スキル」を身につけてみませんか。
【お仕事内容】
入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことから始めます。
お客様との関係を深めながら、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。
行動するほどに、成長とキャリアの道が開けます。
代表の直下で、IT業界で活躍できる「本物の営業スキル」を身につけてみませんか。
【お仕事内容】
入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことから始めます。
お客様との関係を深めながら、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。
SES営業(営業経験者) 株式会社JNソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアを求める企業へのSES営業のお仕事です
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
■ITエンジニアを求める企業へのSES営業のお仕事です
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
・お客様の課題や案件内容の丁寧なヒアリング
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
・お客様の課題や案件内容の丁寧なヒアリング
HRコンサルタント(面接確約) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 360 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして、お客様の採用をサポートしませんか?】
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
そのため、人事領域で幅広くご活躍いただけるメンバーやリーダー候補の方を募集し、組織体制を強化し、会社全体の成長を目指したいと考えております。
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
そのため、人事領域で幅広くご活躍いただけるメンバーやリーダー候補の方を募集し、組織体制を強化し、会社全体の成長を目指したいと考えております。
【プロジェクトマネージャーとして、お客様の採用をサポートしませんか?】
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
株式会社uloqoは、テクノロジー分野に特化した採用支援と評価制度設計のコンサルティングを行うHRベンチャー企業です。
私たちは、大手上場企業からスタートアップ企業まで、多岐にわたるお客様に対し、採用や組織戦略の設計から、一貫したコンサルティングと代行サービスを提供しています。
【今回の募集について】
お客様からのご依頼が急増しており、会社としても組織をさらに発展させていく段階にあります。
事業開発/法人営業_マネージャー候補 株式会社Techouse
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属(適性に応じて決定、兼任の可能性あり)
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属(適性に応じて決定、兼任の可能性あり)
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
エッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属(適性に応じて決定、兼任の可能性あり)
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属(適性に応じて決定、兼任の可能性あり)
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業界未経験歓迎】事業開発/法人営業 株式会社Techouse
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報:製造業特化求人メディア『ジョブハウス』事業開発営業
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業:すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング:企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント:提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業:すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング:企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント:提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
魅力的な求人情報:製造業特化求人メディア『ジョブハウス』事業開発営業
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業:すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング:企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント:提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業:すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング:企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント:提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
(未経験歓迎)キャリアコンサルタント【AI面談も活用したエージェント事業/両面型】 株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げフェーズの紹介事業で、企業様と求職者様がどちらも幸せになれるような、両面型人材紹介の担当者としてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・企業様への新しい開拓営業
・求人に関するご要望のヒアリング
・求人票の作成
・候補者様の発掘やスカウト活動
・キャリアに関する丁寧なカウンセリング
立ち上げフェーズの紹介事業で、企業様と求職者様がどちらも幸せになれるような、両面型人材紹介の担当者としてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・企業様への新しい開拓営業
・求人に関するご要望のヒアリング
・求人票の作成
・候補者様の発掘やスカウト活動
・キャリアに関する丁寧なカウンセリング
【お仕事内容】
立ち上げフェーズの紹介事業で、企業様と求職者様がどちらも幸せになれるような、両面型人材紹介の担当者としてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・企業様への新しい開拓営業
・求人に関するご要望のヒアリング
・求人票の作成
・候補者様の発掘やスカウト活動
立ち上げフェーズの紹介事業で、企業様と求職者様がどちらも幸せになれるような、両面型人材紹介の担当者としてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・企業様への新しい開拓営業
・求人に関するご要望のヒアリング
・求人票の作成
・候補者様の発掘やスカウト活動
【未経験歓迎】セールスコンサルタント★リモート可/SaaSの拡大支援をお任せ/利用継続97%★ エンSX株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業支援事業における主力事業である営業OS事業で、営業コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
・アポインターのマネジメント(教育・育成)
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
・アポインターのマネジメント(教育・育成)
営業支援事業における主力事業である営業OS事業で、営業コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
【プレイングリーダー】フリーランスリクルーティングアドバイザー 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」で、リクルーティングアドバイザー(RA)のプレイングリーダー候補として活躍しませんか?
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」で、リクルーティングアドバイザー(RA)のプレイングリーダー候補として活躍しませんか?
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
※フルリモート SE・ITエンジニア歓迎/人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
・キャリアカウンセリングとプランニングの作成
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
・キャリアカウンセリングとプランニングの作成
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。
6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。
6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
※フルリモート IT営業経験者歓迎/人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
※フルリモート 人材コンサルタント【年休125日/両面型/残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当(RA)業務を習得していただきます。キャリアアドバイザー(CA)業務が中心となりますのでご安心ください。
現在は、教育担当が6ヶ月間かけて研修を行っております。人材紹介の基礎知識から、IT業界の専門知識まで、コンサルタントとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、丁寧にサポートいたします。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当(RA)業務を習得していただきます。キャリアアドバイザー(CA)業務が中心となりますのでご安心ください。
現在は、教育担当が6ヶ月間かけて研修を行っております。人材紹介の基礎知識から、IT業界の専門知識まで、コンサルタントとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、丁寧にサポートいたします。
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。
先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当(RA)業務を習得していただきます。
キャリアアドバイザー(CA)業務が中心となりますのでご安心ください。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。
先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当(RA)業務を習得していただきます。
キャリアアドバイザー(CA)業務が中心となりますのでご安心ください。
※フルリモート 人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
【カンパニー共通】オープンポジション(ビジネス職) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
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