お問い合わせ番号：602638 最終確認日：2026年05月28日
女性歓迎！【キャリアプランナー（部長候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内｜株式会社アーキ・ジャパンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【キャリアプランナー（部長候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
お問い合わせ番号：602638 最終確認日：2026年05月28日
AIによるこの求人の要約
- 建設業界向け人材派遣営業の経験を活かし、キャリアプランナー組織の目標設定、戦略立案、実行、メンバー育成、評価、新規顧客開拓、業務改善をリード
- 年収は600万円から900万円が目安
- 勤務地は東京品川区。年間休日120日以上、土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試⽤期間中の勤務条件：変更無） |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 900 万円
[月給] 44.3 ～ 63万円 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区北品川5－1－18 住友不動産大崎ツインビル東館16階
[勤務地その他] 宮城県、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27.2～38.4万円 みなし残業手当額：10～13.8万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～14:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 完全週休2日制（土日祝日）、GW（10連休実績）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（取得率90.5%） |
| 手当・福利厚生 |
■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント（安全大会等）■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。 全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験（5年以上） ・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験（2年以上） 【求める人物像】 ・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験 ・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験 |
【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験（5年以上） ・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験（2年以上） 【求める人物像】 ・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験 ・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アーキ・ジャパン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://akijapan.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1410001 東京都 品川区 北品川 5-1-18 大崎ツインビル東館16階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 2月26日 | |
| 代表者 | 北川 太 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 1,607名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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【キャリアプランナー（未経験歓迎）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
350万~500万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 職種未経験OK 月残業20時間以内 -
【キャリアプランナー（メンバー）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
450万~550万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 賞与あり
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【キャリアプランナー（管理職候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
510万~650万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 月残業20時間以内 賞与あり
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