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の転職・求人特集
更新日:2026/07/24
営業のスキルを活かして転職
公開求人274件中 55-72件表示
キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)【業界最高水準の給与形態】 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
勤務地選択可◎【キャリアアドバイザー】リモート可!/2年目でリーダーも目指せる/明瞭な評価制度 AIdea Career株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 385 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
【お仕事内容】
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
フルフレックス/リモート勤務可【関西】キャリアプランナー職 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 402 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、障害をお持ちの方々が新しいお仕事を見つけるお手伝いをしています。
・お一人おひとりのご希望をじっくりお伺いし、最適な求人をご紹介いたします。
・就職活動の最初から最後まで、親身になってサポートさせていただきます。
・新しい職場でのスタートがスムーズにいくよう、丁寧にお手伝いいたします。
皆さまが安心して働ける場所を見つけられるよう、心を込めて支援させていただきます。
私たちは、障害をお持ちの方々が新しいお仕事を見つけるお手伝いをしています。
・お一人おひとりのご希望をじっくりお伺いし、最適な求人をご紹介いたします。
・就職活動の最初から最後まで、親身になってサポートさせていただきます。
・新しい職場でのスタートがスムーズにいくよう、丁寧にお手伝いいたします。
皆さまが安心して働ける場所を見つけられるよう、心を込めて支援させていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、障害をお持ちの方々が新しいお仕事を見つけるお手伝いをしています。
・お一人おひとりのご希望をじっくりお伺いし、最適な求人をご紹介いたします。
・就職活動の最初から最後まで、親身になってサポートさせていただきます。
・新しい職場でのスタートがスムーズにいくよう、丁寧にお手伝いいたします。
皆さまが安心して働ける場所を見つけられるよう、心を込めて支援させていただきます。
私たちは、障害をお持ちの方々が新しいお仕事を見つけるお手伝いをしています。
・お一人おひとりのご希望をじっくりお伺いし、最適な求人をご紹介いたします。
・就職活動の最初から最後まで、親身になってサポートさせていただきます。
・新しい職場でのスタートがスムーズにいくよう、丁寧にお手伝いいたします。
皆さまが安心して働ける場所を見つけられるよう、心を込めて支援させていただきます。
未経験キャリアコンサルタント【IT業界特化/研修充実/有給取得率70%/賞与2回/HR×エンタメ】 株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 530 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業1000社以上と取引実績のある同社で、法人向けエンジニア採用支援を通して企業課題解決に携わる、リクルーティングコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
上場企業1000社以上と取引実績のある同社で、法人向けエンジニア採用支援を通して企業課題解決に携わる、リクルーティングコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
<千葉・松戸>就労支援アドバイザー【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、【BPO・障がい者雇用事業】のサービスに携わってみませんか?
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、【BPO・障がい者雇用事業】のサービスに携わってみませんか?
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
【建設領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK/平均年収788万/インセン平均支給額320万】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
【首都圏】キャリアプランナー/コアタイム無しのフルフレックス/リモート勤務可 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 402 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
【仕事内容】
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
・選考過程の日程調整や情報整理など、細やかなサポートを提供します。
障害をお持ちの方々の転職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・電話、オンライン、対面での面談を通して、経験やスキル、希望、障害内容などを丁寧にヒアリングします。
・市場の状況なども踏まえ、最適な転職活動を一緒に考え、提案します。
・社内データベースを活用し、ご希望に合う求人を提案します。
・応募書類作成や面接対策など、就職活動に必要なサポートを徹底的に行います。
・選考過程の日程調整や情報整理など、細やかなサポートを提供します。
【キャリアアドバイザー】未経験歓迎!売り上げノルマなし!産休育休実績100%・フレックス・リモート! 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部門・士業に特化したサポート】
経営の基盤を支える管理部門や士業の分野で、国内トップクラスの実績を持つ当社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー】として、転職をご希望される方へのカウンセリング業務をお願いいたします。
【お仕事の魅力】
・求職者様の初回カウンセリングはキャリアアドバイザーが担当いたします。
・その後は、法人担当のリクルーティングアドバイザーが、求職者様と企業様の双方に直接連絡を取り、きめ細やかなサポートを行います。
・私たちは、量よりも質を重視した紹介体制を大切にしております。そのため、キャリアアドバイザーにノルマはございません。
経営の基盤を支える管理部門や士業の分野で、国内トップクラスの実績を持つ当社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー】として、転職をご希望される方へのカウンセリング業務をお願いいたします。
【お仕事の魅力】
・求職者様の初回カウンセリングはキャリアアドバイザーが担当いたします。
・その後は、法人担当のリクルーティングアドバイザーが、求職者様と企業様の双方に直接連絡を取り、きめ細やかなサポートを行います。
・私たちは、量よりも質を重視した紹介体制を大切にしております。そのため、キャリアアドバイザーにノルマはございません。
【管理部門・士業に特化したサポート】
経営の基盤を支える管理部門や士業の分野で、国内トップクラスの実績を持つ当社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー】として、転職をご希望される方へのカウンセリング業務をお願いいたします。
【お仕事の魅力】
・求職者様の初回カウンセリングはキャリアアドバイザーが担当いたします。
・その後は、法人担当のリクルーティングアドバイザーが、求職者様と企業様の双方に直接連絡を取り、きめ細やかなサポートを行います。
経営の基盤を支える管理部門や士業の分野で、国内トップクラスの実績を持つ当社にて、人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー】として、転職をご希望される方へのカウンセリング業務をお願いいたします。
【お仕事の魅力】
・求職者様の初回カウンセリングはキャリアアドバイザーが担当いたします。
・その後は、法人担当のリクルーティングアドバイザーが、求職者様と企業様の双方に直接連絡を取り、きめ細やかなサポートを行います。
【大阪】介護領域/人材派遣のコーディネーター 年収408万円~/賞与年3回/残業平均16h 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ~ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
・求人獲得のための営業活動
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
・求人獲得のための営業活動
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
【東京/カスタマーサクセス(Mgr)】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東南アジア人材をサポートするお仕事です!】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【東南アジア人材をサポートするお仕事です!】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【東京/カスタマーサクセス】外国人就労者のフォロー/土日祝休み/住宅手当 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【外国人就労者の方々をサポートするお仕事です】
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
【外国人就労者の方々をサポートするお仕事です】
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
エグゼクティブコンサルタント(人材・RPOコンサルタント) 株式会社TOP Search
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 456 ~ 1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】:クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【ミッション】:
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
【キャリアアドバイザー(東京)】年140%成長中の上場G/Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【キャリアアドバイザーとして、ITエンジニアの夢を応援しませんか?】
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる仲間を募集しています。
【お任せするお仕事】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。登録されているエンジニアの方々へ、キャリアに関するご提案や就業のアドバイスをお願いします。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる仲間を募集しています。
【お任せするお仕事】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。登録されているエンジニアの方々へ、キャリアに関するご提案や就業のアドバイスをお願いします。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談
【キャリアアドバイザーとして、ITエンジニアの夢を応援しませんか?】
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる仲間を募集しています。
【お任せするお仕事】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。登録されているエンジニアの方々へ、キャリアに関するご提案や就業のアドバイスをお願いします。
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる仲間を募集しています。
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国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。登録されているエンジニアの方々へ、キャリアに関するご提案や就業のアドバイスをお願いします。
ITエンジニアキャリアプロデューサー【エンジニアアサイン担当/人材業界最大手パーソルグループ】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】:IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
【お仕事内容】:
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
キャリアアドバイザー【大阪/リモート可(週3,4以上)/インセン有/大型メディア活用/福利厚生充実】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
カスタマーサクセス【第二新卒OK/博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・既存顧客への更なる提案による案件拡大
既存顧客との深い関係性を構築し、継続的なサポートを通じて、顧客のビジネス拡大に貢献していただきます。
・顧客課題の把握と解決策の提案
既存顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
具体的には、以下の業務を行います。
・既存顧客の課題や要望を整理し、管理しやすい一覧表を作成します。
・既存顧客への更なる提案による案件拡大
既存顧客との深い関係性を構築し、継続的なサポートを通じて、顧客のビジネス拡大に貢献していただきます。
・顧客課題の把握と解決策の提案
既存顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
具体的には、以下の業務を行います。
・既存顧客の課題や要望を整理し、管理しやすい一覧表を作成します。
【仕事内容】
・既存顧客への更なる提案による案件拡大
既存顧客との深い関係性を構築し、継続的なサポートを通じて、顧客のビジネス拡大に貢献していただきます。
・顧客課題の把握と解決策の提案
既存顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
具体的には、以下の業務を行います。
・既存顧客の課題や要望を整理し、管理しやすい一覧表を作成します。
・既存顧客への更なる提案による案件拡大
既存顧客との深い関係性を構築し、継続的なサポートを通じて、顧客のビジネス拡大に貢献していただきます。
・顧客課題の把握と解決策の提案
既存顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
具体的には、以下の業務を行います。
・既存顧客の課題や要望を整理し、管理しやすい一覧表を作成します。
【営業オープンポジション/美容業界特化の人材紹介】~事業企画にもチャレンジ~ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、事業成長に貢献しませんか?
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス(求職者向けサポート)
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス(求職者向けサポート)
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、事業成長に貢献しませんか?
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス(求職者向けサポート)
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス(求職者向けサポート)
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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