お問い合わせ番号:525333 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!※全国からフルリモート可※【キャリアアドバイザー】~パパママ社員50%超/フレックス/未経験歓迎~|株式会社リアルミーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※全国からフルリモート可※【キャリアアドバイザー】~パパママ社員50%超/フレックス/未経験歓迎~

株式会社リアルミー

お問い合わせ番号:525333 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 働くパパママをサポートするキャリアアドバイザーとして、新規顧客のヒアリングから求人提案、内定後フォローまでを在宅で担当
  • 年収400万円から700万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京の港区。土日祝休みの年間124日。月平均残業15時間でフレックスタイム制、有給休暇は10日から20日
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 33.3 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 西新橋2-2-7 マリソルビル3F
[勤務地その他] 全国
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他(子の看護休暇、慶弔休暇) 等
手当・福利厚生 残業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PC・携帯貸与、 リモートワークに必要な備品の貸与(オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど) 職場NISA、職場iDeCoなどを導入予定
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です!

【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。

【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談(月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します)
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
・キャリア面談の内容のご報告
・ご希望に沿った求人のご提案
・採用企業様へ提出する推薦文の作成
・面接対策など、選考がスムーズに進むようサポートいたします
・内定の獲得、そしてその後のフォローまで担当します

【担当する候補者様について】
・営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務など、様々な職種の方々がいらっしゃいます。
・幅広い業界から転職を希望される方がいます。
・育児と仕事を両立しながら時短勤務を希望される女性が中心です。

【ご紹介する企業様について】
・IT、人材、不動産、士業など、多岐にわたる業界の企業様です。
・スタートアップ企業やベンチャー企業が多いです。

【働き方について】
・フルリモートでの勤務が可能です。
・時短勤務も可能で、実働1日7時間からを目安としています。

■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です!

【お仕事内容】

働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。

【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】

・候補者様との電話面談やキャリア相談(月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します)
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
・キャリア面談の内容のご報告
・ご希望に沿った求人のご提案
・採用企業様へ提出する推薦文の作成
・面接対策など、選考がスムーズに進むようサポートいたします
・内定の獲得、そしてその後のフォローまで担当します

【担当する候補者様について】

・営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務など、様々な職種の方々がいらっしゃいます。
・幅広い業界から転職を希望される方がいます。
・育児と仕事を両立しながら時短勤務を希望される女性が中心です。

【ご紹介する企業様について】

・IT、人材、不動産、士業など、多岐にわたる業界の企業様です。
・スタートアップ企業やベンチャー企業が多いです。

【働き方について】

・フルリモートでの勤務が可能です。
・時短勤務も可能で、実働1日7時間からを目安としています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること(個人法人不問)
・高い数字成果
・成果の要因を言語化できること(職務経歴書内への記載も必須)
・職務経歴書に目標達成率の記載がある方
※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。

★面接では、地頭 × 熱意(事業や人材紹介に対しての理解・意欲)× スキルが見られます


【働く環境について】
・社員の半分以上は働くパパママです。
時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。
ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。
【必須】
・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること(個人法人不問)
・高い数字成果
・成果の要因を言語化できること(職務経歴書内への記載も必須)
・職務経歴書に目標達成率の記載がある方
※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。

★面接では、地頭 × 熱意(事業や人材紹介に対しての理解・意欲)× スキルが見られます

【働く環境について】
・社員の半分以上は働くパパママです。
時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。
ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リアルミー
企業HP https://realme.co.jp/
本社所在地 〒1050003 東京都 港区 西新橋 2-2-7 マリソルビル3階
事業内容
代表者 増山 祥紘
資本金 780万円
従業員数 40名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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